3月10日消息，據(jù)媒體報道，美國外賣平臺Gopuff裁員100多人，約占總員工2%。因為VC投向配送行業(yè)的資金開始減少，Gopuff不得不削減成本以維持生存。

知情人士稱，Gopuff此次裁員受影響的部門有運營部門，工程與信息技術(shù)部門等，Gopuff方面對此拒絕置評。截止2022年9月，Gopuff約有員工1萬人。

據(jù)介紹，Gopuff從去年春季開始就在壓縮員工規(guī)模，直到去年夏天裁員還在繼續(xù)，當時Gopuff關(guān)閉了北美約12%的倉庫，裁掉全球約10%的員工。美國疫情期間吸引了許多創(chuàng)業(yè)公司投入競爭的食品雜貨配送產(chǎn)業(yè)，目前已經(jīng)隨著生活秩序逐步恢復(fù)正常、美國通脹率升高而陷入困境，行業(yè)開始萎縮。

其中，與Gopuff競爭的Fridge No More和Buyk破產(chǎn)，巴西生鮮電商Jokr撤出美國，專注于南美市場，生鮮電商Instacart也推遲了上市計劃。

此前，Instacart預(yù)計上市的時間是2022年第四季度。去年年末，知情人士透露，Instacart已將其內(nèi)部估值下調(diào)至100億美元。該公司2022年以來一直在削減估值，新估值較去年10月份的130億美元下降了20%，較去年3月份的估值下降了40%。2021年，Instacart的估值為390億美元，與2021年相比，2022年最新估值下降了75%。

另外，去年12月，美國外賣配送平臺DoorDash也宣布，由于增長放緩和過度招聘，為削減成本，該公司將裁員約1250名公司員工。DoorDash CEO徐迅（Tony Xu）在致員工的一封信中稱，“雖然我們的業(yè)務(wù)在繼續(xù)快速增長，但考慮到我們的招聘速度，如果不削減運營開支，則其漲幅將超越營收。”

DoorDash表示，受裁員影響的員工除了會獲得截至2023年2月的股票外，還將獲得17周的遣散補償。在2023年3月31日之前，員工還將繼續(xù)享受醫(yī)療保健福利，并將獲得一個目錄，其他公司可以通過該目錄聯(lián)系和招聘他們。對于持簽證在美國的員工，DoorDash將終止日期定在2023年3月1日，徐迅告訴員工，這一決定將使他們“有盡可能多的時間找到新工作”。

據(jù)悉，2022年以來，DoorDash的股價已經(jīng)下跌了近60%。