獵聘發(fā)布《2023戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)報告》

3月10日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2023戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)報告》，重點研究了較為熱門的15個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（以下簡稱“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”），分別是：新能源汽車、智能制造、新能源、人工智能、綠色低碳、新材料、航空航天、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)/信息安全、芯片、生物技術(shù)、電子商務(wù)、游戲。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，15個戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)均處于人才相對緊缺的狀態(tài)：最緊缺的是智能制造，人才緊缺指數(shù)（TSI）為6.35，第二、第三緊缺的是生物技術(shù)、芯片，其次是物聯(lián)網(wǎng)、新材料、人工智能等產(chǎn)業(yè)。

（圖源 獵聘官微，下同）

獵聘數(shù)據(jù)顯示，本次研究的15個戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)招聘平均年薪均超15萬，其中智能制造以32.99萬的招聘平均年薪位居第一。從近一年的招聘薪資漲幅來看，航空航天薪資漲幅最高，為17.80%；智能制造和芯片位居第二、第三，比上年增長了15%、11.62%。

在招聘端，近一年新發(fā)職位同比增長明顯的六大產(chǎn)業(yè)是新能源、新材料、新能源汽車、智能制造、芯片、生物技術(shù)。其中新能源居首，同比增長52.22%；新材料位居第二，為26.14%；排名第三、第四的是新能源汽車和智能制造，增長了17.29%、13.68%。

從熱門產(chǎn)業(yè)的細分崗位來看，新能源熱招職能排名第一的是電池工程師，招聘平均年薪也位居第一，為25.58萬元；新材料第一熱招職能為材料工程師，招聘平均年薪最高的是化工研發(fā)，為19.43萬元；新能源汽車最熱招的職能是汽車電子/電器工程師，招聘平均年薪最高的是算法工程師，為65.90萬元；

智能制造熱招職能居首的是算法工程師，招聘平均年薪最高的是機器學(xué)習(xí)，為51.93萬元；芯片熱招職能排名第一的是嵌入式軟件開發(fā)，而招聘平均年薪最高的是模擬芯片設(shè)計工程師，為51.99萬元；生物技術(shù)排名第一的熱招職能是生物制藥/工程，招聘平均年薪最高的是試劑/IVD研發(fā)，為21.07萬元。

在求職端，近一年收到投遞人數(shù)同比增長最多的六大產(chǎn)業(yè)是智能制造、新材料、生物技術(shù)、新能源、游戲、綠色低碳，增速均超60%。其中，投遞智能制造的求職者增速遙遙領(lǐng)先，同比增長311.16%；位居第二、第三的是新材料和生物技術(shù)，為78.51%、73.67%。

分學(xué)歷來看，在碩士學(xué)歷層面，求職者增長最快的產(chǎn)業(yè)是智能制造，為180.80%；第二、第三名是新材料、生物技術(shù)，同比增長為68.31%、59.75%。在博士層面，求職者增長最快的是游戲，為102.84%；智能制造、新材料名列第二、第三，為71.62%、50.29%。