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  1. 12月19日消息,據(jù)燃次TikTok作人員處獲悉,TikTok已走上獨立之路,并且避免與抖音發(fā)生聯(lián)系?!?/span>TikTok的營收早就獨立計算了,就連用戶數(shù)據(jù)也是單獨計算,布?!?/span>TikTok在海外的能量足夠大,還沒有完全釋放出來,在這種情況下,字節(jié)跳動沒必要分散資源。
  2. 5月2日消息,4月30日,字節(jié)跳動HR負(fù)責(zé)人梁汝波發(fā)內(nèi)部信宣布,現(xiàn)任字節(jié)跳動CFO周受資 將兼任TikTok CEO一職。同期,TikTok臨時負(fù)責(zé)人瓦妮莎·帕帕斯將擔(dān)任TikTok COO。字節(jié)跳動內(nèi)部任命郵件顯示,此輪TikTok管理層和組織調(diào)整,旨在優(yōu)化全球團隊配置,支撐司全球業(yè)務(wù)繼續(xù)高速增長。
  3. 倉海外倉近日宣布,該司獲得Tiktok Shop Partner越南站認(rèn)證。
  4. 在Inspire中,可自定義中的照片和視頻將在帖子的右下角顯示產(chǎn)品鏈接。
  5. 3月6日消息,據(jù)《晚點 LatePost》報道,京東集團副總裁、京東物流國際事業(yè)部負(fù)責(zé)人黃星已于2023年底加盟TikTok電商負(fù)責(zé)跨境履約,向跨境業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人訾婧鑫匯報;菜鳥歐洲大區(qū)履約負(fù)責(zé)人Jungen Huang加入了Shein擔(dān)任歐洲履約負(fù)責(zé)人,向應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人任曉慶匯報。
  6. 2月25日消息,據(jù)36氪消息,字節(jié)跳動高層正展開新一輪人事調(diào)整:去年底加入字節(jié)跳動的前滴滴高管陳熙 或?qū)⒇?fù)責(zé)今日頭條業(yè)務(wù),朱文佳將不再擔(dān)任今日頭條CEO,并調(diào)任至TikTok負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)相關(guān)作。字節(jié)跳動方面目前對此暫無回應(yīng)。2020年10月21日,滴滴出行布了人事任命內(nèi)部郵件,宣布陳熙因個人原因?qū)⒂诮陔x職。
  7. 9月25日消息,店小秘ERP近日上線了Lazada自定義變種能,支持賣家自主定義變種主題,該能還提供了導(dǎo)入導(dǎo)出和批量編輯等具,可以直接使用產(chǎn)品的變種主題,從而高效地上架產(chǎn)品。另外,店小秘ERP在其Temu倉庫能中,新增了退貨管理能,方便賣家快速查看被平臺退回的訂單商品。
  8. 一位TikTok人士稱,司希望TikTok在海外的滲透率與抖音在國內(nèi)的滲透率相當(dāng)。TikTok目前在全球的滲透率只有不足20%,抖音在國內(nèi)則接近54%。巴西方面,TikTok電商在近期提高了巴西市場的優(yōu)先級。TikTok電商提前了進(jìn)入巴西市場的時間-從2023年下半年改到上半年。滴滴國際化產(chǎn)品負(fù)責(zé)人黃遠(yuǎn)健將負(fù)責(zé)TikTok 電商巴西的市場運營,向TikTok電商最高負(fù)責(zé)人康澤宇匯報。
  9. 8月26日消息,跨境應(yīng)鏈平臺易芽EasyYa近期宣布完成1.5億元融資,本輪融資由中金資本旗下中金天姥覽盛基金戰(zhàn)略領(lǐng)投,金沙江聯(lián)合資本、廣州天河基金、北京壹等跟投。新一輪融資將主要用于優(yōu)化“易芽有單”廠智聯(lián)SaaS系統(tǒng),拓展TikTok等新平臺選品具,持續(xù)擴張海外市場并布局多樣化的渠道體系。
  10. 9月21日消息,東南亞跨境物流倉儲服務(wù)商倉海外倉于近日宣布完成天使輪融資,本輪融資由險峰資本投資,山與資本擔(dān)任獨家財務(wù)顧問。據(jù)了解,本輪融資資金將用于倉儲物流建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、銷售及司運營。據(jù)了解,倉海外倉主要針對出海東南亞的線上賣家提供一體化倉儲物流服務(wù)和退換貨及售后維修等增值服務(wù),司已在東南亞五國落地自營倉庫,并已完成與Shopee、Lazada、TikTok等東南亞主流電商平臺的對接。
  11. 6月16日消息,字節(jié)跳動日前進(jìn)行了一次匯報線調(diào)整。全球CEO張一鳴卸任后,部分向其匯報的團隊現(xiàn)轉(zhuǎn)為向字節(jié)跳動CFO、TikTok全球CEO周受資匯報。其中包括字節(jié)跳動財務(wù)團隊及其負(fù)責(zé)人李英;司發(fā)展部及其負(fù)責(zé)人劉釗;投資者關(guān)系部及其負(fù)責(zé)人彭博;TikTok COO、北美和澳洲市場負(fù)責(zé)人Vanessa Pappas,同時TikTok產(chǎn)品負(fù)責(zé)人朱文佳也改向周受資匯報。
