亚洲无码高清自拍偷拍自慰av网站,免费高清无码黄色网,欧美一级片免费在线观看,午夜毛片在线观看

智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年職場人消費趨勢報告》

柏納
2023-05-11 14:33

5月11日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年職場人消費趨勢報告》,從消費信心、消費熱點、消費項目等,全方位解讀職場人“逛吃買”的一面。

相比2022年,30.9%的職場人認為今年的消費金額會“小幅增加”、15.8%認為消費會“大幅增加”,共有46.7%的職場人預計會增加消費。也有33.4%的職場人表示消費會“持平”,與去年保持相當。從不同崗位看,共有52.5%的行政/后勤職場人預計消費會增加,占比排名各崗位第一。其次是運營和產(chǎn)品,占比分別為51.1%、49.7%。

format-jpg

圖源:智聯(lián)研究院公眾號

數(shù)據(jù)顯示,共有54.8%的職場人將4成以上收入用于消費,在花銷方面“大手筆”。也有11.7%的“省錢小能手”將消費控制在收入的20%以內(nèi)。

從不同年齡層來看,超3成00后每個月將60%以上的收入用于消費,最為“豪氣”,僅16.7%的90后有此“手筆”,消費最為節(jié)省??梢姡L在豐裕時代的00后,生活壓力較小,更舍得花錢,初入職場收入較低也是他們消費占比較高的原因。70后、80后正值父母養(yǎng)老、子女教育的投入階段,開銷相對也較大。反而是處于成家立業(yè)期的90后、95后更加需要精打細算,消費占收入的比例最低。

format-jpg

圖源:智聯(lián)研究院公眾號

近8成職場人的消費行為會受周圍同事的影響。其中,有22.2%會化身“團購能手”,和同事一起省錢,表示會“跟風消費”和“被迫消費”的各占2成左右;還有13.5%的職場人表示“很容易受影響,同事是代購/博主”,看來不少職場人成為了“兼職KOL”。表示同事對自己影響不大或沒有影響的僅占2成。

從不同行業(yè)看,房地產(chǎn)/建筑業(yè)職場人最有主見,有45%從業(yè)者表示,周圍同事消費行為對自己“沒有太大影響”或“完全沒影響”。其次是汽車/生產(chǎn)/加工/制造、能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè),占比分別為32%、30.1%。

format-jpg

圖源:智聯(lián)研究院公眾號

隨著疫情防控政策的優(yōu)化調(diào)整,職場人紛紛增加消費,24.5%在服飾類上“肯投資”,占比排名各消費類型之首,受訪者表示外出活動增加,需要“精心打扮”。其次是旅游、學習和美食,占比分別為20.6%、20.2%和18.2%。

職場人也是美食家,18.2%計劃去餐廳、網(wǎng)紅店、美食城等地打卡。男性比女性更愛吃,19.1%的職場男性選擇美食探店,占比高于職場女性的17.3%。

format-jpg

圖源:智聯(lián)研究院公眾號

此外,大宗消費也是職場人消費熱點,34.2%的職場人今年有購房打算,38.7%仍然觀望。從行業(yè)層面來看,文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)職場人買房熱情最高,40.8%有買房打算。而經(jīng)歷過房地產(chǎn)低迷期,房地產(chǎn)/建筑業(yè)職場人有買房打算(22.9%)和觀望中(23.7%)都占比最低,“不買房”才是其首選。從不同崗位看,42.5%的市場/公關/廣告職場人有購房打算,占比排名第一。其次是行政/后勤和采購,占比分別為40.5%、40.4%。

1、該內(nèi)容為作者獨立觀點,不代表電商派觀點或立場,文章為作者本人上傳,版權歸原作者所有,未經(jīng)允許不得轉載。
2、電商號平臺僅提供信息存儲服務,如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權行為,侵權責任由作者本人承擔。
3、如對本稿件有異議或投訴,請聯(lián)系:info@dsb.cn
相關閱讀
8月1日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024職場衣食住行調(diào)查報告》:回望2024上半年,55.4%的白領順應消費復蘇浪潮,消費支出增加,藍領減少消費的占比更高;穿搭是職場消費支出的重要一環(huán),超半數(shù)職場既要穿著得體又要性價比,女性比男性更有“穿搭包袱;46.7%的職場房租/房貸占收入3成以下;工作日午餐選擇10-20元區(qū)間的職場最多占比達到了42.9%。
7月31日消息,智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2024年二季度人才市場熱點快報》,在分析了上半年熱門行業(yè)及人才需求發(fā)展趨勢的同時,還剖析了00后職場的消費觀念。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,汽車行業(yè)作為招聘增速較高的行業(yè)之一,對人工智能工程師人才需求較高,招聘職位數(shù)同比增速21.7%。另外,00后逐漸成為消費主力軍,消費支出增加的比例為57.1%,“活在當下”和“只買對的不買貴的”塑造出00后理性的消費習慣。
智聯(lián)招聘發(fā)布職場加班洞察報告》。
11月24日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布職場加班洞察報告》。本次調(diào)研中,僅有20.2%的職場表示“幾乎不加班”。根據(jù)調(diào)研,已婚人士自愿加班的比例均高于未婚職場。其中已婚有孩職場自愿加班的占比高達28.5%,高于已婚無孩群體的23.8%、單身群體的22.1%以及“戀愛中”群體的19.8%。調(diào)研顯示,加班的職場中,高達40.8%認為占用休息時間就是加班,工作外的職場社交自然也算。其中,有44.7%的95后選擇此項,在所有年齡層中比例最高。
智聯(lián)招聘基于平臺大數(shù)據(jù),分析哪些行業(yè)釋放崗位多、招聘增長好;并圍繞旅游、跳槽等開展職場問卷調(diào)研,發(fā)布《2023年三季度人才市場熱點快報》。
10月10日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布《2022職場國慶長假調(diào)查報告》。報告顯示,出行游玩仍為假期主旋律,市內(nèi)或省內(nèi)周邊游最受歡迎,七成職場可完全享受假期,但三成職場假期仍需加班。出行方面,從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,這個國慶假期,受訪職場僅有23.6%選擇原地休假。市內(nèi)周邊出行、省內(nèi)城市出行以35.3%、33.2%的比例成為職場休假首選。數(shù)據(jù)顯示,6.6%的職場已經(jīng)超過3年沒有出門旅行。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022職場國慶長假調(diào)查報告》。報告顯示,52.4%的職場假期均參加了家庭聚會、婚宴喜宴。
6月23消息,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2022年大學生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》。智聯(lián)招聘高考志愿填報問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,認為自己當年高考志愿填報“不成功”的職場占比達到了54.6%,而認為自己志愿填報“很成功”的職場人數(shù)占比僅為3.4%。在填報志愿時,職場認為“專業(yè)的就業(yè)前景”是最需要考慮的因素,占比達到68.8%,其次是尊重自己的興趣愛好,占比達43.6%,還有42.7%的職場認為所選擇的專業(yè)應該契合自己的職業(yè)理想。