58同城：2022年三季度企業(yè)招聘需求環(huán)比上升16.5%

10月17日消息，58同城、趕集直招發(fā)布2022年三季度人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告，從職位、薪資、城市等維度剖析當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)人才流動(dòng)趨勢(shì)，以幫助招聘方把握人才流向，并助力求職者準(zhǔn)確掌握就業(yè)需求。

報(bào)告顯示，深圳在今年三季度求職投遞活躍度城市中名列前茅。重慶、廣州、成都、北京也展現(xiàn)出較強(qiáng)的“人才虹吸效應(yīng)”。上海求職需求隨全面復(fù)工而出現(xiàn)增長(zhǎng)，環(huán)比提升7.69%，東莞和青島求職需求同比增長(zhǎng)顯著，分別為15.75%、8.53%。從求職投遞的整體流向來(lái)看，三季度南下就業(yè)成為求職者的熱門(mén)選擇。

（圖源 58同城黑板報(bào)公眾號(hào)，下同）

從招聘需求來(lái)看，2022年三季度，企業(yè)招聘需求環(huán)比上升16.5%。近年來(lái)，新一線城市對(duì)人才的需求與日俱增，根據(jù)58同城、趕集直招統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，成都、重慶、武漢三座新一線城市釋放了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，招聘需求超過(guò)北京。

分城市來(lái)看，上海招聘需求在三季度得到充分釋放，環(huán)比提升57.95%，溫州和嘉興招聘需求環(huán)比增長(zhǎng)均超過(guò)20%。從整體薪資來(lái)看，“金九銀十”招聘季的帶動(dòng)下，三季度全國(guó)平均招聘月薪同比上升0.72%，為9816元。

分職位來(lái)看，2022年三季度，企業(yè)招聘最旺盛的是普工/技工類(lèi)職位，其次是倉(cāng)庫(kù)管理員、物流專(zhuān)員/助理、銷(xiāo)售代表、包裝工、操作工、裝卸/搬運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管、分揀員、司機(jī)職位。其中，銷(xiāo)售代表、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管職位環(huán)比增長(zhǎng)尤為明顯。

2022年三季度招聘活躍職位中，民生保供類(lèi)職位司機(jī)/交通服務(wù)的企業(yè)招聘薪資最高，平均招聘月薪12417元，高級(jí)管理類(lèi)、餐飲、金融/銀行/證券/投資、房產(chǎn)中介、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、保健按摩、運(yùn)動(dòng)健身、影視/娛樂(lè)/休閑、保險(xiǎn)職位招聘薪資次之，也均在10000元以上。其中，招聘活躍職位中，運(yùn)動(dòng)健身職位薪資同比增長(zhǎng)較快，增幅為25.37%，平均月薪約10538元。

從求職需求來(lái)看，2022年三季度，求職最活躍的職位是普工/技工，伴隨技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制日益健全，福利待遇、社會(huì)地位明顯上升。此外，文員、司機(jī)、服務(wù)員、店員/營(yíng)業(yè)員、保安、收銀員、分揀員、前臺(tái)/總機(jī)/接待、銷(xiāo)售代表職位也頗受求職者青睞。

其中，分揀員職位求職需求增幅顯著，同比上升19.63%。報(bào)告表示，這主要是由于大量實(shí)體店紛紛接入即時(shí)零售平臺(tái)，通過(guò)承接海量的線上購(gòu)物需求，開(kāi)辟新的發(fā)展路徑，同時(shí)催生出大量分揀員職位的用工需求。根據(jù)業(yè)內(nèi)估算，從全國(guó)連鎖商超、便利店、夫妻店等市場(chǎng)主體的用工情況來(lái)看，預(yù)計(jì)分揀員整體就業(yè)規(guī)模在百萬(wàn)左右，隨著即時(shí)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展，這個(gè)規(guī)模還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。