為了在新一輪的銷售旺季中盡可能取得最佳戰(zhàn)績，亞馬遜早早就開始在做準備了。

根據(jù)報道的消息顯示，為迎接即將到來的假日購物季，亞馬遜表示將在美國招聘25萬名員工，包括全職、兼職和季節(jié)性工人，以此擴大其勞動力隊伍來應(yīng)對包裹激增的情況。

（亞馬遜招聘大量工人，圖源：aboutamazon.com）

客觀來看，今年亞馬遜的招聘力度是非常大的，遠遠高于2021年的20萬名季節(jié)性員工和2022年的15萬名員工。值得一提的是，亞馬遜還宣布將投資13億美元為員工加薪，其中就包括提高倉庫和送貨工人的平均工資。

（亞馬遜投資13億美元用于加薪，圖源：aboutamazon.com）

不難看出，亞馬遜對于即將到來的關(guān)鍵銷售節(jié)點予以了高度的重視，畢竟“機會總是留給有準備的人”，亞馬遜遜希望做足準備全力迎戰(zhàn)接下來的消費熱潮，確保2023年下半年大促活動的順利進行。

就在前幾日，亞馬遜剛剛宣布要在10月10日到11日舉辦第二屆“Prime Big Deal Days”大促。在這之后，萬圣節(jié)、黑色星期五、網(wǎng)絡(luò)星期一等購物節(jié)點接踵而至，亞馬遜自然不愿錯過這些絕佳的黃金銷售機會。

（亞馬遜官宣秋季大促活動，圖源：aboutamazon.com）

不過有意思的是，就在亞馬遜剛剛定檔秋季大促之后，美國多家電商平臺也紛紛宣布要在10月推出自己的大促，其中就包括沃爾瑪、Target和Best Buy?？礃幼邮且蛠嗰R遜展開激烈競爭，上演一場精彩的旺季流量搶奪賽了。

盡管亞馬遜面臨著競爭對手的圍追堵截，但它依然躊躇滿志。這也不奇怪，作為全球電商行業(yè)的領(lǐng)軍者，亞馬遜的確擁有打贏這場硬仗的強大實力和充足底氣。在美國，亞馬遜可謂是走出了一馬當先的領(lǐng)跑者姿態(tài)，遙遙領(lǐng)先于其他電商平臺。

（亞馬遜創(chuàng)始人Jeff Bezos，圖源：CNBC）

根據(jù)eMarketer發(fā)布的《2023年美國三大電商平臺增長預(yù)測報告》顯示，到2027年，美國在線零售市場份額將從33.5%增至34.8%，在線零售額將達到6032億美元。其中，亞馬遜以2779.1億美元的份額拿下龍頭寶座的位置，而eBay和沃爾瑪?shù)姆蓊~分別只有354.1億美元、85.7億美元。

（《2023年美國三大電商平臺增長預(yù)測報告》，圖源：eMarketer）

在受歡迎程度上，亞馬遜同樣是當之無愧的美國第一。來自Ware2Go發(fā)布的《2023年電子商務(wù)市場報告》顯示，美國消費者最愛在亞馬遜上購物，76%的消費者在過去的一年中曾在亞馬遜第三方市場購買過產(chǎn)品，沃爾瑪、Target則以46%和45%的比例緊隨其后。

（76%的消費者在亞馬遜購物，圖源：Ware2Go）

無獨有偶，PowerReviews發(fā)布的《2023年美國消費者網(wǎng)購調(diào)查報告》同樣有力證明了亞馬遜在美國的優(yōu)勢地位。調(diào)查顯示，亞馬遜是最受美國在線購物者歡迎的搜索起點。

總的來看，亞馬遜在電商場上多年的拼搏為它換來了豐厚回報，使其早就深深滲透于美國消費者的日常生活之中。這也給各位賣家釋放了一個積極信號：亞馬遜賣貨的優(yōu)勢地位在短期內(nèi)難以撼動，這將會是一個不錯的出海平臺。