前程無憂:2022年第一季度27城平均薪酬環(huán)比微弱上漲

拾楓
2022-04-01 14:30

4月1日消息,近日,前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2022年第一季度薪酬趨勢進(jìn)行了調(diào)研,并發(fā)布2022年第一季度薪酬調(diào)研報告。值得注意的是,該報告中平均薪酬指當(dāng)季總收入的月平均值(不統(tǒng)計年終獎)。

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前程無憂人力資源調(diào)研中心數(shù)據(jù)顯示,2022年第一季度27個熱門城市平均薪酬環(huán)比呈現(xiàn)微弱上漲態(tài)勢。其中北京平均薪酬最高,達(dá)11610元/月,上海和深圳緊隨其后,薪酬均超過1萬/月。杭州、蘇州、南京、寧波、廈門、無錫也都成功進(jìn)入2022年第一季度平均月薪前十城市。

分析認(rèn)為,受國內(nèi)多城市疫情間斷式反彈,戰(zhàn)爭對于全球高度國際分工的經(jīng)濟(jì)協(xié)作模式帶來持續(xù)沖擊等多方面因素影響,經(jīng)濟(jì)不確定性增強(qiáng),企業(yè)調(diào)薪趨于謹(jǐn)慎。

2022年第一季度,在全國十大熱門城市中,員工整體薪酬水平環(huán)比繼續(xù)保持微弱增長,其中基層員工的薪酬漲幅領(lǐng)先于中高層管理者。

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數(shù)據(jù)顯示,受整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,企業(yè)的人才需求和薪酬調(diào)整策略趨于謹(jǐn)慎,不同性質(zhì)企業(yè)間的薪酬漲幅差異性不大。

2022年第一季度,在漲薪幅度排名靠前的行業(yè)中,實體經(jīng)濟(jì)占比較高;薪酬漲幅前五的行業(yè)依次為電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工、貿(mào)易/進(jìn)出口、快速消費(fèi)品、汽車。

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分析認(rèn)為,隨著政策對實體經(jīng)濟(jì)的支持力度進(jìn)一步增大,相關(guān)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境改善,帶動員工薪酬隨之增長; 而電子/半導(dǎo)體/集成電路、汽車行業(yè)作高端制造的標(biāo)志性行業(yè),自身發(fā)展迅速、盈利能力較強(qiáng),加之研發(fā)人員比重較大,企業(yè)間人才競爭激烈,員工薪酬漲幅較為顯著。

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進(jìn)入6月后,隨著穩(wěn)增長政策措施的落地見效,企業(yè)運(yùn)營狀況得到改善,人才流動逐步恢復(fù),對薪酬有所拉動,使得整體薪酬水平基本與一季度持平。
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拾楓
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