大和維持快手-W“買入”評級 目標價上調至90港元

1月5日消息，大和發(fā)布研究報告稱，維持快手-W“買入”評級，目標價由85港元上調至90港元，主要由于估值基準現(xiàn)按2023年第二季至2024年首季度預測。公司昨日公布3個于直播生態(tài)內的新計劃，分別是快聘、理想家及快相親，認為將有助未來收入增長。

報告中稱，快聘已與24萬家招聘公司合作，并舉辦了逾500萬場直播招聘會，而理想家在11月18日至12月18日期間，在600多個項目中促成了38.8億元人民幣的總交易額，瀏覽人數(shù)超過600萬。大和指，雖然該些新計劃仍在早期階段，但認為已有成功的征兆，加上擁有比現(xiàn)有競爭者更好的用戶體驗，相信將有助未來轉化為收入。

據(jù)悉，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心近日發(fā)布《中國藍領群體就業(yè)研究報告（2022）》（以下簡稱報告），依托快手平臺藍領群體調研問卷與社會調研，通過實證數(shù)據(jù)與案例分析了藍領群體的就業(yè)現(xiàn)狀及特征，對藍領群體的求職需求、就業(yè)意愿、就業(yè)質量、崗位特征、招聘模式等問題給予了全面和系統(tǒng)的回答。

圖源：快手科技，下同

報告顯示，用工企業(yè)藍領勞動者崗位需求呈現(xiàn)出明顯的季節(jié)性變動趨勢，在2月和7月會迎來用工高峰期。求職群體主要來源于人口大省、用工集中省份和人口流出省份，意愿工作省份主要為東部地區(qū)和沿海用工大省。受數(shù)字技術發(fā)展影響，短視頻招聘的比例增幅達12.4%，直播招聘成藍領招聘新途徑。

2022年，覆蓋藍領群體的短視頻平臺快手推出了藍領招聘業(yè)務“快聘”，開始構建以信任為中心的藍領招聘關系。可視化藍領招聘媒介的出現(xiàn)使得藍領求職者的求職渠道得到拓寬，更加豐富、直接、透明的崗位信息有利于改善勞動者利益分享。

目前，快手“快聘”業(yè)務在2022年已經(jīng)吸引了月度達2.5億人次的藍領勞動者參與，提供招聘崗位的企業(yè)超10萬家，在直播招聘領域表現(xiàn)出較為明顯的優(yōu)勢。

此外，數(shù)據(jù)顯示，快手在2022年12月新增婚姻介紹服務并在直播間上線了“相親角”功能后，一個月內，快相親日消費用戶數(shù)增長近5倍，相親主播數(shù)增長近3倍。