董明珠回應(yīng)為什么培養(yǎng)孟羽童：科技創(chuàng)新要注重人才培養(yǎng)

12月22日消息，針對“為什么培養(yǎng)孟羽童”的問題，董明珠近日在首屆BEYOND國際科技創(chuàng)新博覽會的開幕式現(xiàn)場首度作出回應(yīng)，“將孟羽童培養(yǎng)成第二個董明珠，大家好像認(rèn)為她未來就是董事長、總裁，其實并不是，格力需要無數(shù)個董明珠，要建立這樣一個文化?！?/p>

對于今年剛畢業(yè)于浙江大學(xué)西班牙語專業(yè)的實習(xí)生孟羽童，她表示，自己是通過參加職場綜藝《初入職場的我們》認(rèn)識孟羽童的，并讓她成為自己的秘書。她指出，多年來，格力培養(yǎng)了大批專業(yè)人才，有無數(shù)個“孟羽童”，成為家電行業(yè)妥妥的“黃埔軍校”。如今，格力有1.6萬名技術(shù)研發(fā)人員，在這里，他們有足夠?qū)拸V的平臺和機(jī)會去進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新與研發(fā)。除此之外，每年格力電器都會招聘3000-5000名大學(xué)生作為人才補充。

“我是一個‘好斗’的人，不斗不可能成長。格力讓中國空調(diào)行業(yè)成為世界一流，最重要的就是一個‘斗’字，我培養(yǎng)的第二個‘董明珠’，依然是個堅守‘好斗’的人，因為在斗的過程中，有犯錯，也有疑惑，所以我們也跟自己斗，不斷糾正、不斷完善。格力正是憑著這樣的斗爭精神才走到了今天?！倍髦楸硎尽?/p>

董明珠認(rèn)為，作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)尤其要注重人才的培養(yǎng)，當(dāng)下的中國制造要走向世界，必須要有人才來支撐，有了人才，才能創(chuàng)造出屬于自己的核心技術(shù)，人才是企業(yè)的根基，沒有人才，一切都會歸零。

據(jù)了解，今年7月初，在芒果衛(wèi)視綜藝節(jié)目《初入職場的我們》的“大結(jié)局”中，董明珠根據(jù)節(jié)目規(guī)則在珠海組的三位實習(xí)生中選中了剛大學(xué)畢業(yè)的孟羽童轉(zhuǎn)正。董明珠在現(xiàn)場稱“要用五年培養(yǎng)她”成為“第二個董明珠”。今年22歲的孟羽童今年6月剛從浙江大學(xué)外語學(xué)院畢業(yè)。因此，孟羽童被一些人誤以為要成為格力接班人。

值得注意的是，此前，一個名為“明珠羽童精選”的抖音賬號注冊。該賬號的頭像為董明珠與孟羽童的合照，賬號認(rèn)證為“格力電子商務(wù)有限公司”。與該賬號綁定的還有名為“GREE格力小家電旗艦店”的店鋪，共有包括空氣凈化器、電飯煲等商品，其中基本都是孟羽童的帶貨視頻。孟羽童或為董明珠直播帶貨搭檔。