BOSS直聘CEO趙鵬致投資者信：未來將肩負(fù)更大的責(zé)任

5月22日消息，今日，在線招聘平臺BOSS直聘向美國證券交易委員會（SEC）提交招股書，擬于納斯達(dá)克掛牌上市，代碼BZ。據(jù)悉，其此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀和華興擔(dān)任主承銷商。

新浪科技獲悉，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬發(fā)布了一封致投資者信。信中提到，找工作，在今天變成了全天下最難的事之一。2021年，人們能夠說清楚黑洞是什么，但沒有人能說得清楚，地球上到底有多少種行業(yè)，到底有多少種職業(yè)，以及它們的具體要求是什么。

趙鵬介紹，BOSS直聘致力于用技術(shù)的力量，提升工作者和工作崗位的匹配效率。受益于移動互聯(lián)網(wǎng)普及、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)迸發(fā)的時(shí)代紅利，受益于國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，BOSS直聘創(chuàng)立七年持續(xù)增長。目前，服務(wù)了接近1億用戶，超過600萬家公司。

他表示，我們堅(jiān)信這個(gè)行業(yè)歸根到底是服務(wù)“人”的：通過助力人的發(fā)展，促進(jìn)人力資源的合理配置，為社會創(chuàng)造更大價(jià)值。

我們將繼續(xù)堅(jiān)定地加大技術(shù)投入，將持續(xù)聘請和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的科學(xué)家、工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和行業(yè)專家，不斷提高我們的認(rèn)知與服務(wù)水平。未來，作為一家上市公司，我們將肩負(fù)更大的責(zé)任，更有動力將前沿技術(shù)應(yīng)用到我們認(rèn)為“世界上最重要的工作”。

以下為致投資者信原文：

尊敬的各位投資人，

感謝您對BOSS直聘團(tuán)隊(duì)和商業(yè)模式的關(guān)注。作為BOSS直聘的創(chuàng)始人，非常榮幸能向您介紹我們與我們所從事的事業(yè)。

工作與我們的工作

我們相信，人是這個(gè)星球上非常珍貴的存在。人的發(fā)展，始終是人類社會最重要的命題。而工作，在智人幾十萬年的進(jìn)化征途中，始終有不可替代的位置。

工作啟迪人。通過工作，人們認(rèn)識和了解他人，發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過工作，人們被環(huán)境所評價(jià)，被挑戰(zhàn)所激發(fā)。通過工作，人們不斷探索世界，持續(xù)獲得成就感，眼界不斷開闊，心靈更加豐盈。

工作連接人。通過工作，每一個(gè)獨(dú)立的具有獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)的人，匯聚成一個(gè)具備集體智慧的強(qiáng)大物種，從而能夠應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)。

更重要的是，通過工作，人們可以照顧好自己、照顧好家人。

由此，我們簡單而堅(jiān)定地相信：每一個(gè)努力工作的人，都值得被認(rèn)真對待，也應(yīng)該得到更好的服務(wù)。

但找工作，在今天變成了全天下最難的事之一。2021年，人們能夠說清楚黑洞是什么，但沒有人能說得清楚，地球上到底有多少種行業(yè)，到底有多少種職業(yè)，以及它們的具體要求是什么。即便在同一行業(yè)內(nèi)，大量企業(yè)和組織并存，它們之間的差異性，往往導(dǎo)致人們難以做出正確的決定。

另一件重要的事情是，工作是具體到日常生活的。具體到一個(gè)人的直接上級是誰，很大程度上決定了，星期一的時(shí)候，這個(gè)人是期待去上班，還是不情愿去上班。

什么是BOSS直聘

任何一個(gè)企業(yè)組織中，上下級之間互動是否良好，不僅決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，更決定了一個(gè)工作者每天是不是愉悅的，決定了他未來幾年的成長與成就。

我們還意識到，無論是求職者還是管理者，在成為一起創(chuàng)造價(jià)值的伙伴之前，都有強(qiáng)烈地想要認(rèn)識彼此、進(jìn)行溝通的愿望。

