1月28日消息，沃爾瑪美國分公司總裁兼首席執(zhí)行官John Furner近日在公司新聞網(wǎng)站分享了沃爾瑪塑造就業(yè)崗位的最新舉措。

首先，從下個(gè)月開始，沃爾瑪將開始投資于提高員工的工資。這包括給員工每年定期加薪，以及對(duì)數(shù)千家門店的起薪進(jìn)行有針對(duì)性的投資，以確保公司在運(yùn)營的市場上擁有有吸引力的薪酬。沃爾瑪預(yù)計(jì)這些加薪將使其在美國的平均時(shí)薪超過17.50美元。它們將反映在3月2日的薪水支票上。

來源：沃爾瑪新聞發(fā)布室，下同

其次，沃爾瑪將繼續(xù)投資于運(yùn)營汽車護(hù)理中心（Auto Care Centers，縮寫為ACC）的員工。去年秋天，該公司設(shè)立了一個(gè)薪酬更高的ACC教練職位?，F(xiàn)在，沃爾瑪將引入一個(gè)薪酬更高的ACC團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位，并將ACC技術(shù)職位提升到更高的薪酬水平，以反映該職位所需的特殊技能及其對(duì)其業(yè)務(wù)的重要性。

第三，沃爾瑪正在為“生活得更好”（ Live Better U，縮寫為LBU）教育計(jì)劃增加新的大學(xué)學(xué)位和證書。這些新選項(xiàng)專注于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并將為員工提供技能，以開啟新的職業(yè)機(jī)會(huì)。兼職和全職員工都可以在第一天參加LBU，公司會(huì)支付100%的學(xué)雜費(fèi)。

第四，沃爾瑪正在擴(kuò)大司機(jī)助理計(jì)劃，在參與運(yùn)輸辦公室50英里半徑范圍內(nèi)的商店、配送中心、履行中心和運(yùn)輸辦公室的員工將有資格申請(qǐng)。該計(jì)劃資助供應(yīng)鏈助理獲得商業(yè)駕照，并成為沃爾瑪?shù)目ㄜ囁緳C(jī)，第一年的收入最高可達(dá)11萬美元。

此外，沃爾瑪近日還宣布推出沃爾瑪商業(yè)（Walmart Business），作為一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站，沃爾瑪商業(yè)旨在為中小企業(yè)和非營利客戶提供支持。沃爾瑪商業(yè)的重點(diǎn)是消除采購的復(fù)雜性，降低成本，并為沃爾瑪?shù)目蛻籼峁└喾?wù)客戶和社區(qū)的機(jī)會(huì)。

（Walmart Business官網(wǎng)）