10月8日消息，智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告顯示，今年1-7月，元宇宙領(lǐng)域研發(fā)人才稀缺，全平臺(tái)元宇宙相關(guān)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)16.6%。

除了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，元宇宙應(yīng)用也逐漸向教培、傳媒、制造業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域滲透。分行業(yè)看，招聘元宇宙人才的TOP5行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信（職位數(shù)占比73.3%）、教育培訓(xùn)/科研（4.9%）、廣告/傳媒/文化/體育（4.8%）、制造業(yè)（4.3%）、房地產(chǎn)/建筑（2.5%）。

報(bào)告顯示，2022年1-7月招聘元宇宙崗位TOP10城市中，除北上廣深外，成都、杭州等新一線城市位居前列，從招聘增速看，杭州元宇宙招聘職位增速達(dá)39.3%，位列全國(guó)第二。

人才需求旺盛，與杭州在元宇宙產(chǎn)業(yè)扶持政策密切相關(guān)。此前，在《關(guān)于促進(jìn)杭州市新電商高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》中，杭州鼓勵(lì)電商企業(yè)在傳統(tǒng)電商模式的基礎(chǔ)上迭代升級(jí)，在元宇宙等新賽道發(fā)展并符合條件的新電商示范企業(yè)，將獲得不超過50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，國(guó)內(nèi)首個(gè)文化產(chǎn)業(yè)元宇宙專委會(huì)也于此前落戶杭州，為吸引人才提供了強(qiáng)大助力。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月全平臺(tái)元宇宙相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。薪資TOP20崗位中，深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)架構(gòu)師等崗位，平均月薪均超3萬元，深度學(xué)習(xí)更以39971元位列榜首。

從技能層面看，不同技能的平均薪酬略有差別。研發(fā)崗中，要求掌握“模式識(shí)別”（屬人工智能技術(shù)范疇，包括語音識(shí)別、指紋識(shí)別、數(shù)字水印等）技能的崗位平均招聘薪酬達(dá)39546元/月，遠(yuǎn)超第二名“音視頻編解碼”（33015元/月）。薪資TOP10技能中，有8種技能平均招聘月薪超過3萬元。同時(shí)，技術(shù)崗對(duì)求職者的要求不僅限于編程、算法等技能，還需要熟悉更多開發(fā)環(huán)境，復(fù)合型人才更吃香。

人才供給方面，今年1-7月元宇宙崗位總體競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為50，即平均每個(gè)崗位收到50份簡(jiǎn)歷投遞。

具體看5大類崗位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)，招聘量最大的研發(fā)崗競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低，僅為23，處于人才供給相對(duì)缺乏狀態(tài)。產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)崗的人才供給相對(duì)充足，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為61.7、64.7。技術(shù)門檻高的崗位人才供給不足，技術(shù)門檻低的崗位求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。

對(duì)于不想從事元宇宙行業(yè)的受訪者，他們的顧慮包括：70.3%的受訪者認(rèn)為技術(shù)型人才需求較多，普通人難以入行，也有56.4%的受訪者認(rèn)為很多概念虛無縹緲，難以落地。