智聯(lián)招聘：2020年有意回國海歸人才數(shù)同比猛增 33.9%

1月11日消息，近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，結(jié)合平臺(tái)求職大數(shù)據(jù)及問卷調(diào)研，呈現(xiàn)2020年海歸尤其是留學(xué)生群體的回國趨勢。

數(shù)據(jù)顯示，2020年，向國內(nèi)崗位投遞簡歷、即有意在國內(nèi)發(fā)展的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%，增幅遠(yuǎn)高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。

從整體求職海歸的年齡分布看，25-34歲群體占比最高，達(dá)64.6%；16-24歲的海歸占比較去年擴(kuò)張4.5個(gè)百分點(diǎn)至27.9%；而35歲及以上的求職海歸在統(tǒng)計(jì)中不足一成。

與全平臺(tái)所有求職者相比，海歸有意向從事金融業(yè)、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、政府/非盈利機(jī)構(gòu)、文體教育/工藝美術(shù)、文化/傳媒/娛樂/體育、商業(yè)服務(wù)等行業(yè)的占比更高。其中，9.5%的海歸向金融業(yè)投遞簡歷，比全平臺(tái)求職者占比高出4.8%。

在薪資方面，海歸求職者的期望薪酬則整體向著高薪區(qū)間移動(dòng)，主要分布在 8000-10000元/月與10000-15000元/月，分別占22.2%、23%，還有18.1%選擇6000-8000元/月。

此外，一線城市為海歸回巢大本營，吸納了45.1%的求職申請，海歸投遞前十的城市吸納了64.2%的海歸就業(yè)需求，而其中排名前二的北京、上海兩城則合計(jì)占超3成，深圳占8%。新一線城市杭州對海歸的吸引力與廣州不相上下，均在5%左右。