前程無憂春季職場跳槽報告：僅14.5%受訪職場人完成跳槽計劃

5月18日消息，近日，前程無憂針對2022年春節(jié)后至四月底的職場流動情況進(jìn)行人群調(diào)查，發(fā)布《2022春季職場跳槽觀察》。報告顯示，從公司/部門整體跳槽（主動離職率）來看，2022年開局至今，三成受訪者所在公司/部門的員工主動離職率在1.0%-4.9%，員工主動離職率在5.0%-9.9%的占到22.5%。對比疫情后的2020年及2021年數(shù)據(jù)來看，員工主動離職率進(jìn)一步降低。超過半數(shù)的受訪職場人今年沒有跳槽計劃，僅有14.5%的受訪職場人在本年度春季（春節(jié)后至四月底）已經(jīng)完成跳槽計劃。在跳槽首選省市方面，一線城市中，首選北京作為跳槽目標(biāo)的占比達(dá)到11.4%，領(lǐng)先于廣州（7.3%）、上海（7.1%）和深圳（6.9%）。新一線城市中，成都、重慶、南京、杭州等排名靠前。