Uber擬3月29日重啟舊金山辦公室 員工上崗率控制在20%

3月26日消息，優(yōu)步科技公司（Uber）當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四表示，計(jì)劃于3月29日重啟其位于舊金山Mission Bay的辦公室，將員工上崗率控制在20%，為其員工在“自愿的基礎(chǔ)上”重返工作崗位提供選擇。該公司此前曾宣布將居家辦公政策延長(zhǎng)至9月13日。

Uber在一份聲明中表示，返回辦公室的員工應(yīng)遵守防疫協(xié)議，如在重新開(kāi)放的初始階段使用口罩，保持安全距離，擦拭辦公桌等區(qū)域。該公司還表示，如果員工本人或家中有人生病，那么員工必須呆在家里。

一直不愿為司機(jī)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)的Uber近日被英國(guó)最高法院裁定，必須為司機(jī)提供保險(xiǎn)，并保證最低工資，Uber表示認(rèn)可并將開(kāi)始執(zhí)行。

英國(guó)最高法院裁定，從Uber司機(jī)登錄應(yīng)用程序到注銷(xiāo)之前，Uber必須視司機(jī)為“雇工（workers）”。這意味著，司機(jī)花時(shí)間等待人們?cè)趹?yīng)用程序上下單期間，他們也享有員工應(yīng)有的權(quán)利。而過(guò)往，優(yōu)步只承認(rèn)“載客期間”司機(jī)的員工權(quán)利，等待時(shí)間他們不會(huì)獲得任何報(bào)酬。