韻達開展供應鏈管理師認定工作

9月27日消息，韻達近日在公司本部組織開展本年度第二期供應鏈管理師考核認定，來自韻達總部快遞、快運、供應鏈、國際物流、冷鏈、門店驛站等各板塊的近200名員工報名參加了此次認定。

本次供應鏈管理師認定工作，韻達嚴格按照國家職業(yè)技能等級認定規(guī)范相關要求，組織公司內(nèi)多位專家（快遞板塊副總裁、人力副總裁、運營規(guī)劃總經(jīng)理、國際物流總經(jīng)理等）對考評方案、題庫等進行論證；成立各專項小組負責宣傳報名、資格審查、計劃報批、信息錄入、試題組卷、考試實施等各個認定環(huán)節(jié)；上海市職業(yè)技能鑒定中心、上海市青浦區(qū)人社局現(xiàn)場監(jiān)督指導。

圖源：韻達速遞公眾號

供應鏈管理師職業(yè)技能等級認定主要側重于考核物流管理、計劃管理等，培養(yǎng)具備規(guī)劃設計、制定運營計劃等綜合能力的供應鏈管理人才。認定考試分為三大科目：理論知識、技能考核與綜合評審，采用機考形式。考前，韻達組織技術研發(fā)團隊，根據(jù)供應鏈行業(yè)實際需求，參照國家職業(yè)技能標準《供應鏈管理師》（2020年版），自主研發(fā)完成供應鏈管理師題庫開發(fā)、評價系統(tǒng)的建設與測試等一系列工作，切實提升考生在采購管理、物流管理、戰(zhàn)略管理等供應鏈領域的各項實用技能。

2018年，工業(yè)和信息化部、中國物流與采購聯(lián)合會等八部門（單位）聯(lián)合發(fā)文開展供應鏈創(chuàng)新與應用試點，確定55個試點城市和266家試點企業(yè)。試點過程中企業(yè)紛紛反映供應鏈人才短缺情況，各個企業(yè)都將供應鏈人才培養(yǎng)提到重要戰(zhàn)略位置上。2020年2月，“供應鏈管理師”正式作為新職業(yè)發(fā)布，納入國家職業(yè)分類目錄。

據(jù)人社部2021年5月發(fā)布的《新職業(yè)——供應鏈管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，未來5年，我國對供應鏈管理師的需求總量將達到600萬左右。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢下，供應鏈已經(jīng)成為企業(yè)的一項戰(zhàn)略性資產(chǎn)被稱為“第四利潤源”，企業(yè)之間的競爭將圍繞數(shù)字供應鏈、區(qū)塊鏈應用、5G等領域展開，供應鏈管理師必然成為人才爭奪焦點。

圖源：韻達速遞公眾號

本次技能等級認定將進一步提升韻達從業(yè)人員業(yè)務能力，加快提高公司員工的理論水平、專業(yè)素質和業(yè)務技能，為企業(yè)提升服務質量、提高客戶滿意度打下堅實基礎。下一步，韻達將持續(xù)開展各類職業(yè)技能培訓及認定，以職業(yè)技能等級認定為抓手，加快應用型、創(chuàng)新型、技能型高素質人才隊伍的建設速度，為公司高質量發(fā)展提供人才支撐，為客戶和消費者提供更優(yōu)質服務體驗。