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  1. 網(wǎng)易多款人工智能大模型落地產(chǎn)品首次亮相，集中展示了在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施層、引擎層、平臺層、模型層、應(yīng)用層的領(lǐng)先創(chuàng)新成果。據(jù)悉，今年以來，網(wǎng)易堅持實用主義，快速推進AI大模型在游戲、教育、工業(yè)、音樂等關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)場景的落地。據(jù)了解，網(wǎng)易AI大模型正在加速覆蓋百余個產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場景。
  2. 智聯(lián)招聘發(fā)布第四期《2025年春招市場行情周報》，盤點春節(jié)后一個月招聘求職趨勢。
  3. 3月3日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布第四期《2025年春招市場行情周報》，盤點春節(jié)后一個月招聘求職趨勢。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年春節(jié)后一個月，人工智能講師招聘職位數(shù)同比翻倍，增速達112.4%，平均招聘月薪為15792元。隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及，市場對AI知識傳播和人才培養(yǎng)的需求急劇增長。各類教育機構(gòu)、企業(yè)培訓部門等都在積極引入人工智能講師來提升員工或?qū)W生的AI素養(yǎng)，從而推動了該職位招聘需求的大幅提升。
  4. 《報告》指出，AI會編程、能設(shè)計、懂養(yǎng)豬，進入各行各業(yè)后，已經(jīng)顯示出巨大價值?！叭巳硕加幸粋€AI助理”的時代加速到來，AI能力成為職場關(guān)鍵競爭力，“人機協(xié)作”成為新的工作方式。據(jù)了解，《報告》在采訪上述“職場AI人”的基礎(chǔ)上形成，詳細介紹了他們在工作中妙用AI的經(jīng)驗心得，并總結(jié)了“AI+職業(yè)”的八個趨勢?！?55”慣例開始被更加人性化的靈活工作制取代。
  5. 11月16日消息，近日，阿里旗下智能搜索App夸克發(fā)布《“職場考試人”備考趨勢報告》。報告顯示，今年10月中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》以來，職業(yè)教育相關(guān)搜索在夸克App中呈現(xiàn)飆升態(tài)勢，近一個月搜索量上漲60%。從用戶人群來看，這屆“職場考試人”年齡分布跨度較大，21-45歲人群中都有他們的身影，且他們善用夸克網(wǎng)盤、AI相機和夸克文檔等AI工具提升復習備考效率。
  6. 12月5日消息，由阿里國際數(shù)字商業(yè)集團、浙江大學、浙江金融職業(yè)學院共同發(fā)起的全國AI跨境電商行業(yè)產(chǎn)教融合共同體近日在杭州成立，將搭建一個全球領(lǐng)先的AI跨境電商技術(shù)實訓平臺及教學資源庫，開發(fā)涵蓋AI設(shè)計、AI用戶洞察、AI內(nèi)容本地化、AI營銷等多方面的課程體系，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
  7. AI智能表單適用于美發(fā)、護膚、美容、服飾搭配、眼鏡等行業(yè)，商家可在后臺自定義添加姓名、電話、地域、職業(yè)等10種表單收集內(nèi)容組件，完成線索收集。
  8. 2月22日消息，隨著ChatGPT爆火，前程無憂面向千名職場人士展開問卷調(diào)研，于近日發(fā)布《“AI技術(shù)在職場”趨勢洞察》。調(diào)研顯示，面對人工智能在職場上的廣泛應(yīng)用，70.3%的職場人選擇積極擁抱變化，24%尚在觀望。分職位來看，客服崗和市場崗的焦慮程度最高，研發(fā)崗和采購崗的心態(tài)最積極。在“AI會不會取代自己”這個問題上，有88%的職場人認可“一些職業(yè)會被AI代替”。“失業(yè)風險最低”最低的職業(yè)則包括教師、網(wǎng)絡(luò)主播、金融交易員等。
  9. 3月6日消息，智聯(lián)招聘與北大國發(fā)院合作發(fā)布《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究報告》，首次構(gòu)建了各種職業(yè)的人工智能影響指數(shù)，探討人工智能對不同特征勞動力的替代效應(yīng)，其中影響指數(shù)最高的20個職業(yè)多為白領(lǐng)工作和知識型工作，65.8%的受訪者將參加AI技術(shù)培訓，應(yīng)對AI沖擊。
  10. 為爭奪AI人才，阿里國際又放大招。今年校招季，阿里國際首次啟動了一項面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計劃——“Bravo 102”。該計劃打破傳統(tǒng)的校招體系，面試通過后可反選項目和團隊，入職后享受晉升綠色通道。針對算法與工程邊界模糊的行業(yè)趨勢，為避過早免受限于較窄的崗位中，"Bravo102"推出算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、研發(fā)工程師、大模型算法工程師、大模型平臺研發(fā)工程師五大崗位，讓優(yōu)秀校招生獲得更寬廣的職業(yè)成長機會。
