亞馬遜要求員工每周至少3天在公司

云合
2023-02-18 11:12

2月18日消息,亞馬遜宣布,該公司將要求員工從5月1日起每周至少在辦公室上班三天。該公司表示,這一規(guī)定將有一些例外,客戶支持和銷售工作人員將可以選擇遠(yuǎn)程工作。

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據(jù)悉,新冠疫情爆發(fā)后,各大科技公司普遍讓員工回家遠(yuǎn)程工作。隨著新冠封鎖措施的調(diào)整,亞馬遜曾在2021年10月宣布,由各個團(tuán)隊(duì)決定公司員工每周在辦公室工作的天數(shù)。

據(jù)了解,2021年7月接替杰夫·貝索斯成為亞馬遜新任CEO的安迪·賈西(Andy Jassy)在當(dāng)年10月做出了一個可能帶來變革的決定。他在一份全公司范圍內(nèi)的備忘錄中表示,白領(lǐng)員工可以選擇在辦公室里工作,或者通過混合模式每周在辦公室工作兩到三天,工作安排將由各個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人決定,并由總監(jiān)級管理人員簽字通過。

與其它大型公司類似,由于新冠德爾塔毒株的突然爆發(fā),亞馬遜在重返辦公室方面的決定被推遲了幾次。起初,亞馬遜員工被告知2021年9月要回到辦公室,然后又被推遲到了2022年1月。

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在混合辦公的環(huán)境下,員工們預(yù)計(jì)會選擇最適合自己生活方式的工作模式。一些人可能希望繼續(xù)遠(yuǎn)程工作,另一些人可能會尋求在辦公室和家庭間做出平衡。還可能會有一些人會因?yàn)榇粼诩依锒械狡v,并希望能在總部辦公室工作。

在這個過程中,安迪·賈西希望無論員工和團(tuán)隊(duì)做出何種決定,都應(yīng)該考慮到客戶的利益。

值得一提的是,此前據(jù)美國媒體報(bào)道,亞馬遜今年1月確認(rèn)繼續(xù)第二輪裁員,第一輪針對設(shè)備部門(device)的裁員于去年11月完成。這次裁員主要集中在 Retail(零售部門)和 PXT(人力資源部門),最終使總裁員人數(shù)達(dá)到一萬八千人。這將是該公司自成立以來最大規(guī)模的裁員。

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今年1月,亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西稱公司會在1月18日開始通知被此次裁員波及到的員工,并解釋大規(guī)模裁員是為了降低企業(yè)成本以應(yīng)對長期的發(fā)展挑戰(zhàn)。

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9月18日消息,亞馬遜CEO Andy Jassy于9月16日官宣,從現(xiàn)在到明年1月2日,亞馬遜要求員工逐步恢復(fù)到疫情前一周5天上班的工作狀態(tài)。據(jù)了解,此前亞馬遜已經(jīng)要求員工一周至少有三天回到辦公室上班,現(xiàn)在亞馬遜打算從3天提高到5天,完全恢復(fù)成疫情之前的狀態(tài)了。此外,Andy Jassy還要求亞馬遜的組織扁平化,并且要求IC到manager的比例至少達(dá)到15%。然而,扁平化管理勢必會導(dǎo)致組織合并,其中一部分中層經(jīng)理失去位置,這也被認(rèn)為是亞馬遜在進(jìn)行管理層裁員。
此舉意味著,亞馬遜對其早先的重返工作崗位計(jì)劃作出了改變。亞馬遜此前曾表示,預(yù)計(jì)大多數(shù)企業(yè)雇員將從2022年1月3日開始重返辦公室上班,當(dāng)時(shí)該公司設(shè)定的基準(zhǔn)是每周三天辦公室工作,也就是員工可以選擇每周最多兩天遠(yuǎn)程工作。亞馬遜目前在全球范圍內(nèi)擁有130萬名員工,其中數(shù)十萬人為企業(yè)雇員。作為這項(xiàng)政策變化的一部分內(nèi)容,亞馬遜還將允許企業(yè)雇員選擇每年最多4周的完全遠(yuǎn)程工作,無論他們在哪個城市上班。
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