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  1. 港鐵通過支付寶首次推出成人游客全日通5折優(yōu)惠；支付寶和AlipayHK攜手香港零售管理協(xié)會推出“香港節(jié)日狂賞”，派發(fā)商家福利。
  2. 10月23日，“什么值得買”上線雙11活動專區(qū)。
  3. 為了助大家新年開運一臂之力，京東電腦數(shù)碼大年初八特別開啟“高端會場”，2月8日起，ThinkPad、華為、戴爾、LG等諸多大牌新年助陣，不僅有多款人氣辦公本、游戲本等高端筆記本上線，更有爆款秒殺、直降千元、至高24期免息等福利驚喜發(fā)放，想要新年滿血開工，快來京東電腦數(shù)碼領(lǐng)取你的“開工利是”吧！
  4. Redmi K40 Pro，以舊換新至高補貼3000元科技的進步最易從手機當中體現(xiàn)出來。這款專業(yè)電競游戲本京東購買領(lǐng)券立減1000元，在京東品質(zhì)好物節(jié)期間，更多爆款電腦數(shù)碼產(chǎn)品均有優(yōu)惠，一站式以舊換新至高補貼450元、爆款直降千元等福利拿到手軟。而京東一直引領(lǐng)電器消費者的服務(wù)體驗，為消費者提供“以舊換新”、“3030180”、“小時達”等貼心服務(wù)，并通過持續(xù)不斷的服務(wù)創(chuàng)新，讓消費者能夠安心買、放心用。
  5. 4月1日消息，2024中國新能源產(chǎn)業(yè)人力資源高峰論壇3月28日在上海舉行，京東企業(yè)業(yè)務(wù)在論壇上發(fā)布了2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃。該計劃包括超“智”企業(yè)賦能、員工體驗提“質(zhì)”、超“值”權(quán)益內(nèi)購、人才“智”力賦能四個方面的服務(wù)內(nèi)容，通過包含一站式多場景數(shù)智化福利管理、線上線下全渠道活動支持、專項補貼及專屬權(quán)益、多樣化人才培養(yǎng)等服務(wù)舉措，助力更多企業(yè)實現(xiàn)便捷、高效的福利管理，并推動成本與效率的不斷優(yōu)化和提升。
  6. 不知不覺間假期已經(jīng)結(jié)束，相信各位都已逐漸歸位開始迎接新一年的工作。而為了讓自己的新年有更好的開端，各式電腦數(shù)碼好物可不能少！2月9日，京東電腦數(shù)碼超級品類日已經(jīng)火熱上線，不僅有聯(lián)想、Pico、晨光等大牌助陣，還有至高24期免息、領(lǐng)券立減600元等超值福利，在2月17日高潮日當天更有限量24期免息券、大牌爆款直降千元等鉅惠等你來搶哦。
  7. 京東小米11今天10:00開啟限量搶購，對手機的綜合能力有要求的小伙伴可以考慮下這款。即日起至3月9日京東下單且參與評價的前5000名用戶可得1000京豆，購買保值換新版本的用戶還享365天全額保值服務(wù)。這款手機京東購買4498元可得，更有以舊換新至高返4999元E卡、曬單贈5000個京豆等驚喜等著你。喜歡這款手機的朋友，現(xiàn)在來京東下單僅需3399元起，購機即享以舊換新至高補貼3000元、曬單送騰訊會員月卡等福利。
  8. 爆款直降千元，省錢終極秘籍全靠這波福利 這次的京東電腦數(shù)碼超級品類日可以說是新年度剁手狂歡的開始，不僅為大家準備了超多爆款智能好貨，價格更是瘋狂直降?？赐赀@份錯過再等一年京東電腦數(shù)碼超級品類日“剁手清單”，加購心儀產(chǎn)品就趁現(xiàn)在。即刻關(guān)注京東電腦數(shù)碼超級品類日，2月19日~2月25日，更多好物爆款5折、直降千元等你來搶，新年伊始，趕緊來入手牛年必備好物吧。
  9. 7月10日消息，為讓全國更多消費者涼爽且舒適地度過炎炎夏日，京東已正式啟動“家電家居清涼季”活動，消費者不僅可以享受以舊換新至高補貼3000元、爆款直降1000元等優(yōu)惠福利，還可選購空調(diào)、電扇、淋浴花灑、冰絲席等上百款家電家居“裸價”納涼產(chǎn)品，讓消費者享受真正的價格直降。
  10. 2月20日消息，餓了么發(fā)文稱，在人社部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，餓了么已經(jīng)在全國首批7個省市啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點，全量足額為騎手繳納保費，未來將繼續(xù)全面積極響應(yīng)人社部門的統(tǒng)一部署，在更多城市推進“新職傷”保險覆蓋。從2023年2月起，餓了么就與生態(tài)伙伴一起按計劃在部分城市展開試點，為餓了么藍騎士繳納社保，并持續(xù)加大對穩(wěn)定騎手的專項補貼力度和范圍。該公司將繼續(xù)落實政策倡導(dǎo)和要求的各項新就業(yè)群體社保方案，全面加快推進外賣騎手全方位權(quán)益保障。過去一年，餓了么投入逾2億元，加強騎士用餐、勞動保護、生活福利等權(quán)益保障。
