58同城：春招季一線城市家政用工需求周環(huán)比增長80%

4月2日消息，春季天氣轉(zhuǎn)暖，市民保潔清洗、家庭大掃除等各項家政需求持續(xù)攀升，優(yōu)質(zhì)保姆月嫂供不應(yīng)求，家政行業(yè)迎來接單旺季。58同城數(shù)據(jù)顯示，今年春招季，一線城市家政行業(yè)保姆、月嫂、育兒嫂用工需求周環(huán)比增長80%，保潔、家電清洗等業(yè)務(wù)訂單周環(huán)比增長約200%。

圖源：58同城黑板報公眾號

面對家政市場季節(jié)性“用工荒”、消費者急需優(yōu)質(zhì)家政人員等現(xiàn)狀，58到家持續(xù)加大對勞動者的培訓(xùn)，借助視頻面試、智能派單等數(shù)字化服務(wù)，為用戶帶來便捷安心的上門服務(wù)，進而賦能商家、勞動者抓住行業(yè)風口，收入穩(wěn)步增長。

每年3、4月份都是家政行業(yè)的用工旺季。今年部分家政勞動者選擇春節(jié)后“錯峰返鄉(xiāng)”，驟然增加的家政需求，令不少家政商家感到措手不及。58到家北京地區(qū)服務(wù)商趙盈茜稱，今年訂單的增量非常迅猛，市場上非常缺育兒嫂，阿姨返崗比往年要晚，從年后到現(xiàn)在，家政員一直是供不應(yīng)求的狀態(tài)，阿姨大多數(shù)都是滿負荷工作。

趙盈茜表示，保姆月嫂原本決策周期就長，為方便用戶選到心儀的阿姨，最近公司借助58到家視頻面試、線上簡歷等工具，讓阿姨和用戶可以充分溝通，從而穩(wěn)定客戶源。目前，公司90%的訂單是由經(jīng)紀人通過線上面試對接完成的。

圖源：58同城黑板報公眾號

由于節(jié)后迎來“返工潮”，許多上班族忙于工作，對“一老一小”的照護需求激增。58到家數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后保姆月嫂需求周環(huán)比增長80%，主要因勞動者返鄉(xiāng)影響流動性和不穩(wěn)定性強，加上節(jié)后保姆、開學(xué)后接送孩子、照顧老人等需求增加。

為了滿足家政市場需求，58到家嚴格落實先培訓(xùn)后上崗制度，搭建了“招培就”一體化培訓(xùn)體系，定制了家政服務(wù)、育兒育嬰、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老護理、保潔清洗5大系列64門專業(yè)課程，幫助勞動者掌握多方面技能。

除了加大對勞動者的培訓(xùn)力度，為了護航消費者體驗，讓商家、勞動者放心地提供服務(wù)，58到家也為消費者全程提供不滿意隨心退、24小時維權(quán)渠道等保障，單單有保障，每單最高賠付100萬，最大程度保障勞動者和消費者權(quán)益。