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拉勾招聘：
職場
人
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意向
同比下降29%，“漲薪”不再是
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熱門標(biāo)準(zhǔn)
2024-03-20 17:43:13
3月20日消息，拉勾招聘近日發(fā)布《2024第一季度
一線
及新
一線
城市數(shù)字科技人才
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洞察報告》。報告顯示，
一線
及新
一線
城市數(shù)字科技行業(yè)中，受訪對象
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意向
同比2023年下降29%，且“漲薪”不再是
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熱門標(biāo)準(zhǔn)，求職者更看重行業(yè)/企業(yè)未來發(fā)展；專精特新企業(yè)、智能制造
成
春季
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“香餑餑 ”行業(yè)，
一線
城市仍是人才流入主要城市。
拉勾招聘：2024年第一季度
職場
人
跳槽
意向
同比下降29%
2024-03-20 20:59:58
拉勾招聘發(fā)布《2024第一季度
一線
及新
一線
城市數(shù)字科技人才
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洞察報告》。
拉勾招聘：2024年第一季度
職場
人
跳槽
意向
同比下降29%
2024-03-20 21:41:51
鑒于對市場發(fā)展趨勢的預(yù)測及
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成本的不確定性因素，2024年的求職者們在做
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決策時持更“謹(jǐn)慎”態(tài)度。拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2024年第一季度
一線
及新
一線
城市數(shù)字科技行業(yè)中，有
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想法的受訪者僅占44%，
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意向
同比2023年下降29%。
58同
城
發(fā)布《2024年返
城
就業(yè)調(diào)研報告》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息，58同
城
發(fā)布《2024年返
城
就業(yè)調(diào)研報告》，聚焦
一線
、新
一線
城市90后與00后
職場
人
的招聘求職情況，展現(xiàn)重點行業(yè)、重點職業(yè)的招聘薪酬變化趨勢。報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)依然是年輕
職場
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的熱門選擇，金融業(yè)平均薪酬過萬元。在節(jié)后
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高峰期，更多有
意向
換工作的90后將目光投向計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)，而00后則以銷售為主；生產(chǎn)管理/研發(fā)的期望薪資最高，達(dá)17000元。
前程無憂發(fā)布《2021
職場
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調(diào)查報告（前三季度）》
2021-09-13 15:42:13
9月13日消息，前程無憂近日抽樣調(diào)研并發(fā)布了《2021
職場
人
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報告 》。數(shù)據(jù)顯示，32.8%的受訪者表示在2021年的前三季度內(nèi)有過至少一次的
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。調(diào)查顯示，48.2%的受訪者選擇裸辭，51.8%的受訪者選擇騎驢找馬。相較2020年同期，裸辭者比例下降10.2%。在首選的
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目標(biāo)省市中，上海以12.7%的受選率位列首位，其次是廣州和北京。在非
一線
城市中，重慶、武漢、杭州、蘇州、南京等新
一線
位居受選前列。
前程無憂春季
職場
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報告：僅14.5%受訪
職場
人
完成
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計劃
2022-05-18 09:02:45
5月18日消息，近日，前程無憂針對2022年春節(jié)后至四月底的
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流動情況進(jìn)行人群調(diào)查，發(fā)布《2022春季
職場
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觀察》。報告顯示，從公司/部門整體
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來看，2022年開局至今，三成受訪者所在公司/部門的員工主動離職率在1.0%-4.9%，員工主動離職率在5.0%-9.9%的占到22.5%。對比疫情后的2020年及2021年數(shù)據(jù)來看，員工主動離職率進(jìn)一步降低。新
一線
城市中，成都、重慶、南京、杭州等排名靠前。
拉勾招聘聯(lián)合知乎發(fā)布《2023年度
職場
洞察報告》
2023-12-27 16:12:14
12月27日消息，拉勾招聘聯(lián)合知乎發(fā)布《2023年度
職場
