前程無憂發(fā)布《2024離職與調(diào)薪調(diào)研報告》

1月10日消息，前程無憂51job近日發(fā)布《2024離職與調(diào)薪調(diào)研報告》。數(shù)據(jù)顯示，2023年員工整體離職率為16.6%，較上年度下降1.3個百分點(diǎn)，人員流動連續(xù)兩年放緩。從城市分布看，2023年各城市離職率較上年度均有不同程度下降，新一線城市離職率為16.7%，與一線城市離職率差距略有縮小。

圖源：前程無憂官方

從具體行業(yè)看，2023年整體離職率最高的三個行業(yè)分別是：房地產(chǎn)行業(yè)（18.6%）、餐飲/酒店/旅游行業(yè)（18.5%）和高科技行業(yè)（17.7%）；整體離職率最低的三個行業(yè)分別是：能源化工行業(yè)（15.4%）金融行業(yè)（15.0%）和醫(yī)藥健康（14.3%）。

從不同性質(zhì)企業(yè)看，2023年不同性質(zhì)企業(yè)離職率較上年度均有所下降。其中民營企業(yè)員工離職率（18.4%）最高，國有企業(yè)員工離職率（11.7%）最低。

同時，企業(yè)調(diào)薪趨于保守，各行業(yè)調(diào)薪幅度均有下滑。報告顯示，2023年調(diào)薪企業(yè)占參與調(diào)研整體的58.7%，較2022年下降9.6個百分點(diǎn)。2023年企業(yè)調(diào)薪幅度為4.5%，較上年度下降0.8個百分點(diǎn)。預(yù)計2024年企業(yè)調(diào)薪幅度將與2023年基本持平，為4.6%。

圖源：前程無憂官方

從具體行業(yè)看，2023年不同行業(yè)調(diào)薪幅度較上年度均有所下滑，預(yù)計2024年不同行業(yè)調(diào)薪幅度與2023年基本持平。2023年調(diào)薪幅度居于前三位的行業(yè)是高科技行業(yè)（5.7%）、醫(yī)藥健康行業(yè)（5.6%）和能源化工行業(yè)（5.3%）。報告分析認(rèn)為，行業(yè)熱門領(lǐng)域的快速發(fā)展使得人才競爭更加激烈，企業(yè)需要提供更具競爭力的薪資吸引和保留人才，進(jìn)而帶動調(diào)薪幅度維持在相對高位。

從具體城市看，2023年新一線城市調(diào)薪幅度與一線城市差距進(jìn)一步縮小，新一線城市調(diào)薪幅度為4.6%，僅次于上海、深圳。報告分析認(rèn)為，隨著新一線城市逐步崛起，更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，人才競爭激烈，薪資漲幅隨之提升。預(yù)計2024年各城市調(diào)薪幅度整體與2023年基本持平。