當當創(chuàng)始人李國慶談加班：表現(xiàn)勤奮度，效率低下

1月26日消息，《電商報》獲悉，日前，當當創(chuàng)始人、早晚讀書總經(jīng)理李國慶在社交平臺上發(fā)布視頻稱，加班都是在蒙上司蒙老板，即使不是混日子，也是在無意義的小事上盡善盡美。同時，他認為這種情況符合現(xiàn)在的一個詞，即“內(nèi)卷化”。

此前，李國慶多次談到“996”相關問題。1月13日，他在微博表示，互聯(lián)網(wǎng)是最帶頭實行996的，3個人干5個人的活，給4個人的工資。工作66個小時，不付加班費，可以說是老板榨取剩余價值，但是是員工“自愿”的。

同時，在反對“996”的理由方面，李國慶曾表示，包括：戀愛，家庭，社交無暇；優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導向，效率導向；管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值等。

《電商報》還了解到，在2020年7月，李國慶提到，不僅反對996工作制，也反對公司實行40小時工作制，即法定工作時長。并且，他建議公司應該實行50小時到55小時工作制，即如果一周工作5天，每天10個小時或11個小時。