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  1. 11月3日消息，脈脈高聘人才智庫近日發(fā)布《2023泛人工智能人才洞察》?！抖床臁凤@示，2023年1-8月，新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬元，人才供需比僅為0.39，相當(dāng)于5個崗位爭奪2個人才。純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為人工智能新發(fā)崗位量最高的行業(yè)，占比為20.78%。2023年1-8月，新發(fā)崗位的月薪TOP3分別是ChatGPT研究員、算法研究員和人工智能工程師。其中，ChatGPT研究員以平均月薪66244元位列第一。
  2. 2023年1-8?，在AIGC新發(fā)崗位量TOP10的企業(yè)中，字節(jié)跳動成為新發(fā)AIGC崗位占?最?的企業(yè)，緊隨其后的是?紅書。
  3. 7月30日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)，2024年上半年，新能源汽車行業(yè)人才供需比為2.03，相當(dāng)于2個人爭奪1個崗位，人才求職壓力依然不小。但是，新能源汽車行業(yè)2024年上半年新發(fā)崗位平均月薪42739元，相比于2023年上半年的43453元下降約1.64%。
  4. 12月29日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫發(fā)布的《大變局智未來2023年度人才遷徙報告》，2023年1-10月，比亞迪成為新發(fā)崗位量最多的新能源車企，占比高達(dá)8.08%，其次是吉利汽車 。造車新勢力理想、蔚來、小鵬招聘力度保持高位，招聘占比分別達(dá)到4.04%、2.37%、1.25%。小米集團作為車圈新秀，強勢加入搶人大戰(zhàn)，招聘占比達(dá)2.82%，超過眾多傳統(tǒng)汽車廠商，展現(xiàn)出巨大的人才吸納能力。
  5. 5月14日消息，脈脈高聘發(fā)布的《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》顯示，2024年第一季度，新經(jīng)濟行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究員新發(fā)崗位平均月薪6.4萬元領(lǐng)跑高薪崗位榜，推薦算法人才以62923元平均月薪領(lǐng)跑35+高薪人才榜。超3成職場人渴望立刻退休，近4成職場人認(rèn)為存夠500萬才能退休。
  6. 8月23日消息，脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7，今年大火的AIGC技術(shù)也使得AIGC人才的高薪資進入大眾視野。其中，ChatGPT研究員憑借71558元的崗位平均月薪成為2023年1-7月新發(fā)崗位平均月薪最高的崗位，其次是人工智能工程師平均月薪為66883元，AIGC算法工程師憑借65496元的崗位平均月薪成為中高端人才平均薪資第4名。
  7. 12月29日消息，脈脈高聘近日發(fā)布了《大變局智未來-2023年度人才遷徙報告》。報告顯示，近三年，海外招聘需求持續(xù)增長，從2021年到2023年， 新經(jīng)濟行業(yè)海外崗位的招聘指數(shù)從220增長至341。但同時人才求職競爭壓力也在增加，人才供需比也從0.58上升至2.18，相當(dāng)于2個人才競爭1個崗位。出海的新發(fā)崗位平均薪資也連續(xù)下降，從2021年的34337元下降至31769元。
  8. 2月14日消息，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在脈脈上發(fā)布消息稱，ChatGPT帶動的AIGC 創(chuàng)業(yè)熱潮要來了。從脈脈高聘上AIGC相關(guān)的崗位來看，互聯(lián)網(wǎng)、電商、智能硬件大廠紛紛發(fā)力招聘，百度、支付寶、vivo大廠全力開搶AIGC人才。知名獵頭CGL等公司掛出10萬月薪崗位開始搶人。根據(jù)脈脈高聘中高端人才智庫上周剛公布的數(shù)據(jù)顯示，從人才需求強勁的行業(yè)來看，在新經(jīng)濟領(lǐng)域年薪30萬以上中高端崗位中，人工智能、芯片電子、新能源汽車成為人才需求強勁的行業(yè)TOP3。
  9. 2月9日消息，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡預(yù)判，今年招聘市場將呈現(xiàn)先抑后揚的態(tài)勢，中高端人才將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓艙石。同時，林凡宣布脈脈成立全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”，通過“社交+社區(qū)+智能算法”的招聘模式，提高中高端人才挖獵效率。林凡透露，脈脈站內(nèi)也已有AIGC產(chǎn)品落地，2月8日剛剛上線，可以去社區(qū)里@萬能的脈友。
  10. 2月1日消息，春節(jié)假期后求職招聘市場復(fù)蘇明顯，招聘類應(yīng)用下載量出現(xiàn)較高漲幅。七麥數(shù)據(jù)顯示，1月31日，BOSS直聘APP位列商務(wù)（免費）榜單下載量第一名、應(yīng)用（免費）榜單第六名，應(yīng)用榜單名次較10天前上漲132名。同時，智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘等在線招聘軟件均有明顯漲幅。中國App Store免費榜也顯示，1月31日，BOSS直聘位列下載量第六名。
  11. 脈脈高聘聯(lián)合鳳凰網(wǎng)科技、獵頭公司CGL共同發(fā)布《2023新經(jīng)濟領(lǐng)域獵頭發(fā)展圖鑒》。
  12. 該專場聚焦人工智能、新能源汽車等多個風(fēng)口行業(yè)，聯(lián)合阿里巴巴、美團等數(shù)千家企業(yè)推出10萬多個工作崗位。
  13. 脈脈高聘和支付寶未來將深化合作，打造更廣泛的中高端人才求職和企業(yè)精準(zhǔn)吸納人才的平臺。
  14. 雙方將圍繞支付寶小程序、就業(yè)聚合頻道、直播等維度展開合作。
  15. 脈脈副總裁定勝斌在演講中表示，人才供需比連續(xù)三年上升，就業(yè)市場進入飽和周期。
  16. 報告數(shù)據(jù)顯示，備受關(guān)注的人工智能和新能源汽車行業(yè)位列最缺人行業(yè)前兩位，互聯(lián)網(wǎng)依然是年薪30萬元以上職場人最多的行業(yè)。
  17. 脈脈高聘近日發(fā)布《2023新經(jīng)濟行業(yè)中高端人才就業(yè)觀察》，數(shù)據(jù)顯示，中高端人才競爭激烈程度顯著低于就業(yè)市場平均水平。
  18. 脈脈高聘對“中高端人才”的定義為年收入人民幣30萬元以上職場人。
  19. 2023年1-7月，模擬芯片工程師供需比僅為0.19，相當(dāng)于5個崗位爭奪1個人才。
  20. 脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7。