洞察報告》，《報告》顯示，2023年數(shù)字科技行業(yè)，“穩(wěn)定”
成
2023年年度
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關(guān)鍵詞；近八成受訪
職場
人
周工作時長在50小時以下，996逐漸消失；超六成數(shù)字科技人才已經(jīng)開始了副業(yè)創(chuàng)收行動；新
一線
城市中，成都超八成受訪者想
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，杭州數(shù)字科技人才競爭更加激烈。
智聯(lián)招聘：78.7%
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人
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時更注重薪酬福利
2023-10-11 15:23:00
智聯(lián)招聘基于平臺大數(shù)據(jù)，分析哪些行業(yè)釋放崗位多、招聘增長好；并圍繞旅游、
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等開展
職場
人
問卷調(diào)研，發(fā)布《2023年三季度人才市場熱點快報》。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2025春季
職場
人
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情況調(diào)研報告》
2025-03-24 17:54:34
觀察不同城市可以看到，深圳的
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指數(shù)高達(dá)3.72，登頂城市榜首。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2025春季
職場
人
跳槽
情況調(diào)研報告》
2025-03-24 17:56:18
3月24日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2025春季
職場
人
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情況調(diào)研報告》。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，不同崗位
職場
人
的
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意愿亦呈現(xiàn)出差異。其中，產(chǎn)品崗
職場
人
的
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意愿最為強烈，
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指數(shù)3.66，其次是運營崗（3.61），而人力資源崗的
職場
人
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指數(shù)最低，為3.49。產(chǎn)品崗、運營崗?fù)瑫r受到技術(shù)更迭和市場變化的影響，從業(yè)者更傾向于通過
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來尋求新的發(fā)展機(jī)遇。觀察不同城市可以看到，深圳的
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指數(shù)高達(dá)3.72，登頂城市榜首，其次是太原，
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指數(shù)為3.69，石家莊
職場
人
的穩(wěn)定性最強，
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指數(shù)3.42，排名末位。
前程無憂報告：43.1%的受訪者在現(xiàn)有職業(yè)生涯中進(jìn)行過2次
跳槽
2021-09-13 16:16:09
前程無憂近日抽樣調(diào)研并發(fā)布了《2021
職場
人
跳槽
報告（前三季度）》，《報告》數(shù)據(jù)顯示，43.1%的受訪者在現(xiàn)有職業(yè)生涯中進(jìn)行過2次
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。
58同
城
發(fā)布《2021年返
城
就業(yè)調(diào)研報告》
2021-02-24 11:51:25
從職業(yè)變化來看，58同
城
《2021年返
城
就業(yè)調(diào)研報告》顯示，春節(jié)后
職場
人
選擇的TOP3職業(yè)分別是計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)、金融行業(yè)，以及人事/行政/后勤、美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意。此外，58同
城
《2021年返
城
就業(yè)調(diào)研報告》還顯示，春節(jié)前夕，
職場
人
的平均月薪為10874元，2021年
職場
人
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期待月薪增長到15569元。
獵聘報告：2021年一季度新發(fā)職位同比增長99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息，獵聘近日推出《2021Q1中高端人才市場春招
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數(shù)據(jù)報告》 。在六大領(lǐng)域中，2021年一季度新發(fā)職位同比增長最快的是旅游、新能源汽車領(lǐng)域，增幅分別為、。新能源汽車、旅游、影視和制藥醫(yī)療的企業(yè)平均年薪為萬元、萬元、萬元、萬元。根據(jù)獵聘一季度針對
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人
的調(diào)研，在這個六個熱門領(lǐng)域中，
職場
人
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最想進(jìn)入的領(lǐng)域為新消費、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和新能源汽車，投票率為、、。
