impact.com 2024財年Q1實現(xiàn)產(chǎn)品進一步迭代升級，助力出海企業(yè)翻開新篇章

2024財年第一季度:impact.com的客戶和合作伙伴數(shù)量呈指數(shù)級增長,并在全球榮獲十余項行業(yè)獎項和榮譽。此外,Partnership Cloud平臺進一步迭代升級。

(2023年5月25日,上海訊)今日,全球領(lǐng)先的合作伙伴營銷管理SaaS平臺impact.com發(fā)布2024財年第一季業(yè)務(wù)成績——在本季度,impact.com的客戶群體再次得以擴大,新增超過200個品牌和合作伙伴,包括ALOHA Collection、Athletic Brewing Co.和HydroFlask等知名品牌。同時,Partnership Cloud平臺也發(fā)布了新的功能、與一系列業(yè)內(nèi)核心技術(shù)平臺完成了技術(shù)對接。此外,impact.com將于下周在紐約舉辦合作伙伴營銷行業(yè)盛會——impact Partnerships Experience (iPX)。

市場轉(zhuǎn)型升級,助力突破業(yè)務(wù)瓶頸

縱觀全球消費市場,眾多品牌均在經(jīng)歷關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型,需要通過開展大規(guī)模合作伙伴營銷項目來與競爭對手搶占市場。近年來,合作伙伴內(nèi)容營銷、海外KOL營銷等多項圍繞內(nèi)容創(chuàng)作者的營銷方式成為品牌增長的重要驅(qū)動力,其市場規(guī)模約為1000億美元。

impact.com首席執(zhí)行官David A. Yovanno表示:“具有創(chuàng)新性的合作伙伴營銷,為品牌提供了更具活力且風(fēng)險更低的營收和業(yè)績增長來源,這在當(dāng)下低迷的宏觀經(jīng)濟環(huán)境中尤為可貴。impact.com在2024財年第一季度取得的成績向大家證明了,我們一直在踐行為品牌和合作伙伴提供卓越技術(shù)協(xié)助和解決方案的承諾。我們相信,通過持續(xù)不斷地創(chuàng)新研發(fā)、并向客戶交付優(yōu)質(zhì)解決方案、超越客戶預(yù)期,我們將繼續(xù)推動行業(yè)發(fā)展,激發(fā)品牌客戶對合作伙伴營銷戰(zhàn)略的認知,并幫助他們高效執(zhí)行這些戰(zhàn)略?！?/p>

“中國作為全球重要消費市場,也在經(jīng)歷市場營銷的重要變革,惱人的傳統(tǒng)數(shù)字廣告逐漸失效,更多圍繞內(nèi)容創(chuàng)作者展開的營銷形式正在快速發(fā)展?！眎mpact.com大中華區(qū)總裁Jennifer Zhang表示,“impact.com所帶來的營銷SaaS管理平臺和合作伙伴營銷方式,將為更多中國出海品牌服務(wù),助力開展規(guī)范化的、可規(guī)?；鲩L的營銷項目,幫助品牌順利進入國際市場?！?/p>

平臺迭代更新,全面賦能營銷生態(tài)

本季度中,impact.com平臺推出了一些新功能,并完成了一系列技術(shù)對接,包括:

●與Google戰(zhàn)略合作推出的技術(shù)對接,為Google surface上的聯(lián)盟營銷鏈接提供支持,幫助消費者找到所需的優(yōu)惠和折扣;

●推出了Extended Search(擴展搜索)功能,幫助品牌簡化在impact.com合作資源庫以外的合作伙伴拓展流程,以加速規(guī)?；鲩L。品牌可以在impact.com平臺上設(shè)置關(guān)鍵詞搜索,Extended Search工具將在全網(wǎng)范圍內(nèi)搜索,并根據(jù)品牌受眾搜索的內(nèi)容匹配相關(guān)的合作伙伴。

●發(fā)布Promo Code Monitoring(折扣碼維護)功能,可以讓品牌及時發(fā)現(xiàn)正在使用過期和未授權(quán)促銷代碼的內(nèi)容流量主,以確?？蛻魮碛辛己玫馁徫矬w驗,促進轉(zhuǎn)化,同時維護品牌聲譽。憑借該功能,impact.com平臺為品牌提供了監(jiān)控和糾正違規(guī)操作的自動化解決方案,讓品牌有更多的時間和精力可以擴展合作伙伴營銷項目。

●impact.com平臺滿足了HubSpot應(yīng)用市場對安全、隱私、可靠性、性能、易用性、可訪問性和價值等嚴格標(biāo)準,同時以其優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗,成為HubSpot應(yīng)用市場的認證應(yīng)用程序。