我們看到這個(gè)問題，理解這個(gè)本質(zhì)。因此，我們倡導(dǎo)并支持管理者自己招募團(tuán)隊(duì)成員，倡導(dǎo)求職者自己直接與上級溝通。事實(shí)上，在人類還處于部落年代，沒有所謂組織、簡歷的時(shí)候，人與人就是這樣成為伙伴的。

所以我們叫做BOSS直聘。

BOSS直聘致力于用技術(shù)的力量，提升工作者和工作崗位的匹配效率。我們堅(jiān)信這個(gè)行業(yè)歸根到底是服務(wù)“人”的：通過助力人的發(fā)展，促進(jìn)人力資源的合理配置，為社會創(chuàng)造更大價(jià)值。

1）我們選擇移動技術(shù)。移動設(shè)備把每個(gè)人便捷高效地連接在一起。在我們的場景中，求職者和招聘者可以隨時(shí)、隨地溝通。他們的彼此交互和時(shí)間管理，都因此變得更自由、更充分。

2）我們選擇智能匹配技術(shù)。一個(gè)人換工作的次數(shù)是有限的，很難積累和提高基于個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的決策能力。因此，他們更需要合理的匹配。他們需要一個(gè)基于AI技術(shù)，基于強(qiáng)大算力，可持續(xù)發(fā)展的專家系統(tǒng)的幫助。因此，AI技術(shù)在求職招聘領(lǐng)域，天然具備非常契合、非常廣泛的應(yīng)用場景。

3）我們鼓勵招聘者與求職者通過直接聊天來進(jìn)行鏈接，而不僅僅是傳送簡歷。具體來說，我們鼓勵不同角色的招聘者，特別是管理者，從第一天開始就直接參與招聘，滿足他們以前未得到充分滿足的需求。現(xiàn)在，每個(gè)月出現(xiàn)在BOSS直聘上的招聘者，大部分是大型企業(yè)、中小微企業(yè)的高管或中層管理者。

我們在路上

受益于移動互聯(lián)網(wǎng)普及、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)迸發(fā)的時(shí)代紅利，受益于國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司創(chuàng)立七年保持持續(xù)增長。目前，我們已經(jīng)服務(wù)了接近1億用戶，和超過600萬家公司。每天都有更多新用戶在使用我們的服務(wù)。

我們未來還有很大增長空間。中國是一個(gè)工作者的大國，有5.86億非農(nóng)業(yè)勞動人口。中國是一個(gè)企業(yè)的大國，有超過4000萬家企業(yè)在運(yùn)作。其中很大一部分是藍(lán)領(lǐng)工作者、中小企業(yè)，很多過去還沒有使用過線上招聘服務(wù)。

招聘者和他們所在的企業(yè)，因我們創(chuàng)造的價(jià)值，給予了慷慨的信任與回報(bào)。因此，我們在財(cái)務(wù)表現(xiàn)上也非常健康，增長非常迅速。

我們將繼續(xù)堅(jiān)定地加大技術(shù)投入。目前我們在職業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、人工智能等領(lǐng)域的投入，不過剛剛發(fā)軔。我們將持續(xù)聘請和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的科學(xué)家、工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和行業(yè)專家，不斷提高我們的認(rèn)知與服務(wù)水平。未來，作為一家上市公司，我們將肩負(fù)更大的責(zé)任，更有動力將前沿技術(shù)應(yīng)用到我們認(rèn)為“世界上最重要的工作”。

就在你閱讀這封信的同時(shí)，地球上的工作者們，正在為自己、家人與社會中的每個(gè)共同體不斷創(chuàng)造價(jià)值。正是他們，成就了這個(gè)時(shí)代。我們非常榮幸能有機(jī)會，幫助他們找到一份合適的工作。

時(shí)代的列車愈快，我們愈感到自身的榮幸與責(zé)任。我們始終熱愛我們選擇的這項(xiàng)事業(yè)，包括它的巨大挑戰(zhàn)性。即使遇到從未見過的課題，我們?nèi)匀怀錆M信心，也充滿耐心，因?yàn)檫@正是成長的樂趣。

趙鵬

2021年5月21日