T3出行公布司機(jī)薪酬獎勵規(guī)則

8月20日消息，T3出行近日公布了司機(jī)薪酬獎勵規(guī)則。T3出行表示，根據(jù)不同模式的司機(jī)，司機(jī)的收入構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、考勤制度等都有所不同。

一方面，針對自營模式的司機(jī)，其收入為減去社保和個(gè)稅外，月基本薪資、周薪、獎勵的總和。

其中，月基本薪資會根據(jù)各地的城市收入政策有所差異。同時(shí)，周薪策略也由各城市制定，一般是由基本獎勵門檻+流水/賬單等獎勵任務(wù)組成。周一至周日的策略可能會被劃分為不同的時(shí)段從而策略不一致。

根據(jù)司機(jī)政策，司機(jī)需要按要求完成工作，比如每天在線事長需要達(dá)到8個(gè)小時(shí)，高峰在線時(shí)長需要達(dá)到4小時(shí)，獲得的獎勵也需要滿足獎勵條件，比如流水獎勵需要達(dá)到規(guī)定的流水額度，單量獎勵需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)定的單量。

薪資發(fā)放時(shí)間方面，每周五發(fā)上周的周薪，每月15日發(fā)月基本薪資，節(jié)假日順延。司機(jī)薪資明細(xì)可在司機(jī)端APP查看。

此外，司機(jī)考勤也可以在司機(jī)端APP進(jìn)行查看，同時(shí)若有請假需求也可以在司機(jī)端APP進(jìn)行申請，查看路徑為：服務(wù)-考勤助手。

另一方面，對于租車司機(jī)/帶車加盟司機(jī)來說，其收入由流水收入和任務(wù)獎勵共同組成。其中，流水收入是根據(jù)司機(jī)跑的流水，按一定的比例分成；任務(wù)獎勵為流水獎勵、訂單獎勵等。

T3出行還指出，司機(jī)在結(jié)算費(fèi)用時(shí)添加的附加費(fèi)，例如過路費(fèi)、停車費(fèi)、車輛清潔費(fèi)等，平臺會在計(jì)算司機(jī)收入的時(shí)候，全部返還給司機(jī)。目前，T3出行司機(jī)收入都是由系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算，若司機(jī)覺得收入有疑義，可以聯(lián)系司服進(jìn)行反饋，司服可以聯(lián)系城市反饋到總部進(jìn)行核算。

T3出行還透露，對于司機(jī)收入獎勵策略中的訂單獎勵，目前都是按照接單時(shí)間來計(jì)算，而不是派單時(shí)間。

據(jù)了解，在昨日國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，交通運(yùn)輸部運(yùn)輸服務(wù)司負(fù)責(zé)人李華強(qiáng)表示，要進(jìn)一步規(guī)范平臺企業(yè)的經(jīng)營行為，要求網(wǎng)約車平臺企業(yè)規(guī)范自主定價(jià)行為、降低過高的抽成比例，加強(qiáng)與駕駛員之間的溝通協(xié)商，設(shè)定抽成比例上限，并向社會公布。

值得一提的是，近日滴滴出行、易到等平臺都開始或即將開始公布司機(jī)構(gòu)成情況。

滴滴車主App上線試行“司機(jī)收入報(bào)告”。在沈陽、長春、保定、秦皇島、鞍山、淄博和安順的滴滴司機(jī)可以率先體驗(yàn)透明賬單。報(bào)告中主要包含三組數(shù)字，第一組是前1天所有訂單的平均收入占比；第二組是過去7天，所有訂單的平均收入占比；第三組是過去7天里，每筆訂單的收入占比。

此外，易到用車昨日宣布，平臺對司機(jī)端資費(fèi)進(jìn)行調(diào)整，將于2021年9月6日推出全新的運(yùn)營體系與服務(wù)模式。具體政策包括：取消傳統(tǒng)抽成模式，變?yōu)樾畔⒎?wù)費(fèi)模式；按照階梯模式收取信息服務(wù)費(fèi)，最低1元，最高5元等。