任正非回應(yīng)天才少年離職：華為不能壟斷人才

3月20日消息，華為創(chuàng)始人、CEO任正非近日在“難題揭榜”花火獎(jiǎng)座談會(huì)上的講話中談到有關(guān)華為天才少年離職創(chuàng)業(yè)的問題時(shí)表示，華為不能壟斷人才，員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去，人盡其才，發(fā)揮他的價(jià)值，對(duì)國家也有用。

圖源：藍(lán)血研究微信公眾號(hào)

任正非提到，“我們對(duì)人才機(jī)制也有反思，比如有些人進(jìn)入公司以后，沒有很好使用到他最擅長的地方，沒有發(fā)揮作用等于浪費(fèi)他的青春?！彼J(rèn)為，進(jìn)入華為公司，“天才少年”這個(gè)稱呼就沒有了，定位“天才少年”主要用于入職的定級(jí)定薪。

任正非表示，“我們需要有破題能力的人才，全面發(fā)展的人對(duì)華為公司的作用不大。比如‘火花獎(jiǎng)’就是破題，你也可能是‘歪瓜裂棗’，除了破這道題，其他都不太懂。全面發(fā)展是培養(yǎng)領(lǐng)袖的。到博士不應(yīng)該全面發(fā)展，在哪一點(diǎn)能夠突破就行，我們應(yīng)該改變對(duì)博士的評(píng)價(jià)體系。如果能改變，對(duì)下一代孩子是很有價(jià)值的?！?/p>

任正非

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此前2022年12月底，有消息稱，以“天才少年”身份加入華為的稚暉君已經(jīng)離職，將開啟創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉，2020年，稚暉君加入“華為天才少年計(jì)劃”，正式成為華為的一名員工。

隨后，稚暉君在微博發(fā)文回應(yīng)稱，傳言屬實(shí)，已經(jīng)離開華為，將開始創(chuàng)業(yè)。稚暉君表示：“傳言不虛，細(xì)節(jié)不表，接下來我會(huì)開啟一段新的事業(yè)，去做更有挑戰(zhàn)的事情，不是因?yàn)槲覀円呀?jīng)有把握把它做好，而是因?yàn)?，這件事是我一直以來的熱愛和夢(mèng)想?！?/p>

值得一提的是，近日，據(jù)電子科技大學(xué)披露，2022年秋季校園招聘中，該校博士研究生寧博宇進(jìn)入華為，成為“天才少年”項(xiàng)目一員，年薪百萬。對(duì)于此事，寧博宇表示：“我只是一個(gè)普通學(xué)生，這次入選是我運(yùn)氣比較好。因?yàn)槲业难芯糠较蚝腿A為未來的課題高度相關(guān)。”

據(jù)了解，“天才少年”項(xiàng)目是由華為創(chuàng)始人任正非在2019年發(fā)起的，用頂級(jí)挑戰(zhàn)和頂級(jí)薪酬吸引頂尖人才的項(xiàng)目。2019年6月，華為任正非在內(nèi)部講話稿提到，華為將從全世界招募20名至30名“天才少年”，年薪為三檔，從最低140萬到最高201萬元。

寧博宇

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