2023年58同城“超職季”首次開辟企業(yè)用戶專場活動

6月16日消息，2023年58同城“超職季”招聘活動日前全面開啟。在攜手全國、全行業(yè)百萬家企業(yè)釋放出海量就業(yè)機會的基礎(chǔ)上，本屆超職季還以“招人快人一步”為主題，首次開辟了企業(yè)用戶專場活動，為企業(yè)提供智能邀約、專區(qū)會場展示等專屬權(quán)益。

同時，為解決招聘難、招聘慢等行業(yè)難題，58同城在超職季期間特別推出了全新智能化的AI面試工具，并針對中小企業(yè)而來的“效果幫扶”計劃，助力企業(yè)招聘更高效、更省錢。

圖源：58同城黑板報，下同

時下，“生成式AI”由于能夠?qū)⒑臅r、枯燥和重復的任務(wù)進行自動化處理，該技術(shù)受到了各行各業(yè)的普遍重視。在招聘領(lǐng)域，58同城推出了生成式AI工具——“AI招聘超人”。超職季期間，企業(yè)用戶只需在企業(yè)活動頁面上點擊“AI招聘超人”，即可享受服務(wù)。

具體而言，基于AI招聘超人，企業(yè)用戶只需將想招員工類型或者具體工作內(nèi)容輸入對話框。比如，輸入“我想招聘服務(wù)員”，AI招聘超人可以生成相對專業(yè)的相關(guān)崗位面試題，并給出相關(guān)技能和反饋參考，幫助招聘企業(yè)更精準地判斷候選人性格和綜合素質(zhì)；而輸入“幫我寫一份服務(wù)員招聘啟事”，系統(tǒng)就能結(jié)合該行業(yè)的特色以及就求職者關(guān)注的問題，生成專業(yè)的招聘啟事。同時AI面試能剔除更多人為判斷和主觀因素，實現(xiàn)更客觀的招聘。

不僅如此，近年來，為保障企業(yè)更加高效、精準的招聘，58同城持續(xù)加強科技賦能，“AI招聘超人”外，還推出企業(yè)VR、企業(yè)直播、企業(yè)實勘、短視頻探店、AI面試間等多款智能化產(chǎn)品，為招聘供求雙方建立更加高效的連接。

針對中小企業(yè)招聘難點，58同城“2023年超職季”打出了一套組合拳。首先，本次超職季特別推出了“效果幫扶”權(quán)益，對于中企業(yè)，低成本便享受招聘曝光權(quán)益，58同城還將對招聘效果給予真實保障。其次，企業(yè)還可參與“招人大作戰(zhàn)”活動，完成任務(wù)獲得積分，免費兌換更多招人權(quán)益。

與此同時，58同城通過站內(nèi)+站外全渠道持續(xù)高密度的品牌投入，為活動引來新鮮流量。在站外，通過頭部媒體、短視頻對活動進行宣傳觸達，在各大商圈、寫字樓、機場等渠道對活動進行全線曝光。此外，參加活動且符合條件的企業(yè)將在“2023年超職季”活動首頁職位list專屬會場展示，獲得更多曝光，實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。