匯聚行業(yè)智慧,彰顯領(lǐng)袖風(fēng)范

impact.com宣布將舉辦2023 Partnerships Experience (iPX) 行業(yè)盛會,該活動門票已火速售罄,現(xiàn)已開放候補名單申請。今年的iPX首站在紐約,為期兩天,屆時一眾品牌方、內(nèi)容流量主、創(chuàng)作者、營銷機構(gòu)和其他行業(yè)合作伙伴將匯聚一堂,共同商討業(yè)務(wù)增長策略。紐約站結(jié)束后,iPX將分別于今年6月28日和8月31日在倫敦和悉尼繼續(xù)舉行。

此外,因提供杰出的技術(shù)解決方案,助力合作伙伴經(jīng)濟發(fā)展,公司榮獲十余項全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)獎項。其中包括2023年美國合作伙伴營銷獎的八個獎項:沃爾瑪創(chuàng)作者的年度合作伙伴營銷金獎、G2最佳軟件獎和最佳成果獎、TrustRadius最佳評級和最受歡迎獎,impact.com亞太地區(qū)市場營銷副總裁Ayaan Mohamud榮獲B&T女性領(lǐng)先科技獎,impact.com首席營銷官Cristy Ebert Garcia被評為合作伙伴營銷領(lǐng)域的30位變革領(lǐng)軍人物。

更值一提的是,impact.com于本季度發(fā)布了合作伙伴經(jīng)濟博客第三季,下載量超過10萬次。最受歡迎的單集邀請了來自Socialfly的Courtney Spritzer和來自Perform[cb]的Craig McGlynn。

完善企業(yè)文化,促進可持續(xù)發(fā)展

impact.com任命Michelle Denman擔(dān)任新的首席人力資源官,由其領(lǐng)導(dǎo)impact.com的人力資源工作,負責(zé)制定和執(zhí)行吸引、培養(yǎng)和留住頂尖人才的戰(zhàn)略。Denman還將領(lǐng)導(dǎo)impact.com的多樣性、公平性和包容性(DEI)計劃,以確保員工隊伍的多元化,讓不同背景和思想的員工均受公平和包容的待遇。

同時,impact.com增加與企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)工作,推出企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)性計劃:發(fā)布企業(yè)年度碳足跡報告;在南非開普敦組織海岸線清潔活動,共清除68公斤的微塑料污染物;與森林植被恢復(fù)合作伙伴Ecologi合作,向參與可持續(xù)性項目的impact.com員工發(fā)放代金券。這些可持續(xù)性項目包括:在馬達加斯加進行森林植被恢復(fù);在肯尼亞分發(fā)環(huán)保節(jié)能灶具;在斯里蘭卡建設(shè)小規(guī)模風(fēng)力發(fā)電站。

impact.com還推出面向員工的新一輪全球公民計劃,優(yōu)先考慮社會責(zé)任和社會響應(yīng)能力,鼓勵員工以志愿工作、捐贈、專門的慈善服務(wù)等形式積極參與并對社會作出貢獻。這項計劃還培養(yǎng)員工積極參與公益活動的職場環(huán)境,同時也帶來了更高程度的財務(wù)透明度,讓企業(yè)可以更好地追蹤在公益項目上的投入細節(jié),并保證公益項目得到良好的管理與維護。

了解更多impact.com合作伙伴營銷業(yè)務(wù)解決方案,歡迎訪問www.impact.com.cn。

關(guān)于impact.com

impact.com是全球領(lǐng)先的合作伙伴營銷管理平臺,自2008年成立以來,始終致力于優(yōu)化升級企業(yè)管理所有類型合作伙伴關(guān)系的方式,包括傳統(tǒng)聯(lián)盟客、KOL、內(nèi)容流量主、B2B等。公司功能強大且有構(gòu)建性能力的平臺可以幫助品牌方、營銷代理機構(gòu)、合作伙伴與消費者建立真實、持久且互惠互利的關(guān)系。

在整個消費行為過程中,impact.com的用戶能夠用高效、透明的方式,聚合、協(xié)調(diào)和優(yōu)化合作伙伴營銷項目,從而推動業(yè)績增長并為消費者創(chuàng)造新穎多樣的價值。想要了解impact.com的技術(shù)平臺與合作伙伴營銷項目如何推動沃爾瑪、優(yōu)步、Shopify、聯(lián)想、歐萊雅、Fantatics、Levi’s和1-800-Flowers等全球企業(yè)品牌的收入增長,請訪問www.impact.com。

聯(lián)系人

John Huang,市場總監(jiān) impact.com大中華區(qū),

John.huang@impact.com