京東過去三年新增29萬就業(yè)崗位

3月9日消息，京東發(fā)布2022年四季度及全年業(yè)績，京東體系的員工數(shù)從2020年初的26萬增長到2022年底的超過55萬，新增了29萬員工。

京東為員工尤其是一線員工提供了有競爭力的薪酬，過去三年京東物流為一線員工支付了1065億元的薪酬福利；同時為快遞小哥、客服在內(nèi)的所有員工設(shè)立百億“住房保障基金”，為其提供購房無息貸款，并大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模。

截至2022年12月31日，京東物流運營超過1500個倉庫，僅過去三年就新增超過700個倉庫，包含京東物流管理的云倉面積在內(nèi)倉儲網(wǎng)絡(luò)總面積已超過3000萬平方米。

（圖源：京東黑板報，下同）

過去三年來，京東物流加速海外倉的基礎(chǔ)設(shè)施布局，目前，已在全球擁有近90個保稅倉庫、直郵倉庫和海外倉庫，在美國、歐洲、東南亞、中東、澳洲等地落地自營海外倉，初步實現(xiàn)了全球織網(wǎng)計劃的階段性成果。

此外，過去三年京東自營業(yè)務(wù)向上游供應(yīng)商采購了超過2萬億元的商品，有力地促進了內(nèi)需的增長。京東國家館總數(shù)接近100家，進口品牌商品累計采購總額達5000億元，超額完成在2019年第二屆進博會上所設(shè)立的4000億元目標(biāo)。

自2020年10月份啟動的鄉(xiāng)村振興京東“奔富計劃”，截至2022年10月份的兩年間京東已帶動農(nóng)村實現(xiàn)產(chǎn)值約7000億元，有望提前實現(xiàn)三年產(chǎn)值超萬億的目標(biāo)。

在技術(shù)研發(fā)方面，過去六年京東體系已在技術(shù)上累計投入近1000億元，不斷強化自身的技術(shù)能力及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化能力。

過去十年中，京東的自營商品SKU在持續(xù)增長至超過1000萬的基礎(chǔ)上，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)不斷優(yōu)化，從最高39天左右持續(xù)壓縮至約30天，相當(dāng)于每年增加2次庫存周轉(zhuǎn)。

京東云業(yè)務(wù)方面， 2022年四季度以來，京東云持續(xù)發(fā)力數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。在AIGC和大模型領(lǐng)域，京東云旗下言犀人工智能應(yīng)用平臺正籌備產(chǎn)業(yè)版ChatGPT，加速人工智能技術(shù)在產(chǎn)業(yè)落地，目前言犀虛擬主播已服務(wù)于4000余家品牌商。