Uber將裁減200名招聘人員 占招聘團隊人數(shù)的35%

6月24日消息，據(jù)媒體報道，根據(jù)Uber Technologies周三發(fā)給員工的一份內(nèi)部通知，該公司將裁減200名招聘人員，以在更艱難的經(jīng)濟條件下節(jié)約成本。據(jù)悉，所裁人員占招聘團隊人數(shù)的35%，占員工總數(shù)的不到1%。今年早些時候，Uber貨運服務部門還裁員了150名員工。目前，Uber在全球共有32700名員工。

自從2020年年中疫情爆發(fā)以來，Uber已經(jīng)減少了17%的員工人數(shù)。近幾個月來，與主要競爭對手Lyft相比，Uber實施了較小規(guī)模的裁員。

今年4月，Lyft宣布了一項重組計劃，作為其降低運營成本努力的一部分。該計劃涉及解雇約1072名員工，占公司員工總數(shù)的26%。公司還決定縮減招聘規(guī)模，并取消了250多個空缺職位。Lyft表示，打算利用與此行動相關(guān)的運營成本節(jié)省來支持持續(xù)改進服務水平，使乘客和司機受益。

相比之下，Uber對今年年底實現(xiàn)營業(yè)收入盈利表示樂觀，在2023年第一季度員工人數(shù)連續(xù)減少后，Uber于5月宣布致力于維持穩(wěn)定的員工隊伍。

Uber此前發(fā)布的2023年第一季度財報顯示，Uber第一季度營收88.23億美元，與上年同期的68.54億美元相比增長29%。報告期內(nèi)，Uber運營虧損2.62億美元，而上年同期運營虧損4.82億美元。歸屬于Uber的凈虧損為1.57億美元，去年同期凈虧損59.30億美元。調(diào)整后的EBITDA（息稅折舊及攤銷前利潤）為7.61億美元，同比增加5.93億美元。

截自Uber 2023年第一季度財報，下同

2023年第一季度，Uber的訂單總額（Gross Bookings）為314億美元，同比增長19%。若不計入?yún)R率變動的影響，則同比增長22%。該季度司機和快遞員的總收入為137億美元（包括小費），同比增長26%，按固定匯率計算收入增長30%。

一季度，Uber運營現(xiàn)金流為6.06億美元，而上年同期為1500萬美元。自由現(xiàn)金流為5.49億美元，而上年同期為-4700萬美元。截至第一季度末，Uber擁有的無限制性現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物和短期投資為42億美元。

一季度，Uber月活躍消費者人數(shù)為1.30億，與去年同期的1.15億相比增長13%。出行次數(shù)為21.24億次，與上年同期的17.13億次相比增長24%。展望2023年第二季度，Uber預計其訂單總額將達到330億美元至340億美元。調(diào)整后的EBITDA將達到8.00億美元至8.50億美元。