獵聘：2022年春節(jié)開工后24.95%的
人
想
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2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022春節(jié)后開工一周中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報告》，數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)開工后有24.95%的
人
想
跳槽
；而2021年、2020年開工后想
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的
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人
比例是34.46%、21.85%。在被調(diào)研的企業(yè)中，39.45%的企業(yè)表示今年崗位比去年增多；33%的企業(yè)表示與去年持平；21.34%的企業(yè)表示崗位比去年減少；6.2%的企業(yè)表示今年“沒有招聘指標(biāo)，招聘窗口關(guān)閉”。從開工一周求職者投遞最多的十大領(lǐng)域來看，位居第一的是IT/互聯(lián)網(wǎng)，占比為17.85%。
58同
城
：春節(jié)期間招聘業(yè)務(wù)迎來新一輪增長
2021-02-19 11:38:23
2月19日消息，近日，58同
城
發(fā)布春節(jié)期間招聘數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，58同
城
招聘業(yè)務(wù)在春節(jié)期間迎來了新一輪增長。根據(jù)數(shù)據(jù)，2月16日，58同
城
App招聘日活躍用戶同比增長％，新增活躍用戶同比上升％。分析顯示，受“原地過年”政策的影響，不少
職場
人
將
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換工作的計劃提前。在此期間，58同
城
App招聘日活躍用戶同比大幅度增長，其中，武漢、成都、深圳當(dāng)日活躍用戶增幅均超過10％，重點投放城市日活躍用戶持續(xù)增長。
58同
城
：春節(jié)期間招聘業(yè)務(wù)迎來新一輪增長
2021-02-19 12:01:55
2月19日消息，58同
城
近日發(fā)布的春節(jié)期間招聘數(shù)據(jù)顯示，58同
城
招聘業(yè)務(wù)在春節(jié)期間迎來了新一輪增長。2月16日，58同
城
App招聘日活躍用戶同比增長％，新增活躍用戶同比上升％。分析顯示，受“原地過年”政策的影響，不少
職場
人
將
跳槽
換工作的計劃提前。此外，隨著節(jié)后返工潮的到來，以及應(yīng)屆畢業(yè)生春季求職季的疊加，求職者的招聘需求在春節(jié)前后達(dá)到高峰。
拉勾招聘聯(lián)合知乎發(fā)起“
職場
進(jìn)化論”活動
2024-04-23 14:20:24
4月23日消息，為穩(wěn)就業(yè)，促就業(yè)，拉勾招聘聯(lián)合知乎
職場
發(fā)起“
職場
進(jìn)化論”活動，聚焦求職者
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、職業(yè)轉(zhuǎn)行、新業(yè)態(tài)/新職業(yè)沖擊以及職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變等高頻痛點問題。該活動已于近日上線，吸引了數(shù)百萬求職者的關(guān)注。
職場
人
可在知乎平臺參與活動討論，針對前沿專業(yè)、就業(yè)前景、多元職業(yè)、職業(yè)心態(tài)四大主題問題進(jìn)行積極分享。
夸克APP發(fā)布春季求職報告：90后
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熱情最高
2021-04-16 15:41:00
4月16日消息，阿里巴巴旗下夸克APP發(fā)布春季求職報告顯示，春節(jié)后至4月份，求職類相關(guān)內(nèi)容搜索量上漲近50%，其中90后
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熱情最高，在夸克APP搜索求職、就業(yè)相關(guān)內(nèi)容的人群中，90后
職場
人
占比達(dá)到51%；00后“
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新鮮
人
”關(guān)注各類新奇職業(yè)和崗位，寵物、睡眠、游戲、旅游、美食相關(guān)的職業(yè)方向最受他們青睞。另外，從搜索求職類內(nèi)容的用戶性別看，男性占比達(dá)到7
成
。
前程無憂：近八成受訪者愿意接受“錢少”的工作
2023-01-16 16:24:00
1月16日消息，前程無憂向1300余位
職場
人
發(fā)起了問卷調(diào)查，發(fā)布《2023
職場
人
理想工作與求職調(diào)查》，試圖了解他們在2023年及之后，對于薪酬和
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的選擇、對工作和生活的選擇。當(dāng)被問及2023年更愿意考慮怎么樣的工作機(jī)會時，近八成的受訪者愿意接受“錢少”的工作。其中，近半數(shù)（46%）的受訪者傾向優(yōu)先選擇“錢少、事少、不累”的工作，是選擇“錢多、事多、累”人數(shù)的2倍。
拉勾招聘：近8
成
程序員本科畢業(yè)生起薪過萬
2022-10-25 10:32:25
10月25日消息，近日，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《拉勾招聘2022程序員群體
職場
洞察報告》。報告顯示，近8
成
本科畢業(yè)生起薪過萬，他們
跳槽
首選智能汽車和芯片行業(yè)，此外，程序員婚戀市場搶手，8
成
00后已脫單。77%的本科畢業(yè)生起薪超過1萬元，其中74%的00后應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪在1-3萬元區(qū)間，只有23%的程序員薪資在1萬元以下。具體而言，79%的00后程序員已經(jīng)脫單，在90-95年之間出生的程序員中，有66%的
人
處于戀愛或結(jié)婚狀態(tài)。
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