Uber正式為英國司機推出養(yǎng)老金計劃

9月24日消息，今日，優(yōu)步表示，將開始向英國所有符合條件的司機推出養(yǎng)老金計劃。Uber表示，將把司機收入的3%納入養(yǎng)老金計劃，而司機可以選擇將其收入的至少5%納入養(yǎng)老金計劃。

英國GMB工會代表優(yōu)步在英國的司機，有權代表員工進行談判。優(yōu)步和GMB還敦促Ola、Bolt和Addison Lee等其他叫車公司為他們的司機提供類似的福利。

優(yōu)步北歐和東歐地區(qū)的高管杰米·海伍德（Jamie Heywood）表示，“我正在邀請Bolt、Addison Lee和Ola等運營商合作，創(chuàng)建一個跨行業(yè)養(yǎng)老金計劃。這將使所有司機在跨多個平臺工作的同時，為自己的未來儲蓄?！?/p>

該公司補充稱，優(yōu)步的司機將自動登記加入NOW提供的養(yǎng)老金計劃：由工作場所解決方案提供商Adecco管理的養(yǎng)老金。

今年3月，根據(jù)最高法院的一項裁決，Uber將其在英國的7萬多名司機重新歸類為工人。優(yōu)步表示，公司將為其員工提供有保障的福利，包括假期工資、養(yǎng)老金計劃和有限的最低工資。

而早在今年2月，Uber就已發(fā)布一份名為A Better Deal的白皮書，呼吁歐洲各地的政策制定者、平臺公司和社會代表齊心協(xié)力，為平臺工作制定新標準。隨后，Uber于3月提出了靈活工作提案。

近日，Uber還在此基礎上宣布為加拿大的通過移動端應用程序接單的打車和送餐司機設立福利基金。這項計劃規(guī)定，所有零工經濟平臺將共享工作時長與收入數(shù)據(jù)并由此按比例為司機提供補助。