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  1. 據(jù)公眾號(hào)“藍(lán)血研究”報(bào)道，日前，華為對(duì)外公開了11月4日任正非在企業(yè)業(yè)務(wù)及云業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)上的講話。
  2. 任正非進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，新的一年里，我們在軟件的架構(gòu)、方法和工具上要加大人才投入。
  3. 任正非表示，我們在科學(xué)上要敢于大膽突破，敢于將鴻蒙推入競爭，鯤鵬和昇騰的生態(tài)發(fā)展與軟件的開發(fā)決不停步。
  4. 2月3日消息，任正非簽發(fā)31號(hào)電郵文件《關(guān)于對(duì)技術(shù)探索團(tuán)隊(duì)和個(gè)人回溯激勵(lì)的決議》。同時(shí)，為了堅(jiān)持華為“不讓雷鋒吃虧”的激勵(lì)導(dǎo)向，該決議明確對(duì)貢獻(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，可以給予一次性獎(jiǎng)金補(bǔ)償，進(jìn)行人崗晉升和任職晉升，以及授予榮譽(yù)稱號(hào)等精神激勵(lì)。本文從發(fā)文之日起生效，有效期為 5 年。本文件管理責(zé)任部門是公司人力資源部，由其負(fù)責(zé)解釋和維護(hù)。
  5. 2月4日消息，Tech星球消息，昨日，任正非就華為內(nèi)部心聲社區(qū)就注冊姚安娜商標(biāo)一事進(jìn)行道歉。華為內(nèi)部公告稱，社會(huì)上有些公司或個(gè)人惡意搶注姚安娜商標(biāo)，若自己不注冊，商標(biāo)會(huì)被持續(xù)的惡意搶注，有許多不利的地方。因此，任正非委托公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部代理注冊，以后再轉(zhuǎn)讓給姚安娜的工作室，費(fèi)用由姚安娜支付。此外公告最后還表示，任正非是第一次公權(quán)私用，為此向全體華為員工道歉。
  6. 任正非還強(qiáng)調(diào)，華為永遠(yuǎn)不會(huì)多元化發(fā)展，華為主要是拓寬電子系統(tǒng)和軟件計(jì)算系統(tǒng)在不同行業(yè)得到應(yīng)用。隨后，華為機(jī)器視覺領(lǐng)域總裁段愛國在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)稱，華為推出了“華為智慧養(yǎng)豬解決方案”，宣布華為機(jī)器視覺要在智慧養(yǎng)豬上發(fā)力。值得一提的是，任正非曾經(jīng)表示，“如果我考不上大學(xué)，養(yǎng)豬可能也是養(yǎng)豬狀元。我認(rèn)為自己做什么事都很認(rèn)真，無論哪件事都可以做好?！?/span>
  7. 2月24日消息，據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道，近日，任正非在2021年公司年度工作會(huì)議上表示，2020年華為經(jīng)歷了美國的嚴(yán)苛打壓，經(jīng)歷了世界性疫情威脅，但華為仍實(shí)現(xiàn)了全年收入和利潤的正增長。任正非稱，未來，華為將堅(jiān)持端、管、云協(xié)同戰(zhàn)略。
  8. 2月24消息，據(jù)“藍(lán)血研究”披露，一封由任正非簽發(fā)的“總裁辦電子郵件”顯示，2021年1月26日，任正非在銷售合同關(guān)閉工作座談會(huì)上發(fā)表講話。任正非提出了下一階段的重點(diǎn)工作，共分為四個(gè)部分。任正非稱，這樣循環(huán)幾年，公司的合同管理從機(jī)制上、從人員上全部正規(guī)化，當(dāng)五年后吹響戰(zhàn)略進(jìn)攻的號(hào)角時(shí)，我們的沖鋒就不會(huì)亂。
  9. 3月29日消息，據(jù)界面新聞報(bào)道，華為“心聲社區(qū)”日前披露任正非在武漢研究所的講話。任正非稱，我們不優(yōu)的部分，可以引進(jìn)別人的來組合。任正非強(qiáng)調(diào)，關(guān)鍵是一點(diǎn)，我們要聚焦成功的一點(diǎn)，不要把面鋪得太開。值得一提的是，華為方面，其于日前通過收購訊聯(lián)智付100%股權(quán)，拿到支付牌照，成為繼小米之后，國內(nèi)第二家擁有支付牌照的手機(jī)企業(yè)。
  10. 4月12日消息，據(jù)公眾號(hào)“藍(lán)血研究”披露，華為日前宣布最新人事調(diào)整，徐直軍擔(dān)任華為云董事長，余承東為華為云CEO，同時(shí)Cloud BU新增兩個(gè)副主任。可見華為對(duì)其云業(yè)務(wù)非常重視。十年前，任正非在華為云戰(zhàn)略與解決方案發(fā)...
  11. 4月24日消息，日前，華為心聲社區(qū)發(fā)布文章《任總在綜合管理改進(jìn)工作組座談會(huì)上的講話》。今年4月15日，任正非在綜合管理改進(jìn)工作組座談會(huì)上講話表示，華為將銷售合同關(guān)閉工作組、日落法秘書處、郵件清潔工作組合并，組建為綜合管理改進(jìn)工作組，持續(xù)推進(jìn)公司的管理改進(jìn)。這些人將來有可能成為公司管理參謀部的人員。
  12. 4月26日消息，華為心聲社區(qū)日前發(fā)布《用干部隊(duì)伍激活的確定性，應(yīng)對(duì)環(huán)境與商業(yè)變化的不確定性——任總在干部管理工作思路溝通會(huì)上的講話》。任正非表示，我們總的原則是用3-5年時(shí)間來加強(qiáng)作戰(zhàn)組織的整改、加強(qiáng)隊(duì)伍的整...
  13. 5月10日消息，據(jù)公眾號(hào)“藍(lán)血研究”透露，華為創(chuàng)始人任正非為《科學(xué)：無盡的前沿》一書作序。據(jù)介紹，《科學(xué)：無盡的前沿》是美國科學(xué)政策的“開山之作”，使得美國迅速擺脫對(duì)于歐洲基礎(chǔ)研究以及科研人才的依賴，成就了...
  14. 近日，“藍(lán)血研究”分享一則華為創(chuàng)始人任正非在干部管理工作匯報(bào)會(huì)議上的講話。
  15. 6月26日，華為心聲社區(qū)發(fā)布《任總與2020年金牌員工代表座談會(huì)上的講話》。任正非在講話中談及內(nèi)卷、美國打壓、員工海外工作環(huán)境、人生目標(biāo)等話題。
  16. 華為CEO任正非在這篇名為《江山代有才人出》的實(shí)錄中，暢談了對(duì)于基礎(chǔ)研究、華為如何有質(zhì)量地活下來、6G等問題的看法。
  17. 任正非表示，公司處在戰(zhàn)略生存和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，華為要進(jìn)一步解放思想，要吸引全世界優(yōu)秀人才為我所用，不要過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)。
  18. 任正非表示，“我認(rèn)為，和平是打出來的。我們要用艱苦奮斗，英勇犧牲，打出一個(gè)未來30年的和平環(huán)境，讓任何人都不敢再欺負(fù)我們。”
  19. 任正非在致母校都勻一中的一封新春賀信中向母校的各位老師問好，并送上全家人的祝福。
  20. 華為公司在深圳舉行第二批軍團(tuán)組建成立大會(huì)，包括任正非在內(nèi)的高層領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，為軍團(tuán)授旗并講話。