亞馬遜云科技入選教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022-04-25 15:31:29
近日，教育部高校學(xué)生司公布了第一期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)名單。
獵聘發(fā)布《疫情下南京人才供需大數(shù)據(jù)報(bào)告》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活躍人才年薪分布方面，大數(shù)據(jù)顯示，年薪10-15萬是目前最活躍的求職群體，占比為23.49%。
多多買菜助力河南農(nóng)產(chǎn)品銷售搭建供需對(duì)接平臺(tái)
2022-11-22 10:12:13
多多買菜發(fā)揮自身在河南及周邊區(qū)域的一體化物流、倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈以及渠道、銷售優(yōu)勢(shì)，協(xié)助當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品以最快速度實(shí)現(xiàn)上線銷售，最大程度地幫助農(nóng)戶解決銷路問題。
以產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)工業(yè)品供需精準(zhǔn)匹配京東工業(yè)品服務(wù)金杯電工擴(kuò)大品牌影響力
2023-02-21 15:50:50
2月17日，金杯電工與京東工業(yè)品簽署合作協(xié)議，這也是繼2022年金杯電工全線產(chǎn)品入駐京東工業(yè)品后的深化合作。
中國(guó)貿(mào)促會(huì)舉辦貿(mào)促出海-線下直采供需對(duì)接會(huì)印尼專場(chǎng)
2023-03-31 14:52:52
“貿(mào)促優(yōu)配-線下直采供需對(duì)接會(huì)（印度尼西亞專場(chǎng)）”近日于印尼工商會(huì)館KADIN（印度尼西亞雅加達(dá)）線下舉辦。
武漢新寧物流受邀參加工業(yè)品物流供需對(duì)接專場(chǎng)
2023-09-01 15:48:51
2023“光谷造”系列活動(dòng)—工業(yè)品物流供需對(duì)接專場(chǎng)8月24日在武漢舉辦，武漢新寧物流有限公司受邀參加。
百度愛采購(gòu)共計(jì)促進(jìn)供需對(duì)接6萬多次影響力覆蓋7億人次
2023-09-08 03:30:14
截止目前，愛采購(gòu)已先后握手三十多家行業(yè)頭部展會(huì)，共計(jì)促進(jìn)供需對(duì)接6萬多次，影響力覆蓋7億人次。
大龍網(wǎng)集團(tuán)受邀參加寶安區(qū)政企供需對(duì)接會(huì)
2024-01-24 04:30:00
大龍網(wǎng)跨境電商服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目介紹”主題分享，并就大龍網(wǎng)服務(wù)企業(yè)出海的業(yè)務(wù)模式及特有優(yōu)勢(shì)與參會(huì)人員進(jìn)行了互動(dòng)交流。
前程無憂2022春節(jié)后才市供需行情：日均社招崗位超400萬個(gè)
2022-02-22 11:47:25
2月22日消息，近日，前程無憂發(fā)布《2022年春節(jié)后才市供需行情》?！缎星椤凤@示，2月7日-2月16日期間，在前程無憂上的日均社招崗位已超過400萬個(gè)。據(jù)了解，民營(yíng)企業(yè)提供了超過83.5%的工作機(jī)會(huì)，2021年同期這一比例為86.1%，而疫情前的2019年同期這一比例為75.2%。外企、國(guó)有企業(yè)分別占節(jié)后新增的11.9%和4.6%。
亞馬遜云科技入選教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022-04-25 15:20:12
4月25日消息，近日，教育部高校學(xué)生司公布了第一期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)名單。據(jù)了解，亞馬遜云科技將在云計(jì)算、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域，支持高校開展“定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”和“就業(yè)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目”，提供培訓(xùn)和就業(yè)資源，推動(dòng)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)與就業(yè)發(fā)展。值得一提的是，此前，亞馬遜云科技承諾，到2025年將通過提供免費(fèi)云計(jì)算技術(shù)培訓(xùn)幫助中國(guó)在內(nèi)的全球2900萬人提高技術(shù)技能。
