智聯(lián)招聘發(fā)布《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》

5月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》（調(diào)研時(shí)間：3月中旬至4月中旬）。報(bào)告通過(guò)就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職心態(tài)與行為、求職進(jìn)展等維度，反映不同學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校學(xué)子的就業(yè)現(xiàn)狀。

報(bào)告顯示，2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時(shí)，選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%，選擇國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例從去年的9.3%下降到4.9%。

圖源：中國(guó)網(wǎng)

報(bào)告指出，相較個(gè)人因素，環(huán)境因素是影響畢業(yè)生就業(yè)去向的主要原因，且影響程度仍在加大。2023年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1158萬(wàn)，比去年增加82萬(wàn)人。但據(jù)報(bào)道，2023年研究生招生規(guī)模預(yù)計(jì)為120萬(wàn)，比去年的124萬(wàn)并沒(méi)有增加。因此，能在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生比例下降。加之，疫情放開(kāi)后，學(xué)生求職更加順暢，所以選擇單位就業(yè)的比例較去年升高。

分學(xué)歷看，在選擇單位就業(yè)的比例方面，碩博、雙一流院校畢業(yè)生分別為76.5%、67.8%，較總體分別高出18.9個(gè)、10.2個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告指出，高學(xué)歷及雙一流院校畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更敏感，在畢業(yè)生人數(shù)連年增加、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新時(shí)期的背景下，更能體會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，對(duì)繼續(xù)深造、自由職業(yè)的偏好下降，反而更珍惜當(dāng)下的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以單位就業(yè)比例上升明顯。

圖源：中國(guó)網(wǎng)

針對(duì)找工作的畢業(yè)生，從偏好企業(yè)類型看，國(guó)企仍是畢業(yè)生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn)，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)。選擇民營(yíng)企業(yè)的占比為12.6%，較去年下降4.8個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期，高校畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的感知越來(lái)越明顯，求穩(wěn)心態(tài)有增無(wú)減，擇業(yè)意向的集中度有明顯趨同，國(guó)企仍為首選。

從求職畢業(yè)生的學(xué)歷來(lái)看，大專、碩博求職畢業(yè)生中獲得offer的比例分別為54.4%、56.7%，較總體分別高出4個(gè)、6.3個(gè)百分點(diǎn)；而本科求職畢業(yè)生中拿到offer的比例為47.5%，較總體低2.9個(gè)百分點(diǎn)。

圖源：中國(guó)網(wǎng)

報(bào)告指出，本科畢業(yè)生求職進(jìn)展不佳，一方面，白領(lǐng)崗位在招聘時(shí)更青睞高學(xué)歷人才，而藍(lán)領(lǐng)崗位則偏好技術(shù)型畢業(yè)生；另一方面，大多本科畢業(yè)生不具有且不愿意接受實(shí)用技術(shù)型崗位，只能與更高學(xué)歷畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致offer獲得率較低。

從院校類型來(lái)看，普通二本院校畢業(yè)生offer進(jìn)程較慢。具體來(lái)看，雙一流、專科院校求職畢業(yè)生中已取得offer的比例分別為58.9%、54.3%，較總體分別高出8.5個(gè)、3.9個(gè)百分點(diǎn)；而普通一本、普通二本院校求職畢業(yè)生獲得offer的比例分別為48.5%、46.1%，較總體分別低1.9個(gè)、4.3個(gè)百分點(diǎn)，普通二本院校求職畢業(yè)生獲得offer的比例最低。

圖源：中國(guó)網(wǎng)