嘀嗒出行：7成以上受訪女性車主每周開車不超過15次

3月7日消息，今日，嘀嗒出行聯(lián)合汽車之家、e代駕、一點(diǎn)資訊和車云網(wǎng)，共同發(fā)布《2022 女性車主&女性順風(fēng)車車主調(diào)研報(bào)告》，通過對嘀嗒出行、汽車之家和e代駕等平臺的用戶讀者中的女性車主進(jìn)行調(diào)研，共收到近5000余份答卷，從日常出行、順風(fēng)體驗(yàn)和職場生活三個維度，呈現(xiàn)了當(dāng)下女性車主的新畫像、新風(fēng)貌。

針對開車頻次以及尾號限行日如何出行，女性車主的選擇一定程度折射出當(dāng)下汽車社會和城市發(fā)展現(xiàn)狀：自駕出行只是私家車主出行方式之一，為提升出行效率和降低出行成本，女性車主會有多重出行選擇。

超過7成受訪女性車主每周開車不超過15次，還有9%女性車主表示最近沒有開車。在尾號限行日，有超過53%的受訪女性車主會選擇搭順風(fēng)車出行，45%以上則會搭乘公交地鐵。

汽車之家研究院認(rèn)為，在很多大城市，交通擁堵、停車難、限號問題一直是阻礙車主用車的因素。車主用車是為了更安全、更便利、更舒適出行，當(dāng)自駕出行不便利時，即使是有車一族，也可能會選擇更便捷高效的替代方式，未來出行一定會呈現(xiàn)多種出行方式有機(jī)融合的多元化出行格局。

同時，有40.60%的受訪女順風(fēng)車車主表示，每周會接順風(fēng)車單1-3單，有25.96%表示每周接4-6單。事實(shí)上，私家車主是否接順風(fēng)單，首先基于自身有無出行需求，同時要看訂單順路程度如何，出發(fā)時間是否匹配。

從調(diào)研看，上下班通勤是女性車主最高頻的順風(fēng)車接單場景，選擇比例高達(dá)87.97%。同時，臨時外出、返鄉(xiāng)探親、購物休閑聚會接順風(fēng)車單比例也較高。這表明，順風(fēng)車在以計(jì)劃出行為主基礎(chǔ)上，如今越來越靈活高效，即時發(fā)單即時出行日益常見。

此外，從汽車之家研究院統(tǒng)計(jì)看，針對購車偏好，女性車主選擇轎車和SUV的占比非常接近，分別達(dá)48.7%和44.8%。

針對為何成為順風(fēng)車車主，受訪女性車主選擇“補(bǔ)貼油費(fèi)”、“給他人帶去便利”、“低碳環(huán)?！边@三個因素的比例分別達(dá)86.21%、52.51%，41.70%。

針對如何看待順風(fēng)車，選擇“綠色低碳”和“友善互助”的受訪女性車主分別達(dá)80.17%和76.60%，這一定程度代表了當(dāng)下女性車主對順風(fēng)車的主流認(rèn)知和感受。

這表明，順風(fēng)車將“利己”和“利他”有機(jī)結(jié)合，還能輕松助力環(huán)保，與女順風(fēng)車主的出行觀相得益彰，也一定程度印證：順風(fēng)車車主是低碳環(huán)保、友善互助的先行官。

并且，女性車主對于“包容互諒”、“輕松有趣”、“能獲得新知”、“溫暖和治愈”的選擇比例也較高。針對在順風(fēng)出行如何踐行待客之道，受訪女性車主選擇“提前幾分鐘到達(dá)出發(fā)點(diǎn)”、“提前整理車內(nèi)空間，提供舒展空座”、“主動關(guān)閉或調(diào)小車內(nèi)音量”，這三條比例分別達(dá)84.43%、83.57%和75.49%。

而選擇“熱情問好表達(dá)善意”、“雨雪大風(fēng)天氣將合乘同路人送至遮風(fēng)避雨處”、“提醒合乘同路人系好安全帶”、“主動關(guān)懷及時幫助”的比例也均在50%以上。

同時，合乘同路人“提前到達(dá)出發(fā)點(diǎn)等候”、“上車說你好下車說謝謝、保持車內(nèi)整潔”、“上下車輕關(guān)車門”、“在方便停車位置上下車”等，是女性車主對順風(fēng)車合乘同路人的前七大期待。

針對營造舒適駕乘環(huán)境車內(nèi)布置，選擇柔和舒緩音樂和手機(jī)充電線的受訪女性車主均超過6成。很多女性車主還會在車上準(zhǔn)備口罩、紙巾和濕巾等，供合乘同路人需要時用。

根據(jù)受訪女性車主填寫的職業(yè)領(lǐng)域，排名前十的職業(yè)依次是會計(jì)、工程師、教師、銷售、醫(yī)護(hù)、設(shè)計(jì)師、傳媒廣告公關(guān)、文職、金融和行政。其中，填寫會計(jì)、財(cái)務(wù)的車主共占受訪女性車主的近10%，填寫工程師占比超過7%，比如電力工程師、互聯(lián)網(wǎng)工程師、計(jì)算機(jī)工程師、軟件工程師等。

多數(shù)受訪女性車主認(rèn)為，同理心、細(xì)致入微、有耐心這三大自身特質(zhì)，幫助她們在職場中獲得更多優(yōu)勢，其中選擇”同理心、共情力強(qiáng)“的接近8成，選擇“細(xì)致入微”超過7成。

在受訪女性車主看來，在職場中富于同理心，善換位思考和共情，讓很多工作都更順利。比如制作匯報(bào)PPT，提前思考聽眾更想聽什么；在處理跨部門溝通時，充分站在對方立場思考，能建立更融洽順暢的協(xié)作關(guān)系。

此外，有67.74%受訪女性車主表示，業(yè)余時間會 “閱讀感興趣書籍，并制定精讀計(jì)劃”。同時，選擇“拓展能力邊界，做斜杠青年”的比例達(dá)37.72%。這表明，當(dāng)下職場女性注重通過全方位拓展認(rèn)知、視野和能力邊界，提升職場競爭力。

不少女性車主還基于自身經(jīng)歷，分享了對“新女性”定義的理解，如“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，活成自己喜歡的樣子”、“努力生活，幫助他人，做一個和諧友善的人”，又比如“有溫度，有力量”、“思想獨(dú)立，性格堅(jiān)韌，生活向上”、“開明、睿智、理性、有自信、有思想、懂生活、愛自由”等等。

而受訪女性車主寫下的2022小目標(biāo)，主要圍繞“掙錢”“工作”“努力” “房子”“考試”“學(xué)習(xí)”這六大關(guān)鍵詞展開。