  11. 11月9日消息，近日，據(jù)網(wǎng)友反饋，搜狗地圖App已暫時從應(yīng)用商店下架，原已下載用戶不影響正常使用。另據(jù)搜狗官方用戶群消息，搜狗地圖即將與騰訊地圖合并。目前還未公開更多細節(jié)。據(jù)了解，目前搜狗多項小業(yè)務(wù)均停止運營，包括“部分搜狗瀏覽器插件、頁面等”。據(jù)悉，今年10月份，騰訊與搜狗正式交接。搜狗全員入職騰訊，搜狗司齡延續(xù)至騰訊，薪酬福利與騰訊同體系對齊；產(chǎn)品與技術(shù)部門也完成整合，有序并入騰訊多個相關(guān)業(yè)務(wù)單元。
  12. 58同城、安居客聯(lián)合華潤、萬科、龍湖、招商、保利等行業(yè)頭部開發(fā)商，全國170多座城市，2000多個熱門樓盤項目優(yōu)惠福利蓄勢待發(fā)，為本屆“全民挑房節(jié)”活動助陣。全場匯聚了海量精選特價房源，優(yōu)惠低至7折起，更有機會享受最高直降291萬的超值優(yōu)惠?；顒悠陂g還將連續(xù)派發(fā)大額購房優(yōu)惠券及豐厚的安居補貼等。
  13. 3月2日，廣州市總工會發(fā)布《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》，涵蓋21個主要行業(yè)。
  14. 3月4日消息，日前，廣州市總工會發(fā)布《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》，涵蓋21個主要行業(yè)?！都w協(xié)商參考信息》顯示，廣州市快遞員薪酬的整體落差約為3萬元，各分位值的薪酬差距較為平緩，大部分從業(yè)人員的年薪達到9萬元以上水平。與2020年相比，快遞員的薪酬有所提升。從收入?yún)^(qū)間看，6000~8000元占比超過一半，日均工作時長在12小時以上的超過60%。相比2020年，網(wǎng)約配送員的薪酬有1.7萬余元的上漲。
  15. 6月28日消息，濱州優(yōu)品官微信息顯示，6月17日，“濱州優(yōu)品”電商平臺上線運營暨“京東來了走進濱州”系列活動啟動。據(jù)了解，“濱州優(yōu)品”電商平臺是濱州市供銷合作社與山東能源集團國際酒店有限公司、北京京東世紀貿(mào)易有限公司，聯(lián)合打造的針對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)職工生活福利的電商平臺，采取積分兌換、線上優(yōu)選、配送到家的方式為廣大市民服務(wù)。
  16. 8月16日消息，臨近中秋節(jié)，京東企業(yè)業(yè)務(wù)宣布正式開啟“企業(yè)發(fā)福季 關(guān)愛有心意”主題活動，圍繞員工福利、企業(yè)團建、商務(wù)答謝、員工健康等核心場景，為企業(yè)打造一站式禮品定制解決方案。據(jù)了解，京東企業(yè)業(yè)務(wù)將圍繞關(guān)愛職工這一核心話題，聚焦Z世代職場新人、產(chǎn)業(yè)工人隊伍等勞動者圈層，持續(xù)打造“益企會客廳”直播活動。此外，京東中秋大促專場同步啟動。
  17. 9月13日消息，資和信百貨與千匠網(wǎng)絡(luò)達成合作，采用千匠星云福利平臺解決方案搭建面向會員、職工等人員的福利商城。本次項目除平臺建設(shè)外，對接資和信百貨原系統(tǒng)收銀臺、打通oms、對接客服及開票系統(tǒng)，減少人工操作，提高工作效率；同步會員數(shù)據(jù)，助力福利的分發(fā)。
  18. 淘寶路邊社消息顯示，12月16日起，淘天集團旗下主打M2C源頭直供的淘工廠正式推出為期3天的“廠貨節(jié)”大促。據(jù)了解，淘工廠此次主打深入產(chǎn)業(yè)帶源頭工廠挖寶，聯(lián)合了電器美家、服飾時尚、家清百貨、快消美妝、母嬰文教、數(shù)碼運動6大行業(yè)近3萬家工廠挖掘新供給，將有20萬余個高性價比源頭好貨參與此次活動。最具吸引的人是，這些貨品由淘工廠深入產(chǎn)業(yè)帶，聯(lián)合工廠開發(fā)，也聯(lián)合送福利最低可享五折優(yōu)惠。
  19. 1月11日消息，攜程集團25周年全球慶典在上海舉行。慶典現(xiàn)場，攜程集團CEO孫潔宣布了一項針對“家庭友好”的新福利政策，從2025年4月起，將針對家有18周歲及以下子女的員工，增加3天“陪伴日”。如果父母均為攜程職工，兩位都各享有這一政策。
  20. 4月19日消息，圓通湖北省區(qū)近日獲由武漢市人民政府頒發(fā)的“武漢市和諧企業(yè)”稱號。據(jù)介紹，圓通湖北省區(qū)在總部及地方的領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，始終堅持維護職工合法權(quán)益，關(guān)愛職工身心健康，每年組織召開職工代表會議，聽取不同建議與心聲，從全面實行勞動合同制度、提升員工用餐標準、改善住宿條件、組織定期體檢、加大福利待遇等各方面著力，致力于構(gòu)建社會主義新型勞動、勞務(wù)關(guān)系。