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智聯(lián)招聘亮相第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會

劉峰
2023-11-24 14:35

11月24日消息,第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在廣東深圳開幕。智聯(lián)招聘登陸本屆大會,設(shè)置獨立展區(qū),展示數(shù)智化應用成果及人才大數(shù)據(jù)。大會現(xiàn)場,智聯(lián)招聘還與新疆經(jīng)開區(qū)政府成功簽約,正式入駐烏魯木齊經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園成立分公司,助推新疆地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

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圖源:中國網(wǎng)科技

會上,智聯(lián)招聘攜“視頻直播”“模擬面試間”“AI易面”等創(chuàng)新產(chǎn)品亮相展區(qū)。其中,智聯(lián)招聘將視頻直播間搬到展會現(xiàn)場,求職者可與主播連麥咨詢、一鍵投遞;“模擬面試間”通過虛擬面試官語音引導求職者完成面試,并對求職者進行崗位專業(yè)能力和通用能力考評,輸出個人面試分析報告;“AI易面”可以讓求職者隨時登陸手機端完成面試作答,打破時空限制,助力企業(yè)快速實現(xiàn)人才選拔。

不僅如此,智聯(lián)招聘還在現(xiàn)場展示了“中國就業(yè)市場在線大數(shù)據(jù)”,包括就業(yè)景氣指數(shù)、產(chǎn)業(yè)與人才供需趨勢、職場雇傭關(guān)系等宏觀情況,也包括新興行業(yè)、高校畢業(yè)生等細分領(lǐng)域就業(yè)數(shù)據(jù),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)招聘、勞動者求職以及政策制定提供參考。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度,粵港澳地區(qū)就業(yè)市場比較活躍,專業(yè)服務/咨詢、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、電子技術(shù)/半導體/集成電路是三季度粵港澳地區(qū)招聘職位數(shù)占比排名前三的行業(yè)。

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圖源:中國網(wǎng)科技

為進一步助力粵港澳大灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),智聯(lián)招聘協(xié)助主辦單位,在活動現(xiàn)場舉辦了“2023年粵港澳大灣區(qū)人才專場招聘會暨第27屆全國高校畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會”。

此次招聘會由全國64座城市聯(lián)合招展,遴選了1395家用人單位參與現(xiàn)場招聘,提供超5萬個優(yōu)質(zhì)崗位,共分產(chǎn)教評鏈主企業(yè)、灣區(qū)企業(yè)(港澳企業(yè))、高新技術(shù)企業(yè)、國企、上市企業(yè)、碩博、專精特企業(yè)等七大專區(qū),招聘崗位覆蓋不同領(lǐng)域、不同學歷層次。

招聘會持續(xù)2天,現(xiàn)場設(shè)置了政企路演區(qū)、就業(yè)指導/簡歷診斷、校企洽談、直播帶崗等四大功能區(qū)。其中,直播帶崗功能區(qū)開展了4場直播帶崗、2場現(xiàn)場巡播;19家企業(yè)代表線上攬才,提供職位155個,招聘崗位達1400余個。此次人才專場招聘會吸引了數(shù)萬名畢業(yè)生現(xiàn)場參會,參會企業(yè)合計收到簡歷總數(shù)3.6萬余份,現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向率21.3%。

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為使企業(yè)招聘規(guī)避疫情防控帶來的不便因素,智聯(lián)招聘為企業(yè)免費提供自助視頻面試功能。對于受到疫情影響較大的地區(qū),智聯(lián)招聘將助力當?shù)馗咝Ee辦公益專場招聘會,面向企業(yè)開放免費展位。在人才測評環(huán)節(jié),智聯(lián)招聘免費向企業(yè)用戶提供為期一年的5人次DISC性格測驗、職業(yè)行為風險測驗。在人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),面向企業(yè),智聯(lián)招聘將6月到期的簽約培訓線上課程延期一個月。
6月15日消息,據(jù)“網(wǎng)易數(shù)讀”公眾號消息,在遭大學生嫌棄的工作里,銷售榜上有名。智聯(lián)招聘的研究顯示,2022年,應屆生簽約就業(yè)率與期望薪資均雙雙降低。一季度,中國所有面向高校畢業(yè)生的招聘崗位中,占比最多的就是銷售顧問,達到24.2%;招聘需求第二多的崗位是房地產(chǎn)交易,占比8.1%,也與銷售相關(guān)。再加上占比1.4%的銷售管理崗,可以說面向應屆生的工作里,有三分之一都是銷售。
根據(jù)智聯(lián)招聘,2022年人文學科畢業(yè)生的就業(yè)簽約率僅12.4%,遠不如理工科畢業(yè)生,文科生開始通過轉(zhuǎn)碼來找工作。
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