  12. 2月23日消息,據(jù)《晚點 LatePost》消息,TikTok美國產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Sean Kim已于今年1月中旬離職。據(jù)悉,Sean Kim是一位韓國人,2019年9月加入TikTok,此前曾在亞馬遜任職。TikTok產(chǎn)品的決策權(quán)多在國內(nèi),Sean Kim作為美國產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)作者與粉絲的互動及變現(xiàn),以及TikTok站內(nèi)的創(chuàng)意互動。此外,TikTok戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人吳寧已于2021年12月離任,由余煒奇接任。據(jù)了解,吳寧2018年加入字節(jié)跳動,擔(dān)任字節(jié)跳動用戶增長戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人,次年開始負(fù)責(zé)TikTok戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。
  13. 1月17日消息,從2023年11月起,TikTok在國內(nèi)作的前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)、算法等崗位員工陸續(xù)接到轉(zhuǎn)崗至海外作的通知。作地點包括新加坡、澳大利亞、加拿大和美國。一位TikTok員工稱,如果接受轉(zhuǎn)崗可獲得比國內(nèi)多一倍左右的薪資包和兩年租房補貼;如果不接受轉(zhuǎn)崗,暫未被要求強制離職,但TikTok業(yè)務(wù)在國內(nèi)的作崗位已大幅縮減。
  14. 據(jù)報道,從2023年11月起,TikTok在國內(nèi)作的前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)、算法等崗位員工陸續(xù)接到轉(zhuǎn)崗至海外作的通知。
  15. 1月23日消息,據(jù)報道,TikTok員工透露,TikTok正在裁員以降低成本,這使其成為最近幾周最新一輪裁員的科技司。TikTok發(fā)言人隨后證實,大約60名員工被解雇,主要集中在司的銷售和廣告部門,此輪裁員影響到了包括洛杉磯、紐約、奧斯汀和美國之外的員工。在宣布裁員后,TikTok已安排在周二舉行一次市政廳會議。
  16. 2月25日消息,據(jù)36氪報道,字節(jié)跳動高層正展開新一輪人事調(diào)整:去年底加入字節(jié)跳動的前滴滴高管陳熙 或?qū)⒇?fù)責(zé)今日頭條業(yè)務(wù),朱文佳將不再擔(dān)任今日頭條CEO,并調(diào)任至TikTok負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)相關(guān)作。另有知情人士稱,抖音與TikTok團隊近期也在進(jìn)行整合,已有大量TikTok員工轉(zhuǎn)崗至抖音。對此,字節(jié)跳動方面暫無回應(yīng)。
  17. 1月18日消息,有媒體報道,從2023年11月起,字節(jié)跳動集團旗下海外社交平臺TikTok在國內(nèi)作的前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)、算法等崗位員工陸續(xù)接到轉(zhuǎn)崗至海外作的通知,作地點包括新加坡、澳大利亞、加拿大和美國。對此,字節(jié)跳動方面表示:“沒有回應(yīng)”。
  18. 字節(jié)跳動將允許TikTok美國員工參與未來的期權(quán)回購計劃,美國員工無需等到字節(jié)跳動上市即可把所持司期權(quán)套現(xiàn)。
  19. 7月12日消息,字節(jié)跳動將允許TikTok美國員工參與未來的期權(quán)回購計劃,美國員工無需等到字節(jié)跳動上市即可把所持司期權(quán)套現(xiàn)。強調(diào)其目標(biāo)是為員工提供有競爭力的回報。據(jù)了解,此次針對美國員工的期權(quán)回購計劃將涉及7000名TikTok美國員工。最近一次回購發(fā)生于去年4月,字節(jié)跳動以每股142美元的價格進(jìn)行期權(quán)回購。在職員工收到新一輪期權(quán)回購?fù)ㄖ荒芙灰滓欢ū壤皇侨?,離職員工并未收到郵件。
  20. 1月12日消息,據(jù)《晚點LatePost》報道,TikTok在2021年的廣告收入達(dá)到近40億美元 。報告稱,TikTok在過去一年里加速商業(yè)化進(jìn)程,廣告、海外電商與直播團隊進(jìn)行了大規(guī)模擴張。一位字節(jié)跳動人士稱,TikTok現(xiàn)在已有上千名銷售人員,主要集中在北美地區(qū)。據(jù)了解,2021年初,TikTok位于美國奧斯汀與加州山景城的廣告產(chǎn)品、技術(shù)團隊人數(shù)均實現(xiàn)翻倍增長。目前,TikTok有接近2萬名員工。就在2020年初,TikTok員工數(shù)還不足4000人。