  11. 8月5日消息，關(guān)于當前生成式AI的極高熱度是否是泡沫的問題，亞馬遜云科技生成式AI全球副總裁瓦西·菲羅明 對澎湃科技編輯回應(yīng)道，“我認為我們無法否認互聯(lián)網(wǎng)泡沫曾經(jīng)存在過，但它確實改變了每個人的生活，我們現(xiàn)在已經(jīng)無法想象沒有互聯(lián)網(wǎng)的生活了。我相信生成式人工智能將改變每一個職業(yè)、每一個行業(yè)中的每一個企業(yè)。這需要時間。”
  12. 7月15日消息，近日，北京青星教育與京東物流就聯(lián)合培養(yǎng)人工智能高級工程師達成戰(zhàn)略合作。京東物流教育研究院院長崔永帥表示，京東物流教育全面打造線上線下及產(chǎn)學研相融合的教育產(chǎn)業(yè)平臺，期待與青星教育探索更多領(lǐng)域合作，相信通過雙方的精誠合作、協(xié)同創(chuàng)新，必將為職業(yè)教育發(fā)展注入新動能，為社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。不久前，京東物流還與蒙牛乳業(yè)在天津武清洲際酒店簽約合作。
  13. 今年以來，餓了么運用包括AI在內(nèi)的數(shù)字化能力發(fā)起“e盾行動”，對于具有牟利性職業(yè)索賠行為的用戶，進行識別和專項打擊。
  14. 6月28日消息，叮當健康正式啟動發(fā)布大模型叮當HealthGPT，并推出基于此研發(fā)的應(yīng)用型醫(yī)藥AI產(chǎn)品——叮當藥師、營養(yǎng)師AI助手。據(jù)介紹，叮當藥師、營養(yǎng)師AI助手作為“超級大腦”，已通過國家執(zhí)業(yè)藥師、營養(yǎng)師職業(yè)資格考試的模擬考試，并將不斷升級調(diào)優(yōu)。通過以AI賦能于藥師、營養(yǎng)師的方式，在服務(wù)百姓健康的過程中，實現(xiàn)“信任”、“經(jīng)驗”和“技術(shù)”、“效率”間的平衡。
  15. 3月25日消息，近日在餓了么的協(xié)同下，上海市普陀區(qū)市場監(jiān)管局聯(lián)合公安機關(guān)對2名涉嫌牟利性職業(yè)索賠的違法行為人處以行政拘留的處罰，由此依法保障餐飲商家等市場主體的合法權(quán)益。今年以來，餓了么運用包括AI在內(nèi)的數(shù)字化能力發(fā)起“e盾行動”，強化對于具有牟利性職業(yè)索賠行為的用戶進行識別和專項打擊，針對相關(guān)“惡意行為”進行線上排查和布防，線下向各地市場監(jiān)管部門及警方提供涉嫌詐騙的違法線索。
  16. 5月28日消息，近日，平安健康 攜手平安銀行股份有限公司上海自貿(mào)試驗區(qū)分行，與上海市皮膚病醫(yī)院達成戰(zhàn)略合作，共同推動專科專病中心建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)及運營、AI智能平臺建設(shè)、5G智慧醫(yī)療等方面合作，為患者提供皮膚病?？漆t(yī)療健康服務(wù)。據(jù)介紹，上海市皮膚病醫(yī)院的醫(yī)生將入駐平安健康A(chǔ)PP，為患者提供在線診療服務(wù)。與此同時，平安健康與上海市皮膚病醫(yī)院將積極開展多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生對接。
  17. 2月22日消息，智聯(lián)招聘升級“企業(yè)智贏計劃”，今年春季招聘期間，平臺型產(chǎn)品“招聘搭檔”上線，產(chǎn)品目前供企業(yè)用戶免費使用。據(jù)介紹，“招聘搭檔”基于智聯(lián)招聘的大數(shù)據(jù)能力和AI算法能力，通過設(shè)置職位關(guān)鍵詞，優(yōu)化推薦方案，即可幫助企業(yè)快速篩選簡歷，實現(xiàn)精準推薦人才。除招聘環(huán)節(jié)外，智聯(lián)招聘還將免費向企業(yè)用戶提供5人次DISC性格測驗、職業(yè)行為風險測驗，有效期一年。
  18. 12月5日消息，知乎近日發(fā)布Q3財報，股價出現(xiàn)了大幅下跌。對此，知乎創(chuàng)始人、董事長兼CEO周源表示，虧損收窄不夠快是因為加大了AI大模型上的投入，隨著在AI上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向相關(guān)應(yīng)用，未來由基礎(chǔ)大模型帶來的虧損也會大幅降低。此外，在職業(yè)教育業(yè)務(wù)上的投入也必將取得回報。周源稱影響股價的因素眾多，多空變幻，很多時候更受人的情緒影響。
  19. 1月10日消息，貨拉拉日前在北京舉辦可持續(xù)發(fā)展圓桌論壇，發(fā)布《貨拉拉社會責任行動報告 》。報告顯示，貨拉拉已累計為700萬貨車司機、搬家?guī)煾岛团芡刃「缣峁╈`活就業(yè)機會。在司機權(quán)益保障方面，貨拉拉舉辦了190余場司機懇談會，開展司機職業(yè)傷害保障試點累計覆蓋逾156萬新老司機；在安全方面，貨拉拉打造了AI安全防控系統(tǒng)，2023年零受傷營運率達99.9997%；在綠色發(fā)展方面，過去一年貨拉拉有40%訂單由新能源貨車完成，相比油車減碳142萬噸。
  20. 12月5日消息，小米商城日前推出了一項新功能，回答幾個問題AI就能為用戶量身推薦手機、耳機、平板等產(chǎn)品。以手機為例，用戶在小米商城App頂部搜索欄輸入“手機”后，選擇“手機幫你挑”，在界面下方選擇“AI直挑”進入后，僅需1分鐘完成3-5道選擇題，AI就能自動推薦適合用戶的手機。題目包括：新機使用者年齡、性別、最看重的3個功能（6選3）、理想預算。值得一提的是，除手機外，小米耳機、小米平板等同樣可提供上述購機方案。