消息稱高鑫零售CEO林小海離職

據(jù)《聯(lián)商網(wǎng)》，高鑫零售執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官林小海正式離職。有消息人士稱，黃明端將繼續(xù)留任高鑫零售董事長(zhǎng)一職，高鑫零售CEO一職由原歐尚總經(jīng)理沈輝接任。

目前，高鑫零售方面尚未進(jìn)行官宣，消息人士稱將于明日宣布人事調(diào)整。有知情人士透露，今天上午黃明端已經(jīng)和財(cái)務(wù)人員到香港總部開董事會(huì)，但林小海被安排在線上參會(huì)。今天上午10點(diǎn)鐘左右，林小海已經(jīng)從位于上海的辦公室離開，而林小海的助理已經(jīng)在幫其進(jìn)行打包。

消息人士稱，這一動(dòng)作表明，黃明端將再度出山力挽狂瀾，而隨著阿里系人員退出，更多高鑫零售核心元老將陸續(xù)回歸。

高鑫零售CEO林小海離職 圖源：聯(lián)商網(wǎng)

回顧林小海在高鑫零售的任職經(jīng)歷：2020年12月2日，在大潤(rùn)發(fā)年會(huì)上，創(chuàng)立并執(zhí)掌大潤(rùn)發(fā)23年之久的黃明端正式卸任，接替他的是阿里副總裁、零售通總經(jīng)理林小海；2020年12月22日起林小海擔(dān)任高鑫零售執(zhí)行董事，2021年5月10日獲委任為首席執(zhí)行官。

公開信息顯示，2016年7月起，林小海擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)副總裁及零售通總經(jīng)理。開始了“從0到1”的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。此前，他已在寶潔中國(guó)工作了21年。寶潔的職業(yè)生涯讓林小海具備了過硬的管理能力。有業(yè)內(nèi)人士對(duì)林小海評(píng)價(jià)稱：懂傳統(tǒng)零售、執(zhí)行力強(qiáng)、算路精準(zhǔn)。黃明端曾表示，林小海的事業(yè)全局觀、行業(yè)洞察眼光比他細(xì)致。零售業(yè)的管理，就是細(xì)節(jié)管理。

對(duì)于林小海接手高鑫零售原因。知情人士透露，一方面主要源于阿里前董事長(zhǎng)張勇的信任，另一方面林小海曾把阿里零售通做到行業(yè)第一，且擁有快消賽道經(jīng)驗(yàn)。

圖源：聯(lián)商網(wǎng)

2021年，林小海開啟了高鑫零售新業(yè)務(wù)模式的元年。林小海曾表示，未來會(huì)對(duì)高鑫零售注入更多活力、技術(shù)甚至資金，加大創(chuàng)新業(yè)務(wù)的投入。

他認(rèn)為，大賣場(chǎng)以前是通過場(chǎng)來吸引顧客進(jìn)店，以平臺(tái)模式把商家的商品賣出去，而在未來，大賣場(chǎng)必須以商品來吸引顧客，商品競(jìng)爭(zhēng)力和差異化需要不斷地提升。同時(shí)，賣場(chǎng)未來不能只是買賣，還必須要有體驗(yàn)。

圍繞“線下體驗(yàn)中心”戰(zhàn)略，林小海的做法是，不斷推進(jìn)門店重構(gòu)2.0模式，基于“購(gòu)物+體驗(yàn)+服務(wù)+社交”的用戶價(jià)值，快速推進(jìn)商品策略，打造多元化場(chǎng)景，讓線下賣場(chǎng)更有煙火氣。

2022年1月14日，大潤(rùn)發(fā)全國(guó)首個(gè)2.0版重構(gòu)店在無錫長(zhǎng)江北路店?duì)I業(yè)。高鑫零售發(fā)布的2023財(cái)年中報(bào)數(shù)據(jù)顯示，前期改造的四家門線下營(yíng)收均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。而在完成約60家門店重構(gòu)之后，高鑫零售線上B2C業(yè)務(wù)在2023財(cái)年?duì)I收增長(zhǎng)超過15%后，2024上半財(cái)年繼續(xù)增長(zhǎng)4.7%，訂單量增長(zhǎng)8.9%；業(yè)績(jī)占比從18.9%提升到22.6%。