拉勾許單單：投資10億發(fā)展招聘全域服務(wù)

12月7日消息，日前，“拉勾·2021中國互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主”頒獎(jiǎng)盛典在上海開幕，備受關(guān)注的拉勾2021年度TOP雇主獎(jiǎng)項(xiàng)正式揭曉。與此同時(shí)，拉勾創(chuàng)始人、CEO許單單宣布，2022年將以10億投資發(fā)展招聘全域服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“專業(yè)先行，深耕服務(wù)”的人才服務(wù)戰(zhàn)略升級(jí)。

許單單表示，2022年拉勾將實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)戰(zhàn)略升級(jí)，發(fā)展涵蓋企業(yè)人才吸引力塑造強(qiáng)化、精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷獲取投遞以及人才挖掘過程保障的全域招聘服務(wù)。

（圖源：TechWeb）

據(jù)拉勾發(fā)布的招聘數(shù)據(jù)顯示，3年以上人才招聘需求占比連續(xù)3年提升，技術(shù)崗位3年以上需求占比超75%，企業(yè)“招好人”的需求早已大于“招到人”。5年以上技術(shù)崗位招聘的平均關(guān)閉時(shí)長超過1.5個(gè)月，企業(yè)對(duì)高級(jí)人才求職決策比以往更慎重。許單單認(rèn)為，2022年將是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展的第一年，企業(yè)對(duì)招聘平臺(tái)的需求不止是供給簡(jiǎn)歷，行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先向質(zhì)量優(yōu)先轉(zhuǎn)變。

許單單認(rèn)為，更多類型企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng)人才爭(zhēng)奪，也對(duì)企業(yè)的人才招聘提出了新要求——第一要有雇主品牌，第二要有足夠多的流量和足夠多的簡(jiǎn)歷，第三需要有過程保障的獵頭服務(wù)高端人才。為此，拉勾將打造顧問式客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)定制“雇主品牌+流量型招聘平臺(tái)+獵頭服務(wù)”的全域人才解決方案。

據(jù)介紹，拉勾將投資10億發(fā)展招聘全域服務(wù)，包含建設(shè)拉勾人力資源服務(wù)研究院、人力資源服務(wù)大學(xué)以及4000人規(guī)模的自營獵頭產(chǎn)業(yè)基地，以現(xiàn)金補(bǔ)貼5000個(gè)客戶服務(wù)優(yōu)先體驗(yàn)。此外，拉勾獵頭將在新服務(wù)戰(zhàn)略中發(fā)揮出更重要的支撐作用。

許單單表示，“在可預(yù)見的一段時(shí)間里面，拉勾還是會(huì)專注于互聯(lián)網(wǎng)核心人才的服務(wù)。圍繞著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才這個(gè)小領(lǐng)域，從基層到中層到高層，拉勾提供的服務(wù)在一點(diǎn)點(diǎn)扎深也越來越專業(yè)。”

值得注意的是，中國互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主評(píng)選是國內(nèi)唯一針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的雇主評(píng)選，已成功舉辦八屆，今年共吸引了百萬家互聯(lián)網(wǎng)公司參與，共頒發(fā)6大雇主獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，每日互動(dòng)、涂鴉智能、申通快遞、通聯(lián)數(shù)據(jù)、哈啰出行、群核科技（酷家樂）、嘉銀金科、Airwallex、七貓、億咖通榮獲華東區(qū)域TOP雇主；bilibili獲華東區(qū)域社交及內(nèi)容媒體行業(yè)TOP雇主；曹操出行、UCloud獲華東區(qū)域軟件及智能服務(wù)行業(yè)TOP雇主；建信金科、i云保、太平洋壽險(xiǎn)、國泰君安證券獲華東區(qū)域金融科技行業(yè)TOP雇主；有贊、上海家化、ACCESS集團(tuán)、微拍堂獲華東區(qū)域電商及零售行業(yè)TOP雇主；莉莉絲游戲、鷹角網(wǎng)絡(luò)、邊鋒游戲、疊紙游戲獲華東游戲行業(yè)TOP雇主；NIO蔚來、眾安保險(xiǎn)、得物App、叮咚買菜獲華東新銳TOP雇主；小紅書、閱文集團(tuán)、興業(yè)數(shù)金獲華東領(lǐng)先TOP雇主；網(wǎng)易、螞蟻集團(tuán)獲華東卓越TOP雇主；達(dá)達(dá)集團(tuán)、安居客、匯豐金科獲華東最具社會(huì)責(zé)任TOP雇主；攜程集團(tuán)、視然集團(tuán)獲華東最具女性關(guān)懷雇主；易居企業(yè)集團(tuán)、眾言科技、微創(chuàng)軟件獲華東最佳合作伙伴獎(jiǎng)項(xiàng)。