藥易購人才工程“般若堂”舉行開營典禮

2月13日消息，藥易購人才工程“般若堂”開營典禮暨第一期《企業(yè)增長戰(zhàn)略》主題培訓(xùn)于2月11日—12日在溫江總部正式啟幕。

據(jù)介紹，“般若堂”由藥易購和燈塔商學(xué)院聯(lián)合發(fā)起，是藥易購人才工程中的重點(diǎn)戰(zhàn)略項目，標(biāo)志著領(lǐng)軍型人才工程建設(shè)進(jìn)入實施階段，是公司全面打造人才培養(yǎng)強(qiáng)基工程，開展核心人才培育提質(zhì)，積極構(gòu)建人才高地和創(chuàng)新高地的重要舉措。

圖源：合縱藥易購微信公眾號

藥易購副董事長兼總裁陳順軍首先在開營典禮上發(fā)表致辭，他表示，市場在不斷演變，真正有效的人才發(fā)展，都是在企業(yè)成長過程中完成的?！卑闳籼谩钡某闪?biāo)志著公司高精尖人才工程項目的全面落實推進(jìn)，對拓寬高層次創(chuàng)新人才成長通道，深化人才梯隊發(fā)展體系建設(shè)，保持公司高質(zhì)量發(fā)展核心力量，加快形成人才強(qiáng)企戰(zhàn)略布局具有重要意義。

他強(qiáng)調(diào)，要尊重人才可持續(xù)成長規(guī)律，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)力度，將實施重點(diǎn)人才工程項目作為推動專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要抓手，完善培養(yǎng)用人機(jī)制，引領(lǐng)人才隊伍結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略調(diào)整，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊，著力推動人才工程轉(zhuǎn)型升級，為公司及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級提供堅實支撐。

藥易購副董事長兼總裁陳順軍；圖源：合縱藥易購微信公眾號

隨后，藥易購人力資源中心機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人徐云帶來《核心梯隊，厚度攻堅》主題分享，他提到人才是企業(yè)發(fā)展之本，基于業(yè)務(wù)發(fā)展對人才能力的建設(shè)需求，人力資源部搭建了以兩個運(yùn)營中心和五大專業(yè)學(xué)院為基礎(chǔ)的培訓(xùn)體系，立足梯度培育格局，聚焦核心業(yè)務(wù)、鍛煉核心能力、打造核心隊伍，多方位謀劃快速組建人才梯隊，發(fā)揮核心人才中堅力量的作用，營造健康的人才發(fā)展氛圍。

燈塔商學(xué)院副院長郭明芳重點(diǎn)對”般若堂”運(yùn)營體系做了介紹，從培訓(xùn)方式、培訓(xùn)課程、項目的管理制度、獎懲規(guī)則、PK規(guī)則、激勵方式等多方面分享了人才建設(shè)的實操指南。她指出，人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是梯隊核心骨干建設(shè)，”般若堂”對人才的培養(yǎng)主要針對差異化的個人能力提升計劃，而非標(biāo)準(zhǔn)化的課程培訓(xùn)。培訓(xùn)體系將以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)、提高能力素養(yǎng)為核心開展，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織人才，幫助人才實現(xiàn)從業(yè)務(wù)管理、思想管理到戰(zhàn)略管理的躍升。

圖源：合縱藥易購微信公眾號