脈脈高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脈脈高聘發(fā)布的《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》顯示，2024年第一季度，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究員新發(fā)崗位平均月薪6.4萬元領(lǐng)跑高薪崗位榜，推薦算法人才以62923元平均月薪領(lǐng)跑35+高薪人才榜。超3成職場(chǎng)人渴望立刻退休，近4成職場(chǎng)人認(rèn)為存夠500萬才能退休。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《上海地區(qū)人才供需數(shù)據(jù)報(bào)告》
2023-03-10 11:59:50
報(bào)告顯示，2022年上海地區(qū)中高端人才平均薪酬為25萬元，全國(guó)中高端人才平均薪酬為15.34萬元。
脈脈高聘《2023年春招人才遷徙報(bào)告》：人才供需比連續(xù)上升
2023-05-31 14:29:21
脈脈副總裁定勝斌在演講中表示，人才供需比連續(xù)三年上升，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入飽和周期。
脈脈高聘：1-7月模擬芯片工程師供需比僅為0.19
2023-08-15 16:16:29
2023年1-7月，模擬芯片工程師供需比僅為0.19，相當(dāng)于5個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。
脈脈高聘：1-7月全國(guó)中高端人才供需比為1.7
2023-08-24 05:30:00
脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國(guó)中高端人才供需比為1.7。
脈脈高聘：1-7月游戲行業(yè)人才供需比達(dá)到2.32
2023-09-14 16:39:20
脈脈高聘發(fā)布《2023游戲行業(yè)中高端人才洞察》。
小米合伙人盧偉冰談芯片短缺：供需兩側(cè)共同造成
2021-04-28 16:08:48
4月28日消息，據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，小米集團(tuán)合伙人、中國(guó)區(qū)及國(guó)際部總裁、Redmi品牌總經(jīng)理盧偉冰昨日表示，出現(xiàn)芯片缺貨的原因有幾個(gè)方面，首先在需求側(cè)，5G芯片的產(chǎn)能大約是4G芯片的兩倍左右；而在供應(yīng)端，疫情的暴發(fā)讓一些晶圓廠的投資產(chǎn)生了遲疑。他們的投資周期很長(zhǎng)，高制程三年，低制程兩年，調(diào)配也很慢。至于缺貨問題什么時(shí)候能緩解，盧偉冰認(rèn)為，今年肯定不可能緩解了，大概率明年依然會(huì)出現(xiàn)整體缺貨的狀況。
中國(guó)貿(mào)促會(huì)舉辦貿(mào)促出海-線下直采供需對(duì)接會(huì)印尼專場(chǎng)
2023-03-31 16:20:30
在對(duì)接環(huán)節(jié)中，中國(guó)企業(yè)分別與來自印度尼西亞本土的30多家專業(yè)采購(gòu)商面對(duì)面進(jìn)行一對(duì)一、一對(duì)多的交流洽談，進(jìn)行公司簡(jiǎn)介并展示產(chǎn)品樣品。
脈脈高聘：2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脈脈高聘近日發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，從2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資連續(xù)三年小幅度下降，但AI人才、高技術(shù)人才仍然炙手可熱，薪資連續(xù)三年逆勢(shì)攀升。
大龍網(wǎng)集團(tuán)受邀參加深圳寶安區(qū)政企供需對(duì)接會(huì)
2024-01-23 14:35:59
1月23日消息，由深圳市寶安區(qū)工業(yè)和信息化局企業(yè)服務(wù)中心主辦、深圳市寶投園區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司承辦的2024年寶安區(qū)政企供需對(duì)接會(huì)，近日在寶安匯智研發(fā)中心成功舉辦，大龍網(wǎng)集團(tuán)應(yīng)邀參會(huì)。本次會(huì)議以“跨境電商”為主題，大龍網(wǎng)等兩家跨境貿(mào)易服務(wù)大型企業(yè)參會(huì)，從平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容到海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)與案例進(jìn)行全面深化講解，為與會(huì)企業(yè)家?guī)怼凹寄芘嘤?xùn)”。

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