圓通速遞發(fā)布2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

4月26日消息，圓通速遞股份有限公司發(fā)布2022年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

環(huán)境保護(hù)方面，公司于2021年成立了綠色工作委員會(huì)，從責(zé)任、研究、辦公等多方面踐行綠色發(fā)展理念。2022年度圓通速遞減少排放二氧化碳當(dāng)量約85070噸。

2022年，該公司深化推進(jìn)快遞包裹綠色運(yùn)轉(zhuǎn)。截至2022年底，公司全網(wǎng)采購(gòu)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的包裝材料達(dá)93%，規(guī)范包裝操作比例達(dá)92%，采購(gòu)使用可循環(huán)快遞箱累計(jì)數(shù)萬(wàn)個(gè)，全網(wǎng)回收復(fù)用瓦楞紙箱2208萬(wàn)個(gè)。同時(shí)，公司電子面單一聯(lián)單使用率達(dá)92%，全網(wǎng)電商件不再包裝比例達(dá)92%，可循環(huán)中轉(zhuǎn)袋總投入量1837萬(wàn)個(gè)，轉(zhuǎn)運(yùn)中心使用率超96%。

截取自圓通速遞2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，下同

此外，圓通速遞公司自行研發(fā)了“碳足跡”數(shù)字化管理系統(tǒng)并于2022年12月上線運(yùn)行。通過(guò)該系統(tǒng)，公司可精確查看單件包裹碳排放數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全網(wǎng)包裹的碳排放情況全流程、數(shù)字化、清晰化管理。

員工權(quán)益保障方面，截至2022年底，公司在職員工人數(shù)為17240人，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同100%簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)100%繳納。截至2022年底，圓通速遞工會(huì)組織共建立41家，其中總部工會(huì)會(huì)員人數(shù)超1400人次。

“不離不棄”基金是2020年成立的面向圓通人的困難幫扶基金，在“助醫(yī)、助困、助學(xué)”方面為員工提供幫助，在基金會(huì)員親屬亡故時(shí)可申請(qǐng)亡故慰問(wèn)金2000元。截至2022年底，該基金會(huì)員人數(shù)達(dá)15379人，累計(jì)幫扶員工55人，其中助學(xué)2人、助醫(yī)42人、助困5人、親屬亡故慰問(wèn)6人，累計(jì)幫扶金額達(dá)65.47萬(wàn)元。

2022年公司共組織線上、線下培訓(xùn)4000余場(chǎng)， 累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)約13萬(wàn)余人次，平均滿意度9.78分。2022年全網(wǎng)共有兼職講師495人，其中總部講師175人，省區(qū)講師320人。圓課堂平臺(tái)現(xiàn)有自有產(chǎn)權(quán)課程566門，自主開發(fā)的各類課件、視頻210個(gè)。

2022年6月底，上海銀保監(jiān)局宣布2022年“滬惠?！毙略觥靶率忻癜妗?，圓通公司第一時(shí)間與上海銀保監(jiān)局和人保健康上海分公司進(jìn)行了積極溝通，并協(xié)助制定投保方案。截至目前，公司已成功為1300余名快遞小哥投?！皽荼！薄４饲?，公司就已為全網(wǎng)快遞小哥投保專為快遞員群體打造的“行者保”，保障范圍涵蓋工傷、醫(yī)療等，目前已經(jīng)覆蓋99.98%的圓通小哥。

社會(huì)公益行動(dòng)方面，2022年度，該公司在助殘、助困、助學(xué)等方面共計(jì)實(shí)施60多個(gè)公益項(xiàng)目。

“圓夢(mèng)行動(dòng)”是 2021 年圓通速遞與中國(guó)殘聯(lián)達(dá)成戰(zhàn)略合作后共同推進(jìn)扶殘助殘、共富共享的重大項(xiàng)目。項(xiàng)目依托“圓夢(mèng)家園”終端和“云客服”兩大平臺(tái)，為殘疾人及其家庭提供2萬(wàn)個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，打造互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)下殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、共富新模式。截至2022年12月，“圓夢(mèng)行動(dòng)”已取得了階段性進(jìn)展，公司全網(wǎng)吸納殘疾人9000多人，與23個(gè)省份簽訂圓夢(mèng)助殘行動(dòng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，建設(shè)圓夢(mèng)家園門店近5000家，并組建了北京、杭州兩個(gè)殘疾人共享客服中心。