京東云曹鵬：國產(chǎn)大模型既要考慮GPU芯片，也要考慮算力調(diào)度軟件

3月12日消息，京東集團高級副總裁、京東集團技術(shù)委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬在近日接受了《中國企業(yè)家》的采訪，就“新質(zhì)生產(chǎn)力”“國產(chǎn)自研”“農(nóng)業(yè)科技”“民營經(jīng)濟發(fā)展”等話題表達了自己的見解。

當問及國產(chǎn)大模型時，曹鵬表示，“算力是訓練大模型的基礎，只有擁有自主可控的算力底座，國產(chǎn)大模型才能夠取得先機。此外，提升算力底座的效率，既要考慮GPU芯片，也要考慮算力調(diào)度軟件，軟硬協(xié)同才能最大化地發(fā)揮計算底座的作用。”

圖源：京東云公眾號

履職一年來，曹鵬發(fā)現(xiàn)，國產(chǎn)化缺乏前瞻性發(fā)展?jié)撃?，且國產(chǎn)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的升級普遍脫節(jié)。對此，他建議，國產(chǎn)化建設不僅要實現(xiàn)真替真用，更應該積極構(gòu)建并發(fā)揮新質(zhì)生產(chǎn)力價值，實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)不斷突破，產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐漸完善。

據(jù)曹鵬透露，京東集團創(chuàng)立20多年來，保障了數(shù)10萬員工家庭安居樂業(yè)，還通過實體業(yè)態(tài)數(shù)字化升級，對線下門店、中小商家和新農(nóng)人等輸出技術(shù)和服務能力，間接帶動了接近2500萬人的就業(yè)，持續(xù)創(chuàng)造最大社會價值，蹚出了新型實體企業(yè)高質(zhì)量的就業(yè)之路。

目前京東的基層員工超過40萬，并且全員繳納五險一金，同時還為超百萬騎手和揀貨員提供靈活就業(yè)的機會。此外，京東客服陽光天使項目定向招收殘障人士，至今已經(jīng)開展了10余年，今年還計劃擴招團隊，將現(xiàn)有的百余人擴充到500人。

京東集團高級副總裁、京東集團技術(shù)委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬

圖源：京東科技官微

以下為采訪內(nèi)容實錄（有刪減）：

《中國企業(yè)家》：履職一年來，你有哪些新發(fā)現(xiàn)？

曹鵬：履職一年以來，我發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)域的國產(chǎn)化存在著一個靜態(tài)替換的情況，就是沒有面向未來的升級而規(guī)劃，導致國產(chǎn)化缺乏前瞻性發(fā)展?jié)撃?。另外，國產(chǎn)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的升級普遍脫節(jié)。

所以我認為，國產(chǎn)化不是企業(yè)平穩(wěn)運行的備用胎，而是數(shù)字化升級的發(fā)動機。國產(chǎn)化不僅要“真替真用”，還要創(chuàng)造真價值。

《中國企業(yè)家》：今年，你的提案關(guān)鍵詞是什么？

曹鵬：今年我提交了多份提案，關(guān)鍵詞分別是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、跨境醫(yī)藥電商，以及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《中國企業(yè)家》：你在提案中多次談到技術(shù)國產(chǎn)自研，推動技術(shù)國產(chǎn)自研為何如此重要？

曹鵬：算力是訓練大模型的基礎，只有擁有自主可控的算力底座，國產(chǎn)大模型才能夠取得先機。此外，軟硬協(xié)同才能最大化地發(fā)揮計算底座的作用。

比如提升算力底座的效率，既要考慮GPU芯片，也要考慮算力調(diào)度軟件，建議抓住大模型的發(fā)展契機，通過政策鼓勵國產(chǎn)化GPU芯片適配國產(chǎn)算力調(diào)度軟件，建設自主可控的計算基礎，支撐智能化的發(fā)展。

此外，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力還需要分布式新型數(shù)字基礎設施，傳統(tǒng)的集中式的架構(gòu)很難滿足資源的彈性擴展，以及應用敏捷化的架構(gòu)，云原生、分布式的架構(gòu)伸縮快、開發(fā)快、上線快、速度快。

建議通過政策引導、標準制定的方式，避免國產(chǎn)化替代變成傳統(tǒng)集中式到國產(chǎn)集中式的平替，建議采用云原生、容器化、分布式的新型數(shù)字基礎設施，在國產(chǎn)化替代的同時，實現(xiàn)技術(shù)升級。

《中國企業(yè)家》：國產(chǎn)化數(shù)字基礎設施能在多大程度上推動新質(zhì)生產(chǎn)力？

曹鵬：在以大模型為代表的AI大潮中，企業(yè)可以利用大模型契機，改變國產(chǎn)自研技術(shù)靜態(tài)替換的現(xiàn)狀，逐步實現(xiàn)真替真用，實現(xiàn)降本增效，助力新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

國產(chǎn)化數(shù)字基礎設施具有成本優(yōu)勢，隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的成熟，規(guī)模效應將進一步提升，成本進一步降低。此外，國產(chǎn)化數(shù)字基礎設施的定制化解決方案和本地化的服務都可以幫助企業(yè)降本增效。

