圓通速遞上半年營收251.38億元凈利潤同比增長174.24%
2022-07-07 17:35:21
7月7日消息，圓通速遞今日發(fā)布2022 年半年度業(yè)績快報公告。報告期內，公司實現營業(yè)總收入2,513,773.70萬元，同比增長28.94%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤177,058.05萬元，同比增長 174.24%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤169,824.38萬元，同比增長185.73%。
圓通速遞總裁潘水苗入選福布斯“2022年中國最佳CEO”
2022-08-18 20:43:17
8月18日消息，今日，福布斯中國發(fā)布了《2022年中國最佳CEO》的排行榜。其中，圓通速遞總裁潘水苗入選。據圓通速遞7月17日晚間公布的2022年半年度業(yè)績快報顯示，報告期內公司實現營業(yè)總收入251.38億元，同比增長28.94%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤17.71億元，同比增長174.24%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤16.98億元，同比增長185.73%。
京東物流快遞小哥上半年人均月薪1.1萬元
2021-08-24 08:41:45
8月24日消息，8月23日，京東物流發(fā)布上市后首份半年度業(yè)績報告。今年上半年，京東物流為參與倉儲、分揀、打包、運輸、配送及客服等運營員工支付的薪酬福利開支為172億元。據此測算，京東物流一線員工人均月支出為1.1萬元。而《2021年618快遞服務質量大數據報告》顯示，中國超五成的快遞員月收入不超過5000元，月收入超過1萬元的僅占1.3%。
光云科技與毛源昌眼鏡達成合作
2022-12-08 14:27:07
12月8日消息，光云科技·有成報銷近日與浙江毛源昌眼鏡有限公司達成深度合作，雙方將以智能費控報銷項目為切入，共同探索百年老店數智化財稅管理之道。據介紹，合作后，有成報銷深入毛源昌業(yè)務鏈，根據企業(yè)需求和業(yè)務特點，從報銷、預算、合同等多維度深入，幫助毛源昌優(yōu)化員工報銷體驗，強化費用過程精細化管控，打通業(yè)務與財務數據互聯，實現數智財稅升級。
百度地圖發(fā)布“百萬商家扶持計劃”
2022-06-17 16:28:14
6月17日消息，日前，“百度地圖”官微發(fā)布消息，為助力上海中小企業(yè)復工復產，百度地圖商戶中心發(fā)布“百萬商家扶持計劃”，每一個商家在百度地圖入駐后，即可免費領取價值約300元的商戶通半年卡。此輪“商戶通”產品的免費發(fā)放，預計百度地圖將投入3億元。
文玩藝術品線上交易平臺微拍堂推出“正義聯盟計劃”
2021-12-27 09:35:33
12月27日消息，微拍堂計劃從2022年1月起推出“正義聯盟計劃”，邀請消費者一起進行持續(xù)半年的主站違規(guī)行為舉報互動，如有用戶發(fā)現商家存在違規(guī)行為并能提供關鍵線索或重要憑證，可向微拍堂遞交材料舉報，經核實確認屬實后，舉報者可一次性獲得50元到200元不等的平臺無門檻優(yōu)惠券。資料顯示，微拍堂成立于2014年，在行業(yè)內首創(chuàng)“直播+競拍”模式，是當前國內體量最大的文玩藝術品垂直線上交易平臺。
中通快遞2023年全網服務質量半年度工作會議在無錫召開
2023-07-25 08:12:52
7月25日消息，中通快遞2023年全網服務質量半年度工作會議于7月17至19日在江蘇省無錫市召開。會議對上半年全網服務質量工作進行全面總結，并對下半年工作進行重點部署。集團常務副總裁朱晶熙發(fā)表重要講話，對上半年服務質量團隊的努力和成果表示肯定，同時對下半年工作提出了具體要求，明確服務質量的四個角色：上傳下達的角色、傳教解惑的角色、聯動協同的角色、工具測試員的角色。
道通科技：調整“道通轉債”轉股價格至33.93元/股
2024-09-03 10:46:41
9月3日消息，深圳市道通科技股份有限公司公告稱，因2024年半年度權益分派，調整“道通轉債”轉股價格。調整前轉股價格為34.32元/股，調整后為33.93元/股，自2024年9月9日起生效。2024年9月2日至9月6日期間，“道通轉債”將停止轉股，9月9日起恢復。此次調整基于公司每10股派發(fā)現金紅利4元的權益分派方案。
申通快遞業(yè)績預告：預計上半年虧損1.4億元-1.6億元
2021-07-15 09:57:24
昨日晚間，申通快遞發(fā)布2021年半年度業(yè)績預告，預計上半年虧損1.4億元-1.6億元，上年同期盈利7067.78萬元；基本每股收益虧損0.09元/股-0.10元/股，上年同期盈利0.05元/股。
怡亞通2021年上半年凈利潤2.57億元，同比增長323.91%
2021-08-17 21:33:15
8月17日消息，怡亞通發(fā)布2021年半年度財務報告，公司實現營業(yè)收入360.97億元，同比增長25.62%；凈利潤2.57億元，同比增長323.91%；基本每股收益0.12元。
