微信數(shù)字生態(tài)2022年催生就業(yè)收入機會5017.3萬個

5月25日消息，中國勞動和社會保障科學研究院課題組今日基于微信生態(tài)研究完成《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）。該報告中就業(yè)收入機會指勞動者在微信生態(tài)體系中通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)獲得收入的機會，既包括正規(guī)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、自營勞動以及其他靈活就業(yè)，也包括通過兼職活動或短暫勞動取酬的情況。

《報告》顯示，由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構成的數(shù)字生態(tài)，2022年就業(yè)收入機會達到5017.3萬，較上年增長8.6%。其中視頻號衍生的就業(yè)收入機會達到1894萬個，同比增長41.2%；小程序衍生的就業(yè)收入機會達到1163萬個，同比增長38.5%。

在微信數(shù)字生態(tài)的從業(yè)人員中，35歲以下青年人的就業(yè)比例較高，總體在56.8%左右，其中小程序開發(fā)者中青年占比達到73.4%。

來源：中國勞動和社會保障科學研究院公眾號，下同

進入微信生態(tài)就業(yè)的青年人員既有以往已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，也有在校生群體，還有失業(yè)人員、農(nóng)民等。專業(yè)背景覆蓋多個學科，其中理科類占比最高（28.7%），另外文史類、經(jīng)管類、工科類等專業(yè)也有較高比重，占比分別為18.1%、17.2%和16.0%。。

數(shù)字平臺上青年兼職兼業(yè)情況更加普遍，他們跳出單一、穩(wěn)定和保守不變的工作框架，在更多的崗位和空間中開辟新的職業(yè)，選擇更加多元、自由的工作方式。

就業(yè)模式的改變，也帶來就業(yè)收入的多元化。在微信數(shù)字生態(tài)中，不僅有傳統(tǒng)經(jīng)營性、工資性收入，還有廣告收入，以及近年新出現(xiàn)的流量變現(xiàn)收入、打賞收入等各種各樣的收入類型，拓展了青年勞動者的收入渠道。

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，為青年女性從事全職和兼職就業(yè)提供了新的機會，讓廣大青年女性在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上都有了新的機遇，更有利于實現(xiàn)工作和家庭的平衡。

截取自《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》

數(shù)字生態(tài)為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境，很多青年通過微信公眾號、視頻號、小程序等實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并成為就業(yè)收入機會創(chuàng)造的重要力量，測算發(fā)現(xiàn)平均每個創(chuàng)業(yè)項目拉動就業(yè)收入機會8.44個，平均拉動青年就業(yè)收入機會5.96個。70.4%的青年創(chuàng)業(yè)項目中員工都是青年人。

數(shù)字生態(tài)從業(yè)者的職業(yè)認可度不斷提高。很多從業(yè)青年表示愿意長期投身數(shù)字行業(yè)。調(diào)查青年從業(yè)者中，65%的人認為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展充滿機遇需要把握新的就業(yè)機會，48.6%的人認為數(shù)字就業(yè)是大勢所趨、是未來主流。

截取自《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》

數(shù)字生態(tài)上六成半兼職從業(yè)者有轉(zhuǎn)為全職的打算，其中一成半表示一定會轉(zhuǎn)為全職；對于愿意從事當前微信平臺上工作的時間，29%的人表示愿意將其作為終身職業(yè)，還有10.8%的人認為至少從事5年以上。

具備數(shù)字素養(yǎng)和數(shù)字能力，已經(jīng)成為數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)的基本要求。對于從業(yè)人員而言，除了職業(yè)相關專業(yè)技能（60.3%）外，創(chuàng)新想法和創(chuàng)意（67.2%）尤為重要，另外微信平臺相關規(guī)則規(guī)范（62.5%）、基本的電腦手機使用和網(wǎng)絡知識（60.8%）、數(shù)字化工具使用技能（45.4%）等數(shù)字知識技能的需求度也較高。