數(shù)字進(jìn)化 重構(gòu)增長 | 微盟新商業(yè)學(xué)堂圓滿收官!
為共贏數(shù)字時代,探索高質(zhì)量增長路徑,11月18日,微盟發(fā)起的“智慧零售新商業(yè)學(xué)堂”正式開班。學(xué)堂匯聚了聯(lián)想、潔柔、科勒、ICICLE之禾、快魚服飾、漢斯格雅、夢潔、鄂爾多斯、鴻星爾克、江南布衣等近20個零售品牌,與科特勒咨詢集團(tuán)(KMG)中國區(qū)管理合伙人王賽、洛可可(LKK)創(chuàng)新設(shè)計集團(tuán)董事長賈偉等專家學(xué)者,圍繞“企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)最新實踐”、“創(chuàng)新商業(yè)模式多維研討”、“企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤演練”展開了為期兩天的交流。
?01 企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)最新實踐
尹世明:聯(lián)動公域、私域、商域的全域運營乃是大勢所趨
微盟集團(tuán)首席運營官尹世明認(rèn)為,隨著市場環(huán)境變化和技術(shù)變革,品牌商普遍面臨著消費增速下降、消費者觸點變遷、數(shù)字化新物種沖擊、新冠疫情重創(chuàng)在內(nèi)的四大增長挑戰(zhàn)。
在眾多挑戰(zhàn)帶來的不確定性環(huán)境下,聯(lián)動公域、私域、商域的全域運營乃是大勢所趨。中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨近成熟,兼之政策影響和市場環(huán)境的變化,公域紅利已經(jīng)基本見頂??梢灶A(yù)見,公域ROI將顯著下降,私域ROI開始逐漸增長,在未來1-2年之內(nèi)公私域RIO將迎來交叉點,而后私域紅利顯現(xiàn)。經(jīng)過私域紅利期后,通過商域的加持,公私域又將開始融合發(fā)展。
當(dāng)下階段,商家須盡快夯實數(shù)字化基建,以承接公私域一體化運營。為此,微盟前瞻性地推出了去中心化的商業(yè)操作系統(tǒng)——微盟WOS,助力品牌商實現(xiàn)三大場域的有效聯(lián)動,挖掘全域紅利。WOS兼具獨立性、連接性和統(tǒng)一性。它能夠幫助集團(tuán)商戶實現(xiàn)旗下各個品牌間的私域打通,連接平臺、連接品牌、連接商戶之間的需求。此外,WOS還可為商家提供統(tǒng)一的商品中臺和數(shù)據(jù)平臺,幫助商家實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。
尹世明表示,WOS對于整個行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型具備長期價值。依托完善的技術(shù)服務(wù)及大數(shù)據(jù)能力,它將幫助商家打造全域經(jīng)營模式,推動企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期,實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營。
微盟集團(tuán)首席運營官 尹世明
凌蕓:基于“全渠道、全觸點、全用戶”需求,升級業(yè)務(wù)布局
微盟集團(tuán)副總裁凌蕓,近期帶領(lǐng)團(tuán)隊梳理了2022年來自客戶的數(shù)百條新需求。它們可被歸納總結(jié)為三大關(guān)鍵詞:全渠道、全觸點、全用戶?;谄髽I(yè)發(fā)出的這三大“業(yè)務(wù)信號”,微盟作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的合作伙伴,在2023年將在四大層面持續(xù)完善業(yè)務(wù)布局。
行業(yè)賦能層面:微盟將持續(xù)聚焦垂直行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,深度研究不同行業(yè)的差異性,以及消費者運營,消費者轉(zhuǎn)換的獨特屬性,提供行業(yè)解決方案。
數(shù)字基建層面:全面升級會員系統(tǒng),實現(xiàn)全渠道業(yè)務(wù)互通,全渠道數(shù)據(jù)互通,多組織共生、多觸點會員協(xié)同運營。
數(shù)字人才孵化層面:圍繞提升培訓(xùn)效率、及時激勵反饋、強化業(yè)務(wù)交流、提供智能化工作導(dǎo)引等方面,推動導(dǎo)購能力進(jìn)化,業(yè)務(wù)提效。
企業(yè)組織戰(zhàn)略層面:微盟將持續(xù)開展微盟新商業(yè)學(xué)堂等圈層活動,邀請專家學(xué)者分享行業(yè)前沿趨勢和實操性的落地打法,幫助企業(yè)的數(shù)字化業(yè)務(wù)厚積薄發(fā),行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
微盟集團(tuán)副總裁 凌蕓
百麗時尚:三大數(shù)字化方向,推動全渠道融合共生
百麗時尚相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在客戶需求變遷的背景下,百麗時尚圍繞小程序商城為核心布局離店成交+引流回店的經(jīng)營模式,并開啟品牌與商場的聯(lián)域共營,突破與渠道合作的傳統(tǒng)邊界,從而實現(xiàn)全渠道經(jīng)營,為品牌挖掘更多增長機會。
