脈脈高聘上線“什么機會職得去”招聘專場 聚焦人工智能等行業(yè)

3月14日消息，脈脈高聘日前正式上線“什么機會職得去”招聘專場，聚焦人工智能、新能源汽車等多個風口行業(yè)，聯合阿里巴巴、美團等數千家企業(yè)推出10萬多個工作崗位。

脈脈高聘人才智庫顯示，今年1-2月份，新能源汽車、芯片電子、碳中和等黃金產業(yè)職位需求增長近50%。其中，新能源汽車行業(yè)的人才需求同比增長70%以上。

（圖源 極客公園，下同）

據悉，本次招聘專場釋放的10萬多個崗位包括產品經理、算法工程師、芯片設計研究員等技術類崗位以及客戶經理、設計等通用型崗位。來自新能源汽車、人工智能、新能源等行業(yè)頭部公司的業(yè)務骨干、HR將化身“職場指路人”，回答面試方法、薪資待遇、行業(yè)發(fā)展等問題，并為求職者提供推薦更多高薪機遇企業(yè)，企業(yè)類型覆蓋國內巨頭和大型外企。

除機遇推薦外，“職場指路人”還為用戶提供更多行業(yè)動態(tài)、求職技巧、知識干貨等多維職場信息，助力求職者快速了解企業(yè)需求，根據自身能力應對招聘面試。

在企業(yè)端，脈脈高聘也將通過公司點評、企業(yè)號助力企業(yè)建設雇主品牌，助力企業(yè)打造行業(yè)標桿形象，破圈連接并搶占更多中高端人才。目前，有超過5000家企業(yè)在脈脈高聘建設雇主品牌。

脈脈數據顯示，2022年，脈脈招聘營收逆勢同比增長30%，脈脈高聘中高端人才交易總值GMV達789億，占中高端人才招聘行業(yè)的1/3，70%的獵頭在脈脈付費挖獵人才，獵頭付費率行業(yè)第一。目前，新經濟頭部企業(yè)在脈脈高聘平臺發(fā)布的中高端崗位量位居行業(yè)第一，年薪30萬以上的崗位數超320萬個，平均年薪高達56萬，居行業(yè)第一。

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示，脈脈高聘通過“社交+社區(qū)+智能算法”的全維招聘模式，提高企業(yè)中高端人才挖獵效率。自2018年進軍招聘行業(yè)以來，脈脈已經依托社區(qū)內容、社交場形成了龐大的職場生態(tài)鏈，聚合了大量段位高、密度高、活躍度高的中高端人才，為脈脈平臺上一百多萬家企業(yè)提供人才連接服務。