Lazada 發(fā)布首份ESG報告：為東南亞六國創(chuàng)造約110萬經(jīng)濟機會

一年一度的雙十一來臨之際,東南亞旗艦電商平臺 Lazada 于10月31日發(fā)布公司史上首份ESG報告——《塑造數(shù)字經(jīng)濟的未來》。報告顯示,成立10年來,Lazada已在東南亞六大市場打造起由賣家、電子商務推動者、第三方物流合作伙伴和專職員工所構(gòu)成的完善數(shù)字生態(tài)系統(tǒng),創(chuàng)造了約110 萬個與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有關的經(jīng)濟機會。

這是Lazada集團首次對外發(fā)布ESG理念、框架,詳細闡述了 Lazada 依靠電子商務在促進東南亞區(qū)域發(fā)展、倡導負責任和可持續(xù)的商業(yè)實踐,以及管理其環(huán)境影響等方面所做的努力。

“今年是Lazada 成立10 周年,這也是東南亞數(shù)字經(jīng)濟飛速發(fā)展的 10 年。Lazada的第一份 ESG 報告是一個重要里程碑,我很高興與大家分享Lazada在過去10年如何通過創(chuàng)新與實踐加速了該地區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟增長。”Lazada 集團首席執(zhí)行官董錚(James Dong)表示,“這份報告只是我們可持續(xù)發(fā)展之旅的開始;在這段旅程啟航之際,我期待著與我們的合作伙伴展開更強有力的合作,利用Lazada的區(qū)域領導地位以進一步推動東南亞可持續(xù)的數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的健康發(fā)展。”

報告詳細闡釋了Lazada踐行ESG理念的四大核心支柱:為區(qū)域賦能、面向未來的人才建設、負責任的管理以及有效的公司治理。

在區(qū)域賦能方面,Lazada以積極的社會經(jīng)濟影響支持區(qū)域發(fā)展,除為東南亞數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)造約110萬個經(jīng)濟機會外,還致力于提供服務、基礎設施和能力建設以賦能東南亞地區(qū),包括制定了針對性的解決方案幫助東南亞地區(qū)經(jīng)濟在疫情后快速復蘇;與當?shù)鼗锇楹献魍瞥觥癓azada先鋒女性獎”等項目支持女性創(chuàng)業(yè)。

積極面向未來進行人才建設,為員工創(chuàng)造多元和包容性的工作環(huán)境。過去兩年來,Lazada集團員工規(guī)模增長了18%,其中女性員工占比高達43%,遠高于東南亞整體技術行業(yè)32%的平均水平。同時,Lazada還發(fā)起了一系列活動,如 Lazada 大學(Lazada University, 一個專屬教育項目,旨在賦能賣家成長)、 Lazada 2022 學習日(Lazada Learning Festival 2022, 東南亞最大的線上學習項目,旨在教育和加強公眾互動),為東南亞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展打造更廣泛的數(shù)字人才庫。

在負責任的管理方面,Lazada推出了碳排放基準線清單,明確 Lazada 未來幾年的脫碳路線,從而得以確定其運營過程中溫室氣體(GHG)排放的主要來源,助力減少溫室氣體排放的全球目標;倡導減少塑料制品使用,實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟。比如,Lazada 在新加坡的線上超市RedMart,通過將印有 RedMart 標簽的水瓶更換為 100% 可回收的 PET 材料,僅此一項就節(jié)約了約 30 噸的原生塑料。

在公司治理上,Lazada有力強化網(wǎng)絡安全措施,目前Lazada仍然是東南亞為數(shù)不多的幾個通過 ISO 27001:2013 標準認證的電子商務平臺之一;同時,有效實施嚴格的知識產(chǎn)權保護流程和機制。Lazada 是第一家擁有專職知識產(chǎn)權(IPR)保護團隊的東南亞電子商務公司。2020 年 3 月,該團隊試點主動檢測和下架侵權和山寨商品,2021年將高達98%的違規(guī)商品在形成交易前便已主動下架。

“過去幾年取得的進展,為Lazada持續(xù)取得成功并擴大 ESG 影響奠定了基礎。”Lazada 集團首席財務官羅偉( Frank Luo) 表示,“作為東南亞旗艦電商平臺,Lazada始終致力于打造一個連接買賣雙方的、可持續(xù)和健康的生態(tài)系統(tǒng)。Lazada將繼續(xù)秉承‘生態(tài)系統(tǒng)思維’,加強與價值鏈中的各合作伙伴和利益相關方的合作,為東南亞地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展帶來可持續(xù)的積極影響?！?/p>