申通預計上半年凈利潤同比增長71.78%-117.59%
2024-07-14 11:39:04
7月14日消息，申通快遞發(fā)布2024年半年度業(yè)績預告。申通預計上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤3.75億元-4.75億元，同比增長71.78%-117.59%；扣除非經常性損益后的凈利潤為3.75億元-4.75億元，同比增長72.34%- 118.30%；基本每股收益為0.25元/股-0.32元/股。
快手“快相親，愛同城”活動推出66場相親場均觀看人次1500萬
2023-02-01 09:29:04
2月1日消息，為滿足用戶的情感需求，快手在春節(jié)期間推出“快相親，愛同城”活動，其中66場相親場均觀看人次1500萬。據介紹，“快相親”特別邀約主持人袁哲、王孟閣、女神相親團等數十位優(yōu)秀相親主播，在河北、山東、吉林、遼寧等8個省份發(fā)起66場本地相親直播。從大年初三到初六，紅娘直接帶男嘉賓上門拜年，面對面溝通讓相親更具年味。
美國網約車平臺Lyft將員工返回辦公室時間推遲半年
2021-07-29 09:07:26
7月29日消息，當地時間周三，美國網約車平臺Lyft在發(fā)給員工的電子郵件中表示，已將員工返回大部分辦公室的時間推遲了6個月，目前預計員工將于2月2日返回辦公室。Lyft的辦公室仍將繼續(xù)向想要回辦公室辦公的員工開放，但該公司將要求目前在辦公室的員工從8月2日開始接種疫苗。據悉，由于美國新冠病毒病例的不斷增加，已有多家公司推遲了員工重返辦公室的計劃。
消息稱滴滴員工股票延期解禁
2021-12-27 08:24:55
12月27日消息，據晚點LatePost消息，滴滴日前延期了期權解禁時間，由原來的上市半年解禁，變更為時間由公司再定。受限范圍為在職人員及離職未滿 180 天的員工。據悉，一些滴滴員工希望公司能夠發(fā)起回購。滴滴快的合并后，快的員工將快的期權兌換滴滴的，滴滴有發(fā)起過一次期權回購，這是滴滴唯一的一次期權回購行為。
消息稱阿里將推行季度考核員工轉崗需先離職再入職
2023-06-30 17:50:17
6月30日消息，據雪豹財經社，阿里計劃將把績效考核周期從半年改為季度，績效獎金也將按季度發(fā)放，晉升、轉崗等規(guī)則也將調整。另一項重大改變體現在內部轉崗制度。以往阿里員工可以在集團各事業(yè)群自由轉崗，集團鼓勵人才流動，要求直屬領導不得阻攔。該員工透露，隨著事業(yè)群拆分，一些變革已經在悄悄發(fā)生：新員工不再需要去杭州阿里總部參加為期兩周的百阿培訓了。截至2023年3月31日，阿里巴巴集團有23.5萬名員工。
去哪兒網試行居家辦公制度實驗期限為半年
2023-10-10 11:12:06
該制度目前處于AB實驗階段，去哪兒網將員工分為4個組，居家時間分別為0、1、2、3天，實驗期限為半年。
雷軍：年輕人入職半年內不要提意見，很多想法都不靠譜
2021-05-25 17:34:11
5月25日消息，昨日，面向2021年度小米校招生的大規(guī)模集中培訓正式啟動。雷軍在培訓上對新員工提出了一個建議，即在入職公司的前半年，不要對公司戰(zhàn)略和業(yè)務提出任何意見，因為此時的很多建議都不成熟。不被公司采納時，員工又容易失望，與其這樣不如多聽、多看、多學、多想。
快手宣布從7月1日起取消大小周
2021-06-24 20:49:44
6月24日消息，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規(guī)定向員工支付加班工資。據了解，大小周指的是一個星期單休，再下個星期雙休，如此循環(huán)。這是不少互聯網公司所采取的休假模式。據悉，快手內部將大小周稱為“聚焦日”，今年1月開始試運行，經過半年試運行之后決定取消。
京東健康與山東能源共建健康驛站
2024-01-22 11:59:23
1月22日消息，山東能源發(fā)展服務集團與京東健康聯合共建健康驛站，健康驛站投用半年以來，已累計服務礦工超過4000人次。目前，山東能源新礦集團已投用8處健康驛站，礦區(qū)與京東健康合作，引入了健康體檢一體機等專業(yè)儀器設備與互聯網醫(yī)療服務資源，搭建了一套集健康檢測、康復理療、身心解壓、應急救援等功能于一體的員工健康管理方案，充分滿足礦區(qū)職工在就醫(yī)診療、理療康養(yǎng)等方面的健康需求。
阿里健康據悉正洽談收購“好大夫在線”
2024-04-02 09:18:02
4月2日消息，據多個渠道消息，阿里健康目前正與好大夫在線洽談收購事宜，雙方已經就一些關鍵問題的談判取得實質性突破。此前半年左右的時間，雙方已經有過接觸和談判，但中間有一段時間擱置。在更早之前，百度、京東健康等大廠都曾主動接觸過好大夫在線這個標的，但因收購價格、雙方業(yè)務融合、價值觀匹配等問題而作罷。據了解，在經歷了數輪人事調整后，好大夫在線目前員工數已低于50人，巔峰時期公司員工數在千余人規(guī)模。

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