一方面,百麗以現(xiàn)有門店為基礎(chǔ),聚焦客戶需求變化與消費趨勢,依托小程序快速將現(xiàn)有客戶數(shù)字化,提供離店服務(wù)。同時通過打造內(nèi)容數(shù)字化平臺,以門店導(dǎo)購為觸點,以企業(yè)微信為橋梁,連接消費者進(jìn)行長效的精細(xì)化運營,驅(qū)動直接成交和引流到店,深度挖掘單客價值。
另一方面,為挖掘更多新興流量,百麗快速落地全國范圍的視頻號+小程序雙播矩陣,以小程序用戶為私域抓手撬動更多視頻號流量,借助公域流量反賦能于品牌私域,循環(huán)裂變擴大品牌私域流量池。
以全域引流為例,百麗總部通過協(xié)同品牌,零售大區(qū)和渠道合作伙伴,依托門店活動、離店與日銷的業(yè)務(wù)場景,將小程序商城與多渠道觸點全面打通,實現(xiàn)了與商場渠道私域聯(lián)合運營,大幅豐富了營銷場景,為終端渠道灌入消費新增量。
未來,百麗將重點聚焦客戶數(shù)字化、營銷內(nèi)容數(shù)字化及運營行為數(shù)字化三大方向,持續(xù)推動全渠道融合共生,聯(lián)域共贏。
02 創(chuàng)新商業(yè)模式多維研討
王賽:數(shù)字化是不確定環(huán)境下,最確定的方向
科特勒咨詢集團(tuán)(KMG)中國區(qū)管理合伙人王賽以《數(shù)字時代的企業(yè)增長戰(zhàn)略》為主題展開討論。王賽認(rèn)為,在外部環(huán)境風(fēng)險和內(nèi)部增長壓力之下,當(dāng)下企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和公司市值戰(zhàn)略可總結(jié)為一句話:先從不確定當(dāng)中找到確定,再從確定當(dāng)中重新找出不確定。而數(shù)字化,是其前提和基礎(chǔ)。
以數(shù)字化為基石,企業(yè)可以在尋求增長過程中,對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理和重塑,幫助企業(yè)形成一張可視化、可動態(tài)的地圖,即“增長五線”。它包括撤退線、成長底線、增長線、爆發(fā)線和天際線。在此過程中,數(shù)字化能為企業(yè)提供信息全景。比如微盟的很多數(shù)字化實踐,指向的就是企業(yè)“客戶分布圖”。這張圖可以幫助公司分解各種類型的機會,知道在利潤下滑或外部震蕩中如何把客戶做得更豐實廣泛。在全局視野下,隨著市場的變化,企業(yè)的決策也能敏捷變化。
科特勒咨詢集團(tuán)(KMG)中國區(qū)管理合伙人 王賽
賈偉:借數(shù)字化力量,推動產(chǎn)品創(chuàng)新
洛可可(LKK)創(chuàng)新設(shè)計集團(tuán)董事長賈偉以前瞻性視角,用數(shù)字化邏輯重新解讀產(chǎn)品創(chuàng)新。他認(rèn)為,如今產(chǎn)品的邏輯已經(jīng)非常多元化,無論從線上或線下、to B或to C、還是各種行業(yè)的維度來看,產(chǎn)品的整體邏輯都在以全新的方式,即情感的方式、智能的方式、數(shù)據(jù)的方式存在。由此,他提煉出了“產(chǎn)品三觀”方法論。
一是以“真”為本的用戶觀。看見“真用戶”,找到“真痛點”,融入“真場景”,才能打造出真爆品。在這過程中,數(shù)字化技術(shù)能夠幫助企業(yè)精準(zhǔn)挖掘到用戶痛點并尋找共鳴。
二是以“善”為始的價值觀。就一件產(chǎn)品而言,它的價值可能存在兩面性,即對企業(yè)增長的價值和對用戶體驗的價值。品牌需要找到契合兩者的共通點,用好品質(zhì)、好功效、好體驗來為產(chǎn)品賦予爆品價值。
三是以“美”為界的世界觀。“一個奔跑的人是看不見風(fēng)景和自己的”,因此在如今腳步匆忙的時代,美更稀缺和珍貴。數(shù)字時代,更要用感知美、意境美、認(rèn)知美來賦予世界更多美的層次,成就產(chǎn)品的爆品美學(xué)。
洛可可(LKK)創(chuàng)新設(shè)計集團(tuán)董事長 賈偉
宋星:數(shù)字化浪潮下,消費者運營的關(guān)鍵解
紛析咨詢合作人宋星認(rèn)為,在信息碎片化的趨勢下,消費者成為了商業(yè)信息的創(chuàng)造者、承載者和傳播者。因此,企業(yè)不僅需要強化消費者忠誠度,更需要把消費者引入到營銷和傳播的鏈路中來。以深度消費者運營為核心的“私域”,成為此背景下的熱議話題。
那么,如何把消費者沉淀到私域并與之保持互動,進(jìn)而助力企業(yè)經(jīng)營?一方面,私域的發(fā)展離不開公域,培育私域還需從公域“引流灌溉”。另一方面,流量沉淀進(jìn)私域之后,企業(yè)需要設(shè)計“誘餌”與消費者增加互動;安排“觸點”進(jìn)行內(nèi)外部的數(shù)據(jù)捕捉與洞察;強化協(xié)同,將數(shù)據(jù)資產(chǎn)按照企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的“規(guī)則”有機組織起來。
03企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤演練
通過前期數(shù)字化商業(yè)模式與實踐案例的交流,在場零售品牌管理者已經(jīng)積累了一定的理論認(rèn)知。為將思考成果落到實處,新商業(yè)學(xué)堂在第三階段,圍繞“零售數(shù)字化供應(yīng)鏈”和“數(shù)字化變革領(lǐng)導(dǎo)力”開展實操沙盤演練,進(jìn)入實戰(zhàn)階段。
