任正非：華為處在戰(zhàn)略生存關(guān)鍵時(shí)期 要國際接軌招更優(yōu)秀的人

9月28日消息，今日，華為心聲社區(qū)發(fā)布《敞開胸懷，解放思想，敢于吸引全世界最優(yōu)秀人才——華為CEO任正非在2022年優(yōu)秀人才&“高鼻子”獲取工作匯報(bào)會(huì)上的講話》的總裁辦電子郵件。

據(jù)悉，在郵件中，任正非表示，公司處在戰(zhàn)略生存和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，華為要進(jìn)一步解放思想，要吸引全世界優(yōu)秀人才為我所用，不要過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)。絕大多數(shù)人科學(xué)素養(yǎng)都很好，只要他愿意轉(zhuǎn)行，足夠優(yōu)秀，就可拿著“手術(shù)刀”參加我們“殺豬”的戰(zhàn)斗，增加對這個(gè)事物的理解，就有可能創(chuàng)造性地解決問題。

對于海外研究院所的使命，任正非表示，海外研究所應(yīng)同國內(nèi)研究所一樣，與業(yè)務(wù)部門一起承擔(dān)起為公司發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才的責(zé)任和使命。北美研究所要轉(zhuǎn)成一個(gè)人才招聘所，去看看論文，找找人才，喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。不僅北美，各海外研究所都一樣，共同構(gòu)建全球人才網(wǎng)絡(luò)。

此外，任正非還稱，要對標(biāo)當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲂匠辏瑢Ω呒?jí)人才給出有足夠吸引力的薪酬包。華為未來要?jiǎng)倮?，必須招到比自己更?yōu)秀的人，要與國際接軌，這樣才能吸引到最優(yōu)秀人才。

對高級(jí)人才的定薪，人力資源要深度介入，成立專門的高級(jí)人才定薪科，科員一定是高級(jí)別的、面對優(yōu)秀人才敢于給出在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲇懈偁幜Φ膐ffer。

最后，任正非提到，海外研究所是以研究為主體，不是以產(chǎn)品開發(fā)為主體，對于一些從事產(chǎn)品開發(fā)的人才，要?jiǎng)訂T他們來中國工作。支持歐美一些優(yōu)秀博士，來中國進(jìn)入華為與中國高校聯(lián)合的博士后工作站進(jìn)行研究。也可以推薦給中國高校，肥沃國家土地。

附《敞開胸懷，解放思想，敢于吸引全世界最優(yōu)秀人才——任總在2022年優(yōu)秀人才&“高鼻子”獲取工作匯報(bào)會(huì)上的講話》全文：