9月8日消息，據(jù)媒體報(bào)道，沃爾瑪正在調(diào)整負(fù)責(zé)挑選、包裝網(wǎng)上訂單和上架的新店員工的起薪結(jié)構(gòu)，因?yàn)樵诰蜆I(yè)市場(chǎng)放緩的情況下，公司正努力降低成本。該零售商證實(shí)，7月份至今加入該公司的私人采購(gòu)員和庫(kù)存員的起薪有所降低，這些員工負(fù)責(zé)幫助準(zhǔn)備路邊取貨或送貨上門(mén)的訂單，并補(bǔ)充商店貨架；加入數(shù)字或庫(kù)存團(tuán)隊(duì)的沃爾瑪新員工現(xiàn)在每小時(shí)的收入比幾個(gè)月前減少約一美元。

圖截自CNBC網(wǎng)站，下同

沃爾瑪在一份聲明中表示，做出這一調(diào)整是為了保證起薪保持一致，包括收銀員、庫(kù)存員等部門(mén)在內(nèi)的店員都將獲得相同的每小時(shí)起薪，而不是以前的不同水平。聲明稱(chēng)：“一致的起薪可以帶來(lái)一致的員工配置和更好的客戶(hù)服務(wù)，同時(shí)也為員工創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，讓他們從整個(gè)商店的經(jīng)驗(yàn)中獲得新技能，并為他們的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)，無(wú)論他們從哪里開(kāi)始?！?/p>

沃爾瑪發(fā)言人安妮·哈特菲爾德（Anne Hatfield）稱(chēng)，擔(dān)任這些職位的現(xiàn)有員工沒(méi)有減薪，作為7月份變革的一部分，沃爾瑪還調(diào)整了更有經(jīng)驗(yàn)的員工的薪資范圍，導(dǎo)致大約5萬(wàn)名商店員工的工資上漲。

今年1月，沃爾瑪表示將商店員工的最低工資提高到每小時(shí)14美元，這意味著負(fù)責(zé)貨架和服務(wù)顧客的員工工資上漲了約 17%。從3月初開(kāi)始，商店員工的時(shí)薪上升到14至19美元之間，大約34萬(wàn)名商店員工因此舉而獲得加薪。

值得一提的是，近日，沃爾瑪在向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件中表示，該公司今年斥資35億美元增持印度企業(yè)Flipkart的股份至80.5%?！敖刂?023年7月31日的六個(gè)月內(nèi)，公司支付了35億美元，從某些Flipkart非控股股東手中收購(gòu)了股份，并清償了對(duì)PhonePe前非控股股東的責(zé)任。此外，在截至2023年7月31日的六個(gè)月內(nèi)，公司收到了與公司控股的PhonePe子公司新一輪股權(quán)融資相關(guān)的7億美元資金?！?/p>

據(jù)了解，今年7月，包括Tiger Global、Accel和聯(lián)合創(chuàng)始人Binny Bansal在內(nèi)的一些Flipkart早期投資者將其股份出售給沃爾瑪，從而完全退出該公司。市場(chǎng)研究公司Tracxn的數(shù)據(jù)顯示，交易時(shí)Tiger Global持有Flipkart約4.1%的股份，Accel和Binny Bansal分別持有Flipkart約1.1%和1.8%的股份。

圖截自SEC官網(wǎng)