打造數(shù)字化供應(yīng)鏈,化“被動”為“主動”
在“零售數(shù)字化供應(yīng)鏈”沙盤課程中,老師詳細(xì)講解了沙盤模擬演練的核心知識和規(guī)則,強調(diào)了供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵性要素、供應(yīng)鏈運營實戰(zhàn)中存在的問題以及實戰(zhàn)能力要求。參與者以小組為經(jīng)營團(tuán)隊,模擬企業(yè)在供應(yīng)鏈上下游的全過程,實操供應(yīng)鏈管理思想。
沙盤游戲開始后,大家迅速進(jìn)入實戰(zhàn)狀態(tài),在零售、批發(fā)、總代、制造商等角色上相互博弈,研究供應(yīng)鏈運營及管理策略。他們不僅要面對各個環(huán)節(jié)不確定性帶來的挑戰(zhàn)(如:布局協(xié)同難、產(chǎn)銷不平衡、預(yù)測不準(zhǔn)確等情況),在滿足客戶需求的同時也要努力保障現(xiàn)金流?!傲闶蹟?shù)字化供應(yīng)鏈”模擬經(jīng)營,幫助零售企業(yè)從戰(zhàn)略到運營、從策略到執(zhí)行,強化鍛煉短長期利益平衡能力,更直觀地感受全面提高供應(yīng)鏈管理能力對企業(yè)整體效率優(yōu)化的積極作用。
老師總結(jié)道,過去傳統(tǒng)企業(yè)比較重視生產(chǎn)銷售,卻沒有將信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理放在核心位置。然而市場環(huán)境是變幻莫測的,企業(yè)需要更快地了解市場需求以便及時做出反應(yīng)。數(shù)字化可以提高供應(yīng)鏈的速度和敏捷性,讓下游需求變動更快地傳遞給上游,減少整個供應(yīng)鏈上的“內(nèi)耗”。
提升數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,成為組織變革“先行者”
提高管理能力、提高員工效率都是企業(yè)高度關(guān)注的話題,而這些話題也正是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋和研究的領(lǐng)域。在“數(shù)字化變革領(lǐng)導(dǎo)力”沙盤中,參與者分組化身“春秋霸主”,模擬企業(yè)管理的全過程。他們用提升“國家”價值及“國家”文化影響力,代表提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與提升市場份額。參與者需要在不同階段調(diào)整策略促進(jìn),以便隨時準(zhǔn)備應(yīng)對“外部的交易危機”,通過制定統(tǒng)一的制度和政策,促使“國家”和平穩(wěn)定發(fā)展。
在場參與者紛紛表示,通過這樣的實操沙盤,可以很好地幫助自己打破固有的思維障礙并拓寬視野,更深刻地理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何推動、管理、適應(yīng)變革。數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵能力之一就是能夠驅(qū)動組織,走向正和博弈。要有從“個人贏”走向“組織贏”進(jìn)而邁向“體系贏”的意識,最終引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量增長。
老師在最后總結(jié)道,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是基于企業(yè)戰(zhàn)略的變革。隨著數(shù)字時代變遷和技術(shù)演進(jìn),企業(yè)管理者會面臨越來越多的挑戰(zhàn)。如:如何打造數(shù)字化組織,如何用數(shù)字化技術(shù)制定業(yè)務(wù)決策,如何通過數(shù)字化運營發(fā)展自身業(yè)務(wù)等。同樣,市場環(huán)境對組織和領(lǐng)導(dǎo)者的能力也提出了更高的要求,當(dāng)今加強管理人員的數(shù)字化敏銳度就被提到了至關(guān)重要的位置。屆時,數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力將更加強調(diào)企業(yè)管理者的數(shù)字洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃力和組織執(zhí)行力,通過多維度能力共同驅(qū)動,支持企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
當(dāng)下,數(shù)字化手段和生存工具已然成為經(jīng)濟(jì)體維持發(fā)展的不二選擇。數(shù)字化變革作為一項CEO工程,要求企業(yè)從行業(yè)層面和組織層面進(jìn)行全方位的突破。以微盟為代表的SaaS企業(yè),通過行業(yè)共創(chuàng)微盟新商業(yè)學(xué)堂等形式,不斷助力企業(yè)創(chuàng)造“額外價值”,實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展!
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