我國正在大力推進國產(chǎn)化的數(shù)字基礎設施，為人工智能應用提供了強大的計算支持，使AI大模型的部署、訓練和推理更加安全高效。提升算力底座的效率，既要考慮GPU芯片，也要考慮算力調(diào)度軟件，軟硬協(xié)同，才能最大化發(fā)揮計算底座的作用。

《中國企業(yè)家》：推動新質(zhì)生產(chǎn)力過程中，京東這樣的龍頭企業(yè)可以扮演怎樣的角色？

曹鵬：我們認為要利用大模型的契機，從系統(tǒng)規(guī)劃之初就走出自研技術(shù)的原生路徑，建議以政策引導、模式推廣、典型案例等方式，推動產(chǎn)業(yè)和企業(yè)把國產(chǎn)化的產(chǎn)業(yè)價值作為第一目標，形成新質(zhì)生產(chǎn)力對產(chǎn)業(yè)的扎實助力。

京東本身不僅是新質(zhì)生產(chǎn)力的最佳實踐之一，更是新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新者、構(gòu)建者和服務者。

在實踐方面，京東堅持基礎研究和產(chǎn)業(yè)應用雙輪驅(qū)動，京東云依托多云多新多活的技術(shù)架構(gòu)，向下兼容各種芯片，向上適配各種場景和產(chǎn)業(yè)應用，構(gòu)建了先進的算力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相輔相成的正循環(huán)。

《中國企業(yè)家》：今年你還帶來了一份與農(nóng)業(yè)科技有關(guān)的提案。

曹鵬：這次兩會我們提出了一項有關(guān)農(nóng)業(yè)科技與品牌建設的提案，這是農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，也展現(xiàn)了京東作為行業(yè)實踐者的責任跟擔當。提案聚焦數(shù)據(jù)應用、科技創(chuàng)新、品牌建設和智慧農(nóng)業(yè)。

我們建議，通過生物資產(chǎn)的數(shù)字化和溯源體系的建設，為農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)戶提供決策支持，幫助農(nóng)戶獲得金融服務，實現(xiàn)高效低成本的信貸。在政策和市場的雙重推動下，農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新將煥發(fā)新的活力。

我們期待培育出更多有競爭力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，京東會和產(chǎn)業(yè)伙伴們共同努力，為農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力，讓農(nóng)業(yè)與科技更緊密地結(jié)合。我們堅信，這將推動中國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走向更加高質(zhì)量和可持續(xù)的未來。

《中國企業(yè)家》：就業(yè)話題備受關(guān)注。你今年也提出，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主力軍作用。在你看來，應該如何落到實處？

曹鵬：第一，建議加大對民企融資支持，可以考慮設立民營經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展基金，為中小微企業(yè)提供低息貸款，解決融資難融資貴的問題，以資金支持促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，擴大就業(yè)。

第二，要減少對民營企業(yè)的行政審批事項，降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)展業(yè)門檻，吸引更多的創(chuàng)業(yè)者，催生更多的市場主體，帶動更多就業(yè)。

第三，建議對民企實施減稅降費政策，特別是對那些用工量較大的勞動密集型企業(yè)，減輕社保負擔，降低運營成本，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益，幫助穩(wěn)定用工。

第四，對于積極改善勞動保障條件，保障員工權(quán)益的企業(yè)給予激勵，比如國家表彰、稅費抵扣減免等，對少數(shù)用工不規(guī)范的企業(yè)要加強規(guī)范指導，營造更好的競爭環(huán)境。

《中國企業(yè)家》：吸納就業(yè)方面，京東有何舉措？

曹鵬：京東集團創(chuàng)立20多年來，保障了數(shù)10萬員工家庭安居樂業(yè)，還通過實體業(yè)態(tài)數(shù)字化升級，對線下門店、中小商家和新農(nóng)人等輸出技術(shù)和服務能力，間接帶動了接近2500萬人的就業(yè)，持續(xù)創(chuàng)造最大社會價值，蹚出了新型實體企業(yè)高質(zhì)量的就業(yè)之路。

目前京東的基層員工超過40萬，并且全員繳納五險一金，同時還為超百萬騎手和揀貨員提供靈活就業(yè)的機會。此外，京東客服陽光天使項目定向招收殘障人士，至今已經(jīng)開展了10余年，今年還計劃擴招團隊，將現(xiàn)有的百余人擴充到500人。

京東既有科學家、技術(shù)專家、應屆生，也有一線的勞動者，我們?yōu)椴煌娜巳憾ㄖ婆囵B(yǎng)路徑和激勵政策，提供有競爭力的薪資待遇、多元的就業(yè)崗位和廣闊的發(fā)展空間。

京東就業(yè)區(qū)域不僅覆蓋了北上廣深等一線城市，也覆蓋廣袤的農(nóng)村，我們吸納和鼓勵年輕人去一線、下基層，帶動鄉(xiāng)村振興，促進本地就業(yè)。