BOSS 直聘：2020年城鎮(zhèn)平均招聘薪資為 8021 元

1月21日消息，《電商報》獲悉，BOSS直聘研究院發(fā)布了《重塑時代：2021人才資本趨勢報告》。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年城鎮(zhèn)平均招聘薪資為8021元，薪資中位數(shù)為6216元。企業(yè)對求職者的要求明顯提高，以2020應(yīng)屆生招聘為例，要求本科學(xué)歷的崗位比例同比增長13%。

不僅如此，56.7%的企業(yè)表示疫情使得公司加快了數(shù)字化進(jìn)程，技術(shù)崗位的招聘比例飆升，算法工程師等高級崗位的平均月薪超過了4萬元。同時，企業(yè)對市場/銷售、中高層管理者和技術(shù)研發(fā)三大類崗位顯著提升了招聘要求，62.5%的公司表示接下來最需要提升的就是員工能力和招聘水平。

報告提出，讀寫與表達(dá)、數(shù)商和邏輯思維是職場人接下來必須努力培養(yǎng)和提升的三大核心元技能。這三個元技能疊加在一起，能幫助人們在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代更好地生存下去。2020年，在專業(yè)技術(shù)崗位的招聘中，擁有三項以上復(fù)合技能的求職者，競爭力比單一技能求職者高60%以上，超過50%的總監(jiān)及以上高級職位要求候選人掌握十項以上職業(yè)技能。

此外， BOSS直聘研究院針對人口流動趨勢，還提出了四個相關(guān)觀察：第一，以城市群為單位的搶人大戰(zhàn)正式成形；第二，跨行業(yè)跨崗位跳槽更加普遍；第三，年輕藍(lán)領(lǐng)的向上流動；第四，年輕人愛跳槽，管理者也應(yīng)改變心態(tài)。