MSCI發(fā)布最新ESG評級 同程旅行保持酒旅行業(yè)組AA級評級

9月27日消息，據(jù)中國旅游協(xié)會消息，國際權(quán)威指數(shù)公司MSCI（Morgan Stanley Capital International，摩根士丹利資本國際公司）近日公布了同程旅行最新的ESG（Environmental，Socialand Governance，即環(huán)境、社會和公司治理）評級結(jié)果?；谠贓SG方面的優(yōu)異表現(xiàn)，同程旅行持續(xù)保持酒旅行業(yè)組AA級評級，連續(xù)兩年處于全球同行ESG領(lǐng)先者之列。

對上市公司而言，更高的ESG評級是上市公司穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范治理的價值體現(xiàn)。MSCI作為世界上最大、最權(quán)威的投資者指數(shù)編制公司之一，其ESG評級重點關(guān)注環(huán)境、社會和公司治理等3個層面，從多維度專業(yè)評估企業(yè)的ESG綜合管理。此次的MSCI報告顯示：2023年，同程旅行在原有基礎(chǔ)上，隱私和數(shù)據(jù)安全、人力資源管理兩部分的表現(xiàn)進(jìn)步明顯。

同程旅行獲評MSCI ESG酒旅行業(yè)組AA級評級

來源：同程旅行

隱私和數(shù)據(jù)安全方面，早在2021年，同程旅行就成立了ESG和數(shù)據(jù)安全委員會，從管理的組織層面入手，制定公司ESG愿景、目標(biāo)、策略，全面提升公司ESG治理能力。目前，該公司已經(jīng)建立了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的信息安全系統(tǒng)，并安排員工接受數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。同程旅行還搭建了針對用戶隱私問題的投訴渠道和反饋機制。目前，公司已獲得ISO 27001信息安全管理體系認(rèn)證，覆蓋了公司80%以上的業(yè)務(wù)。

人力資源管理方面，同程旅行在“創(chuàng)新進(jìn)取”的價值觀領(lǐng)導(dǎo)下，打造與時俱進(jìn)的培訓(xùn)體系，助力員工的職業(yè)發(fā)展，與員工共同成長。為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，同程旅行已獲得 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和“CHW 健康工作場所認(rèn)證”。同程旅行建立多種溝通渠道和方式，傾聽員工訴求和意見，并設(shè)立員工心理援助項目（EAP），保障員工的心理健康。2022年累計員工心理咨詢時間超過200小時。

同程旅行ESG委員會組織結(jié)構(gòu)

圖源：同程旅行集團官網(wǎng)

可持續(xù)發(fā)展發(fā)面，該公司踐行綠色發(fā)展理念，目前已獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。與此同時，同程旅行在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)大力推行電子簽約、電子支付、電子發(fā)票等無紙化改造，減少紙質(zhì)票據(jù)數(shù)量，提升業(yè)務(wù)效率并降低環(huán)境負(fù)面影響，踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

同程旅行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“未來，同程旅行會進(jìn)一步把ESG的核心理念、標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)戰(zhàn)略及管理相融合，保持行業(yè)ESG領(lǐng)先者的地位，從而進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展?！?/p>